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株式会社コロナワールド

• [接客・管理・店舗運営]地域社会の盛り上げに貢献できる仕事!

株式会社コロナワールド

• 映画館で笑顔をつくるお仕事【 劇場運営スタッフ 】＊未経験歓迎

活かせる持ち味

コロナワールドは映画館で地域を笑顔にするイベントを企画。各劇場が裁量を持ち、現場スタッフがアイデア提案し、本社で予算確保。アイデアを生かすクリエイティブな仕事で、例えば映画『ワイルドスピード』の車両展示イベントでは5,000人以上が来場。「あなたのアイデア」と「映画の力」で地域を笑顔にし、新たな人生の物語を始めましょう！

株式会社コロナワールド

• 地域にワクワクを！新感覚ゲームスポットの【 運営スタッフ 】

活かせる持ち味

＼ アイデアをカタチに！ワクワクを届けよう！／各店舗に大きな裁量を与えているのがコロナワールドの特徴。現場のスタッフが企画を考え、本社事業部に相談して予算を確保！お客様に喜んでもらえるイベントを次々と実現させています。みんながワクワクするアイデアをカタチにし、ワクワクを届けるお仕事！きっとあなたのアイデアも活かせるはずです♪

株式会社コロナワールド

• 映画館で笑顔をつくるお仕事【 劇場運営スタッフ 】＊未経験歓迎

活かせる持ち味

コロナワールドは映画館で地域を笑顔にするイベントを企画。各劇場が裁量を持ち、現場スタッフがアイデア提案し、本社で予算確保。アイデアを生かすクリエイティブな仕事で、例えば映画『ワイルドスピード』の車両展示イベントでは5,000人以上が来場。「あなたのアイデア」と「映画の力」で地域を笑顔にし、新たな人生の物語を始めましょう！

株式会社コロナワールド

• 地域にワクワクを！新感覚ゲームスポットの【 運営スタッフ 】

活かせる持ち味

＼ アイデアをカタチに！ワクワクを届けよう！／各店舗に大きな裁量を与えているのがコロナワールドの特徴。現場のスタッフが企画を考え、本社事業部に相談して予算を確保！お客様に喜んでもらえるイベントを次々と実現させています。みんながワクワクするアイデアをカタチにし、ワクワクを届けるお仕事！きっとあなたのアイデアも活かせるはずです♪

株式会社コロナワールド

• 映画館で笑顔をつくるお仕事【 劇場運営スタッフ 】＊未経験歓迎

活かせる持ち味

コロナワールドは映画館で地域を笑顔にするイベントを企画。各劇場が裁量を持ち、現場スタッフがアイデア提案し、本社で予算確保。アイデアを生かすクリエイティブな仕事で、例えば映画『ワイルドスピード』の車両展示イベントでは5,000人以上が来場。「あなたのアイデア」と「映画の力」で地域を笑顔にし、新たな人生の物語を始めましょう！

株式会社コロナワールド

• 人気のエンタメ業界!全国に笑顔を届けてもHappyに働ける環境です

株式会社コロナワールド

• 地域にワクワクを！新感覚ゲームスポットの【 運営スタッフ 】

活かせる持ち味

＼ アイデアをカタチに！ワクワクを届けよう！／各店舗に大きな裁量を与えているのがコロナワールドの特徴。現場のスタッフが企画を考え、本社事業部に相談して予算を確保！お客様に喜んでもらえるイベントを次々と実現させています。みんながワクワクするアイデアをカタチにし、ワクワクを届けるお仕事！きっとあなたのアイデアも活かせるはずです♪

有限会社シャルダン商会広島営業所

• 物を持つのには実はコツがある！その裏技を当社でお教えします！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

13名の配送スタッフと、3名の事務スタッフ計16名の会社です。明るく素直な方は当社の雰囲気に合っていると思います！アットホームな職場なので、離職率はとても低いんです。どんな悩み事も、1人で抱えず話してくださいね。

朋和産業株式会社　習志野工場

• 高卒/未経験OK！学歴/経験問わず正社員募集！なんと賞与4ヶ月分

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ボーソー油脂株式会社

• 大手米油メーカー/今年度賞与5.1か月/製造・機械メンテナンス

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

ひとつの作業工程をひとりで担当します！全ての仕事を覚えるというよりは、ひとつの業務をできるようになったら、次の仕事を覚えるという形なので、自分のペースに合わせてお仕事できます。

株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。

株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。

株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。

株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

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社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

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社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

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社風

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• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

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社風

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

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社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
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• アットホーム

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株式会社エス・ティー・シー

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
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社風

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株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。

株式会社エス・ティー・シー

• <県内31店舗大手>年休120日/残業月平均14.6h★/携帯SHOP接客販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

・20代女性スタッフさんより私の配属店舗ではご年配のお客様が多いので、専門用語は使わずに、紙に文字や絵を書いてわかりやすい説明を心掛けています。お客様によって悩みは様々ですので、しっかりと聞く姿勢を大事にしています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【社員行事が盛り沢山】社内行事参加率は極めて高くなっています。ここ数年の参加率は、社員旅行は約70％、忘年会は約99％です。もちろん強制参加ではありません。チームワークを重視した社風がSTCの自慢★【部活動が盛ん】サッカーやバスケなど会社公式サークルがあります【育休も充実】出産・育児をサポートする産休・育休制度を用意しており長く安心して働くことが可能です。