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仕事No.n_retry作業_2024
買取は、暮らしを豊かにするためのきっかけづくりです。「リユース」という考え方が広がる現代で、私たちへの需要も高まっています。断捨離の流行で業績もUP良いモノや好きなモノを循環するというサイクルの中で、今後さらに成長していく業界です。物価の高騰や、サステナブルの点でも注目度の高いリユース事業。その中で、買取業務を経験し、社会に貢献できます。
社員・アルバイトを含めて常時5名〜8名のスタッフで店舗を運営しています。30代前半が中心の社員たちや、20代のアルバイト達が活躍中です。・フィギュアコレクター・ガンプラコレクターなどそれぞれの「好き」を認め合いながら、仕事に励んでいます。堅苦しさを感じず、自分らしさを大事に働きたい方に選ばれています。アルバイトも多いのでフランクな職場ですよ。
仕事No.東京_正社員_240507
買取は、暮らしを豊かにするためのきっかけづくりです。「リユース」という考え方が広がる現代で、私たちへの需要も高まっています。断捨離の流行で業績もUP良いモノや好きなモノを循環するというサイクルの中で、今後さらに成長していく業界です。物価の高騰や、サステナブルの点でも注目度の高いリユース事業。その中で、買取業務を経験し、社会に貢献できます。
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仕事No.神奈川_正社員_240507_2
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仕事No.大阪_正社員_240507_2
≪こんな方大歓迎です!!!≫ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。…そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません！研修制度等はしっかりとご用意しております。＊有給取得も安心して下さい＊プライベートも充実！ぜひ当社で一緒に活躍しませんか？
仕事No.回復センター_240427_社員
＜こんな方におススメ♪＞◇体を動かすことが好きな方◇ものづくりが好き！ものづくりに挑戦してみたい！という方◇「変わったお仕事にチャレンジしてみたい」という方◇「正社員で安定して働きたい！」という方現在スタッフは6名在籍しておりますが、＼全員椅子の製造業務は未経験スタートです！／必要な経験や学歴、年齢は一切不問です！
今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.2403_製造
仕事No.宇佐＿0509（送迎）
世界的VIPも来た『渋谷横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択 店長/料理長＞完全週休2日制
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240424渋谷中途時短正社員募集
仕事No.KCS-II立川市-16-D
仕事No.KCF-II太宰府市-16-D
仕事No.KCN-II名古屋市港区-16-C
店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。
仕事No.osa499751
迷ったときは「もし自分がお客様だったら」と想像して行動しています。お客様にオーダーをきくとき、料理を提供するときも、タイミングが大切。おひとりで来られたお客様が退屈そうにされていたら、声をかけてお話ししたりも。これができるのも、オープンキッチンならではの良さ。お客様の行動、言動、表情を感じとって「今、自分が何をすべきか」をよく考えています。
カチッとしたイタリアンよりお客様の身近なお店でありたい。料理の価格もリーズナブルに設定。お子さまを連れて家族で来店されるお客様から、カップルのデートでの利用など、色んな楽しみ方をしてもらっています。スタッフ同、は他の店舗との交流も活発！他店舗で飲み会を開いたり、社員旅行を開催したり、創業記念日に運動会をしたりと普段は遠くてもチームとしての意識を持てる環境作りをしてます
仕事No.Days House_社_ホキ_2310
店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。
仕事No.osa499603
仕事No.イオンモール大日採A
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今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.NEXTA_３
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仕事No.NEXTA_1
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仕事No.NEXTA_2
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仕事No.2402_製造_採
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