2トン ドライバー 白ナンバー 野菜 配達の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お探しの条件に類似した求人情報一覧
未経験歓迎！資格取得支援制度もありますので、キャリアアップしたい方にもおすすめ。※規定あり写真・動画に写っているドライバーも、未経験からスタートしています！▼入社後の研修について未経験の方も安心して入社いただけるよう、研修制度を整えています。・初日の座学研修・最大14回の同乗研修（不安な方は延長もあります！）
男性も女性も活躍中！本社営業所だけで40名くらいのドライバーがいます！下は21歳から、最近は30代〜40代が増えてきています。挨拶やコミュニケーションも活発な営業所なので、そういった雰囲気が好きな方はぜひご応募くださいね♪
仕事No.202403本社
仕事No.らくさい_移動店舗担当_SPK08
仕事No.沼田市_230719
仕事No.らくさい_移動店舗（巡回）_2404
仕事No.【バ】大阪市淀川区
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2403新規原稿12
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2401新規原稿4
仕事No.oj1106_0327
荷物の積み荷を降ろし帰社すればお仕事は終わり！自分のやりようで勤務時間は早められます！〜会社〜ユニークな社長や釣り好きな取締役の下で楽しく働けます♪会社の雰囲気は和気あいあいとしていて仕事に集中できる雰囲気です。取締役は「釣り部」立ち上げを目論見中...！
【中型免許取得補助】経験がなくても会社が責任をもって育ててくれる環境です！【髪色やアクセサリーなど外見自由】社長や取締役もシルバーアクセサリーつけてます！
仕事No.2401_2トン
仕事No.A0001
当たり前のことを大切にする。それって特別なスキルだと思います。たとえば、・出社したら「おはよう」と仲間に声をかける。・周りのドライバーや歩行者に配慮して、 きちんと運転マナーを守る。・お客様に荷物をお届けする時、 最低限の身だしなみは整える。こんなふうに、社員には当たり前のことを大切にしてもらいたいと考えています。
当社では、カラダへの負担を考慮して、基本的には夜勤・日勤のどちらかをメインに配送をお任せしています。その中で、「水曜日は子どもの送り迎えがあるから、 遅めに出社したい」「夕飯の時間に合わせて帰宅できたら嬉しい」など、希望があれば気軽に教えてください！一人ひとりの声を踏まえ、配車します。夜勤・日勤の切り替えも、いつでもご相談くださいね◎
仕事No.金沢区４
仕事No.TYM0008-鳥取市・配送_0415
営業所内は仕事が終わる10時頃になるといつもにぎやか。うるさいくらいです！幅広い年代の人が働いていますが年が離れているから話しにくいなって雰囲気はないですね。恋人のこと、家族のこと最近あったこと。プライベートなことを根ほり葉ほり聞かないようにしてても自分から進んで色々話してくれるスタッフが多いんです(笑)
■株式会社ユーパワーロジ■ウエダグループが2007年に設立。【企業理念】お客様第一主義が基本行動指針物心両面における従業員の幸せの追求事業を通じて社会に貢献【事業所】・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所・尼崎営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ
仕事No.[HP]ユーパワー_奈良_ド_2403
仕事No.2404多摩_社員
仕事No.DN/さいたま市_中型大型0424
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2403新規原稿6
運転業務だけではなく、積み込みや運び入れ設置までお願いするので「適度に体を動かして運動も兼ねた仕事がしたい！「お客さまとある程度コミュニケーションをとりたい！」そんな方にピッタリのお仕事です！
明確な志望理由がなくても、働く意欲さえ持っていればいつでも歓迎します！職場は和やかな雰囲気でスタッフ同士が互いに気持ち良く働くことが最優先されている環境です。
仕事No.正社員／2トン／横浜／収入重視
仕事No.dd31/五月台/普41
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.n_retry正社員＿大画像無２
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.n_retry正社員＿大画像無６
仕事No.（採）東区240405
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.n_retry正社員＿大画像無３
仕事No.ドライバー採_採用コボ2
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.2403新規原稿3
仕事No.【城陽営業所_A最新】
掲載終了まで残り4日
情報元：足立公共職業安定所
(1〜2件/2件中)
バイトルNEXTでは、2トン ドライバー 白ナンバー 野菜 配達の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、2トン ドライバー 白ナンバー 野菜 配達以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください