九州・沖縄の軽作業・物流、寮・社宅あり(住み込み)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

トヨタ自動車九州株式会社

• 1年目初月から月収30万超/九州トップクラスの給与/トヨタ九州

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九州産交運輸株式会社　松橋センター

• 食品ルート配送 × 深夜！夜中の時間帯だから対人接触最小限

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

ドライバー経験があってしっかり給与を稼ぎたい！ そんな方におススメです！ 最初は、ルートを覚えたりが必要ですが、 慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので安心です。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• アットホーム

色んな年代のドライバーさんが活躍しています！ 若手の採用を強化中！ 中型免許をお持ちの方であれば、 すぐに活躍頂ける環境です。 また、最初は先輩スタッフが横乗りもして しっかり研修もしますのでご安心ください！

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

山田運送株式会社

• 安定は当たり前,続けられる理由ここにアリ◎借上げ社宅もご用意!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

【社員の入社動機】 業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、 大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、 来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• アットホーム

毎年、新車で増車をしています！ 人も働く場所も増え、 これからも成長を続ける会社です！

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社九州デイリーサービス　熊本営業所

• 【賞与年2回×年齢給】将来も安心の森永乳業製品ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

安全運転第一のため、焦らず丁寧に行動できる方が向いています。また、納品先での挨拶など、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方はすぐに馴染めますよ！

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• ビジネスライク特に

堅実志向でありながら、新しいことへのチャレンジも応援する社風です。 年齢や社歴に関わらず意見を言いやすく、所長にもフランクに相談できます。 評価は実力をしっかり見つつも、年齢や勤続年数も考慮する安心の制度。 「家庭優先」が合言葉で、お互いに助け合う温かい職場です！

株式会社マグナムメイドサービス

• 転職理由は「もっと稼ぎたいから」経験無しで月50万！？資材搬入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

資材搬入や荷揚げの仕事って ”個人プレイ”だと思っていませんか？ 現場によっては資材を1人で運ぶことも ありますが、7～8割は誰かとペアになって 運ぶ”複数プレイ” だからこそ 自分さえよければ良いという考え方はNG チームで働くからこそ ”相手を思いやった声かけはとても大事にしています”

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

従業員数は ・正社員 500名　 ・契約社員 164名 （2024年7月末時点） 10代～70代のスタッフが 幅広く活躍中です！ 60代～70代のスタッフは マグナム歴20年越え！ ／ 従業員の皆さん、 趣味はなんですか？ ＼ パチンコ…80％ 競馬…10％ 競艇…10％ 皆さんギャンブル大好きとのこと 正社員では珍しい日払い/週払い制度があるので 給与振り込みが確定後は パチンコに直行！（笑）

株式会社マグナムメイドサービス

• 転職理由は「もっと稼ぎたいから」経験無しで月50万！？資材搬入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

資材搬入や荷揚げの仕事って ”個人プレイ”だと思っていませんか？ 現場によっては資材を1人で運ぶことも ありますが、7～8割は誰かとペアになって 運ぶ”複数プレイ” だからこそ 自分さえよければ良いという考え方はNG チームで働くからこそ ”相手を思いやった声かけはとても大事にしています”

社風

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• 体育会系
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従業員数は ・正社員 500名　 ・契約社員 164名 （2024年7月末時点） 10代～70代のスタッフが 幅広く活躍中です！ 60代～70代のスタッフは マグナム歴20年越え！ ／ 従業員の皆さん、 趣味はなんですか？ ＼ パチンコ…80％ 競馬…10％ 競艇…10％ 皆さんギャンブル大好きとのこと 正社員では珍しい日払い/週払い制度があるので 給与振り込みが確定後は パチンコに直行！（笑）

株式会社マグナムメイドサービス

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• 相手の意見に耳を傾ける特に

資材搬入や荷揚げの仕事って ”個人プレイ”だと思っていませんか？ 現場によっては資材を1人で運ぶことも ありますが、7～8割は誰かとペアになって 運ぶ”複数プレイ” だからこそ 自分さえよければ良いという考え方はNG チームで働くからこそ ”相手を思いやった声かけはとても大事にしています”

社風

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従業員数は ・正社員 500名　 ・契約社員 164名 （2024年7月末時点） 10代～70代のスタッフが 幅広く活躍中です！ 60代～70代のスタッフは マグナム歴20年越え！ ／ 従業員の皆さん、 趣味はなんですか？ ＼ パチンコ…80％ 競馬…10％ 競艇…10％ 皆さんギャンブル大好きとのこと 正社員では珍しい日払い/週払い制度があるので 給与振り込みが確定後は パチンコに直行！（笑）

株式会社マグナムメイドサービス

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• 注意深く丁寧
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資材搬入や荷揚げの仕事って ”個人プレイ”だと思っていませんか？ 現場によっては資材を1人で運ぶことも ありますが、7～8割は誰かとペアになって 運ぶ”複数プレイ” だからこそ 自分さえよければ良いという考え方はNG チームで働くからこそ ”相手を思いやった声かけはとても大事にしています”

社風

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• 体育会系
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従業員数は ・正社員 500名　 ・契約社員 164名 （2024年7月末時点） 10代～70代のスタッフが 幅広く活躍中です！ 60代～70代のスタッフは マグナム歴20年越え！ ／ 従業員の皆さん、 趣味はなんですか？ ＼ パチンコ…80％ 競馬…10％ 競艇…10％ 皆さんギャンブル大好きとのこと 正社員では珍しい日払い/週払い制度があるので 給与振り込みが確定後は パチンコに直行！（笑）

株式会社マグナムメイドサービス

• 転職理由は「もっと稼ぎたいから」経験無しで月50万！？資材搬入

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• 考えるよりまず行動
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• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

資材搬入や荷揚げの仕事って ”個人プレイ”だと思っていませんか？ 現場によっては資材を1人で運ぶことも ありますが、7～8割は誰かとペアになって 運ぶ”複数プレイ” だからこそ 自分さえよければ良いという考え方はNG チームで働くからこそ ”相手を思いやった声かけはとても大事にしています”

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

従業員数は ・正社員 500名　 ・契約社員 164名 （2024年7月末時点） 10代～70代のスタッフが 幅広く活躍中です！ 60代～70代のスタッフは マグナム歴20年越え！ ／ 従業員の皆さん、 趣味はなんですか？ ＼ パチンコ…80％ 競馬…10％ 競艇…10％ 皆さんギャンブル大好きとのこと 正社員では珍しい日払い/週払い制度があるので 給与振り込みが確定後は パチンコに直行！（笑）

株式会社大富　本社

• 【入社祝い金あり】30代～50代活躍中◆4t/特別支給年7回？！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【保育所がございます】 本社のすぐ隣に 保育所を所有しており、 働きながら育児も両立できる環境を しっかりと整えております！ （2歳まで利用可能） おむつ代や給食費、 延長保育料もタダです。 保育園料がかからずに、 お子様を育てることが出来るので、 金銭的な負担やお仕事中の心配も 通常よりはかなり軽減できる環境です。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• アットホーム

前職は土木作業員でした。 収入の不安定さから 転職を考えるようになり、 いまの仕事に出会いました。 株式会社大富は、 「食品」を運んでいるので、 景気に左右することもなく安定して稼げます。 入社後は 先輩のトラックに乗って、 トラック設備の説明から、 ていねいに教えてくれました。 業界未経験だったので不安でしたが、 安心して働けています。 （スタッフより）

株式会社若松オールペイパーズ　

• 全紙を取扱う合売店☆寮費半額補助！物価も安いのでお金が貯まる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★自分で部屋が選べます★週払OK★ 当店には色々な事情で集まったメンバーがいます。 仕事の事、お金の事、家庭の事・・・ 生活支援の一貫として 週払い制度を導入しています。 仕事だけでなく住む所や生活面での不安は不要です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜海まで徒歩3分！＞ 配達エリアは落ち着いた住宅街でありながら 店舗から徒歩3分の場所に海があります。 配達時にも潮風を感じられます。 少し足を伸ばし、車で約18分の所には海水浴場もあります。 こちらは真っ白な砂浜のビーチ。こっちは泳げる海です♪ また、若松は冬場も雪はほとんど降らない温暖なエリアなので 配達するのに恵まれた環境です。 「海の近くでのんびり働きたい」そんな方にぴったりな場所です。