- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- アットホーム
仕事No.契約社員用
50歳 保育士 募集 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.契約社員用
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
仕事No.磯辺コスモスクラブ_0405_ネ
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ東京オフィス
子供達の未来に選択肢が増えるように、また、その事で本人が自分に自信が持て充実した日々が送れるお手伝いをさせて頂けることを目指しています♪
子供たちと関わったお仕事に就きたい!と考えている方にぴったりのお仕事です。《職場環境について》‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お仕事終わりの雑談や、皆でお菓子を持ち寄って休憩時間に食べたり、めちゃめちゃ和気あいあいとしています!パートさん活躍中です。
仕事No.【D】本郷台オープニング_0501
仕事No.契約社員・常勤 屋形原・若久
仕事No.000000
あなたなりの考えや意見を大事にします。
"お家でくつろいでいるような空間を"利用者さんがリラックスしてゆったりと過ごせるよう、スタッフもアットホームな雰囲気。トランプなどのゲームをしたり。DVDを観たり。ホットケーキなどのおやつを一緒に作ったり。休日を一緒に過ごしているようなそんな場所を一緒に作っていきましょう!
仕事No.あおぞら_児童支援員_契_2403
美和幼稚園には、子ども達の「いっしょうけんめい」であふれています。子ども達には様々な教育を通じて、楽しみながら挑戦し、一生懸命になって頑張る中で自ら気づき、考え、行動できるよう教育に当たっています。そのために、より良い教育が出来るよう先輩後輩に関係なくスタッフみんなでアイデアを出し合い、相手の意見に耳を傾けることができる風通しの良い職場環境です。
子ども達のお手本となる大人たちなのでスタッフ同士の仲もとても良く子ども達の教育を、さらに良くするための意見を出し合える風通しの良い職場環境です♪
仕事No.知育・正社員01
仕事No.放課後児童支援員_0415
仕事No.生活支援員_2404
それぞれの子供たちの個性や考えを良い方向に伸ばしていける様スタッフ同士力を合わせてサポートしていきましょう。障害のある子供たちが対象となりますが「兄妹や自分の子供と接するように」子供たちにも接していただければと思います
施設としてがちがちにこういう風に子供たちに接しなさいというものはありません人それぞれタイプがあるのは子供たちも一緒その為、接し方を統一していないのであなたらしく自由に子供たちと接していただきたいと思います
仕事No.あおば社員春511
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導くのが我々のお仕事です。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。自社サービスに加え、全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。提案の幅は無限大に広げられます。
設立から10年目のベンチャー企業です!9期連続で黒字経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge2023_tamajin※中村修正
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました!座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.2t大田区安心0222
仕事No.松風幼稚園_社
未経験からスタートした社員さんも、店長やマネージャーを目指せる環境です。様々なことにチャレンジして頂きスキルも給与もUPさせてくださいね★今回、系列店舗とは違い本格的にバリスタの経験もできる店舗になっておりますので未経験の方はもちろんですがカフェでのスキルUPを目指している方にはぜひ来ていただきたいです!
仕事No.カフェスタッフ_正KITTE_2404
・児童発達支援管理責任者・保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導任用資格をお持ちの方大歓迎☆「子どもも大きくなったし、そろそろ復職を考えている」そんな方にはピッタリです♪資格を活かしたい方は是非ともご応募下さい!
職場の人間関係を円滑にするために何でも話しあいサポートし合える風通しの良い職場を目指しています。スタッフが仕事に集中して頂けるように、安心して働いて頂けるように、これからも働きやすい環境を整えていく所存です。私たちと「ワンステップ」踏み出しませんか。
仕事No.【正社員】寒川
仕事No.240430_川崎市_正
単なる介護や介助だけでなく地域課題への取り組みや人や地域とのつながりをホッとは大事にしています。障がいをもつ方を取り巻く環境が、今後もっと地域に広がっていくことでしょう。そんなときに必要となる支援者の存在として、障害のある人と共に、地域の様々な担い手となるはずです。↑堅苦しくなっちゃいましたが、一緒に楽しく働くことがみんなのモットーです!いつも笑顔であふれるお仕事です*。
■利用者さん‾‾‾‾‾‾会話がちょっと苦手な20代の方が多いです。最初はなかなか心を開いてくれなかったり、会話がうまくできなかったり。そこが第一関門!でも日に日に仲良くなっていく感覚が嬉しいし、楽しい◎慣れてくると利用者さんが私の姿を見つけて「○○!」と声をかけてくれたりニコッてしてくれたり。私が元気ないときにはいつも笑わせてくれるのでしんどさもふっとびます笑
仕事No.NEXT_ホッと2023
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意!頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能!社員の中には・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ◎
職場は和気あいあいとした雰囲気です◎仕事の話だけでなく、プライベートの話でも盛り上がれる仲の良さ♪面倒見の良い先輩ばかり!
仕事No.2403 川口支店(2t)
■学習支援学校の宿題などの学習、それ以外にもその子自身が必要なトレーニングを行います。集中・学習する習慣を身に付けます!■コミュニケーション能力あそびの中にもルールや約束、決まりがあることを教えます。様々な活動や指導員とのやり取りを通じ、コミュニケーション能力を育みます!■社会性子ども同士の関わり、地域とのふれあいなどを通して社会性のスキル向上に取り組みます!
仕事No.児童指導員_0415
仕事No.SUMIRE+
現在働いているのは計5名のかた。そのなかの一人はこのたびご退職。今回の募集はその穴を埋めるためのものです。働いている方は穏やかな方ばかり。お子さんに対して誠実でどんなふうに療育していこうかと相談し合って決めているそうです。そんな職場ですのでアイデアをどんどん出せるかたであればきっとやりがいを感じられるはずですよ。
子どもたちは、人の感情の動きに敏感で、私たち職員の変化も決して見逃しません。だからこそ、ストレスなく心も体も健康でいてほしいという社長の考えのもと、働きやすい環境づくりを行っています。年間休日125日、残業はほぼなしです。プライベートも大切にしながら働けますよ。
仕事No.QC_240502
職員間のチームワークも抜群で、困ったことや疑問等があれば何でも質問できます。
仕事No.240509_正社員
仕事No.三軒茶屋病院_管理栄養士
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