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ユウベル株式会社

• ＜シニア応援＞昇給賞与あり/ライフイベントアドバイザー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ユウベル株式会社

• ＜シニア応援＞昇給賞与あり/ライフイベントアドバイザー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ユウベル株式会社

• ＜シニア応援＞昇給賞与あり/ライフイベントアドバイザー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アルファエージェント

• 営業未経験でも月給27万円（※研修後）中途・新卒・第二新卒もOK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）

堂島運輸株式会社

• 東大阪市｜配車・配車補助｜食事補助あり｜交通費全額支給｜

株式会社蔵出しめんたい本舗　本社

• アイデアをカタチに★既存メインで安心/昇給あり/賞与年3回支給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

コツコツ頑張るあなたを応援したい。それが弊社のスタイルです。明太子を中心とした商品を展開している弊社は、これから飲食事業や通信販売事業などに力を入れていきます。また、ガツガツした営業会社とは違い、当たり前のことをコツコツ出来る方を探しております。ノルマは基本的にありませんが、ここまで頑張ってみようかな。そんな一歩を踏み出せる方のご応募お待ちしております。

まつえいグループ(神奈川県住宅設備協同組合)

• 【賞与2回】休み充実！事業拡大のため積極採用中！髪色ネイル◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

業務中は各自モクモクと仕事していますが、気さくに話せる人がほとんど！社員もパートも仲がいいです★男性：女性＝14：6▼男性20代　4名30代　4名40代　2名50代　4名▼女性20代　1名30代　1名40代　1名50代　3名■内社員6名■未経験率90%

株式会社シスムエンジニアリング 採用係

• CAD未経験OK！事務スキルUPできます。土日祝休み＆年休123日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• アットホーム

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

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• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

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• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

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• 失敗を恐れず挑戦 特に
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勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
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• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
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• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
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• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 貴方の可能性は、無限大だ。正社員デビュー歓迎！賞与年2回/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社ダイセイビルド

• 不動産営業＊年収1000万以上も可＊未経験OK＊土日祝休＊残業なし

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞ 【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です！また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております！ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね！