九州・沖縄の給与UPの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

ラフィネ　イオンモール筑紫野店【600371】

• 9割が未経験！有給研修×賞与年2回◎月給制の正社員セラピストへ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

ラフィネ　ゆめタウン大牟田店【600222】

• 9割が未経験！有給研修×賞与年2回◎月給制の正社員セラピストへ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

ラフィネ　福岡パルコ店【600840】

• 9割が未経験！有給研修×賞与年2回◎月給制の正社員セラピストへ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　荒尾市学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　枕崎市立学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

バダンバルー　VIORO店【800033】

• 頑張りは賞与・昇給で評価！残業少なめ×ノルマなしセラピスト

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ボディワークグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

トータルセラピー　アミュプラザ博多店【500538】

• 子育てを応援し合う職場！主ふ活躍中・ノルマなしのセラピスト

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ボディワークグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が比較的多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

ラフィネ　イオンモール香椎浜店【600152】

• 人と比べる毎日はもう卒業。未経験から「手に職」の正社員へ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

ラフィネ　ONE FUKUOKA BLDG.店【600892】

• 9割が未経験！有給研修×賞与年2回◎月給制の正社員セラピストへ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

ラフィネ　PRALIVA店【600793】

• 子育てを応援し合う職場！主ふ活躍中・ノルマなしのセラピスト

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　宇城市立宇城学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

ラフィネ　イオンモール八幡東店【600872】

• 9割が未経験！有給研修×賞与年2回◎月給制の正社員セラピストへ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

サービスの提供において コミュニケーションは 重要な業務のひとつ。 身体の悩みを自然に聞き出せるよう それぞれのお客様に合った 話し方を心がける必要があります。 話術に自信がなくても大丈夫！ 接客の仕方は研修で教えます。 一緒に身につけていきましょう。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

ラフィネグループで活躍する セラピストの9割は女性の方！ 年齢層も 20～30代が多いですが、 40代の方も4割ほど活躍中！ 出産などを機に一度辞めてから 復帰される方も多く、 戻ってきやすい職場です。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません