九州・沖縄の給与UPの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

吉川運輸株式会社　鳥栖営業所

• 人に優しくが企業理念。あたたかい職場でリフト作業｜未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

仕事中は本気で仕事に 取り組んでいる為、私語はほぼなく、 話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。 人間関係を大事にしており、 退職者のなかに「人間関係」で 辞めた人はほとんどいません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

とにかく、明るいです！ 勤務終了後も飲みに行ったりしてます★ 休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。 派閥とかグループなどが一切なく、 仲が良いのが自慢です♪ [吉川運輸グループについて] 明治43年に創業の老舗企業です！ 「人に優しく」を企業理念として掲げ、 お客様と強い絆を結ぶために 社会の一員として常に自分を戒め、 誰からも愛される企業として成長してきました。

株式会社 信和アルミ

• 【組立作業】未経験◎！まるでプラモデル作りのようなわくわく感

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

まずはなんでも挑戦！の心を 大事にしてください！！ それだけです（笑） 元気があればOKです◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

年齢は20～50代と幅広いですが、 「年功序列」みたいな空気は一切なく 楽しくアットホームにみんなが働けています◎

福岡オーエスエレベーター株式会社

• 髪色自由/社会貢献しながら個性も大事に！必要とされるインフラ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に

チャレンジした結果の失敗なら 怒ることはなく、 次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い 主体的に取り組んでいきたい、 周りよりも年収アップもしたい、 そんな積極的さは活かせます。 なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、 お客様に満足していただける仕事をするために 会社としてもプライドを持って 仕事をしています。 だから、成長もスキルアップもできます。

社風

• チャレンジ志向特に

社員の50%は未経験スタート ●介護職から転職された方 ●現場未経験スタートの方 建設現場でうわさに聞く言われたことをやる！ という環境はもう古いですし、 社長がそれをわかった上で教えていただけるので 自分でも考えてチームとして動くようになりました。

合資会社フリップカンパニーフリップカンパニー本社　

• 【祇園駅1分】ゼロからはじめる海外商品の企画PR／新事業もSTART

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「お金のための仕事」じゃ、もったいない！！ フリップカンパニーでは 学歴･経験･年齢なんて関係なし！ イベント販売を通して、 「ものを売る楽しさを感じてほしい」 と考えています。 そのために 一定のキャリアを積んだのちには、 販売ブースの企画運営や 海外研修での買い付けを 実際に経験できます。 それは、 「仕事時間を使って 夢につながる経験を積んでほしい」 と考える社長の親心から。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

1月：新興国タイ研修 2月：キャリアUPミーティング 3月：バンコク＆カンボジア東南アジアツアー 4月：グループ新入社員交流会 5月：フランス企業研修 6月：香港＆マカオ研修 7月：夏だ！海だ！合同BBQフェス 8月：1週間の沖縄旅行 9月：クライアント招待パーティー！inセブ島！ 10月：本格ハロウィンパーティー♪ 11月：全員参加！みんなでやろう表彰式 12月：恒例♪かくし芸＆大忘年会！

吉川運輸株式会社　鳥栖営業所

• 人に優しくが企業理念。あたたかい職場でリフト作業｜未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

仕事中は本気で仕事に 取り組んでいる為、私語はほぼなく、 話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。 人間関係を大事にしており、 退職者のなかに「人間関係」で 辞めた人はほとんどいません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

とにかく、明るいです！ 勤務終了後も飲みに行ったりしてます★ 休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。 派閥とかグループなどが一切なく、 仲が良いのが自慢です♪ [吉川運輸グループについて] 明治43年に創業の老舗企業です！ 「人に優しく」を企業理念として掲げ、 お客様と強い絆を結ぶために 社会の一員として常に自分を戒め、 誰からも愛される企業として成長してきました。

旬菜 佐々

• 黒字経営中！毎年昇給＆賞与あり「大人の和食店」は連休もとれる

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

サラリーマンや大人の方が多いお店のため、 落ち着いた環境で接客がしたい方は ピッタリだと思います！ 今日は、どんなメニューがありますか？ 今の旬の食材って何になるの？ と聞かれるため、耳を傾けたあげることが大事です！ 常連さんふくめて大切にしているお店です

社風

• アットホーム特に

ワイワイガヤガヤしてなくて 落ち着きすぎてない雰囲気が ちょーど良いです！ ＜　お店の特徴　＞ ジャズなどオシャレな曲が流れる落ち着いたお店 旬の食材を使ったこだわりの料理を 堪能できる和風居酒屋です 隠れ家的なお店で、落ち着いたお客様ばかり 料理をご馳走してくれる 素敵な常連さんも多くいらっしゃいます。

寿美アート工業株式会社

• 【経験ゼロOK】技術で感動を★昇給・賞与年2回★定着率95％越

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【“一点モノ”をつくる職人へ】 経験*スキルゼロからOK/転勤なし

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

寿美アート工業について 【在籍人数】28名 【男女比率】8:2 【活躍年代】20～50代活躍中 【平均在籍年数】15年以上 【入社時未経験比率】8割以上

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

• 未経験◎知識不要!サービス事前テスト業務!平日のみ&交通費アリ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

【最後の砦であり、最初のユーザー！】 テスト業務では、 仕様通りに動くかを確認するだけでなく、 「もっと、こうした方が良くなる」とった、 一番最初のユーザーとしての 意見を伝えることも大事な役目です。 そのため、自分たちが出した改善意見が 実際のサービスに反映され 世の中に出ることも珍しくありません！ 自分のアイデアで世の中のユーザーに 価値を提供することもできる魅力があります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【誰でも考えを発信できる風土】 上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、 フラットで話しやすい雰囲気です｡ 20代･30代が多く､みんなが自分らしさを大切に働いています｡ 【｢人｣と｢人｣の距離を縮める多様な社内制度】 外国籍スタッフの交流会､社内サークル制度､家族イベント等 社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています｡

福岡オーエスエレベーター株式会社

• 家族手当/引っ越し手当/健康診断 etc　ミドル世代が中心【建築】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に

チャレンジした結果の失敗なら 怒ることはなく、 次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い 主体的に取り組んでいきたい、 周りよりも年収アップもしたい、 そんな積極的さは活かせます。 なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、 お客様に満足していただける仕事をするために 会社としてもプライドを持って 仕事をしています。 だから、成長もスキルアップもできます。

社風

• チャレンジ志向特に

社員の50%は未経験スタート ●介護職から転職された方 ●現場未経験スタートの方 建設現場でうわさに聞く言われたことをやる！ という環境はもう古いですし、 社長がそれをわかった上で教えていただけるので 自分でも考えてチームとして動くようになりました。

ホテルビスタ福岡［中洲川端］

• 櫛田神社駅3分!!未経験からはじめるホテルのフロント／残業なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、 あなたの意見を是非聞かせてください。 スタッフの意見が形になったものとして 『ウェルカムコーヒー』というものがあります！ コーヒー好きのスタッフが、 「コーヒーマシーンを設置したい！」 とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、 オリジナルブレンドのコーヒーを作りました！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

一般社員～支配人クラスまで 6つの等級に分かれています。 評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、 一般社員の方については、 結果・成果よりも、 それまでのプロセス・挑戦する行動を 大切にしています。 定期的に支配人と面談があるので、 相談や一緒に目標立てをしながら ご自身のキャリアステップをイメージできます。

キンケイ株式会社【応募後 SMSで即面接予約可】

• 【今年3月新法人へ】仕事と思わず楽しくのびのび稼ぎましょう〇

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

＼メリハリもって働きましょう／ 弊社のモットーは 「仕事＝遊び」 もちろん 怠けていい、テキトーでいい ということではありません！ やるときはしっかり気張って… プライベートも全力で楽しんで… こんな想いを端的に表現した内容です〇 堅苦しい空気はゼロ！ あなたのやりたいこと こうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

弊社の評価はハッキリしてます！ Q：評価軸とは？ A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 　　それぞれ独自に数値化、評価します。 Q：評価に経験や年齢は関係あるか？ A：全く関係ありません！ 　　ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇

株式会社橋爪土木

• 僕、産休とりました。”3K”イメージもう古い＊週休2日/土地整備

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

1つの現場に橋爪土木しか入らないときもあれば 他の会社さんと一緒に作業を進めたりすることもあります。 なので、 他の会社の方ともコミュニケーションが取れる方だと 現場作業もより円滑に進みます。 仕事の進め方だったりは 社長含めみんなで協力しながら改善していくので、 「こうしたほうがいいんじゃないかな？」と 思う部分があればなんでも意見をください！ 絶対無下には扱いません！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員Aさん】 仕事の相談はもちろん、 プライベートな悩みも社長によく相談してます。 実はそれは社長だけじゃなくって 一緒に現場にいく同僚も一緒で。 子どもの学校行事のことを話すと 「休み取らんね！」と 僕より先に言ってくれるので、 休みが申請しずらいなんてことはありません。 もちろん社長も「取ったほうがいい」と二つ返事。 ここで仕事をさせてもらえてほんとによかったと思ってます。

ワタナベ工業有限会社

• 家賃も食費も0円。おかげで稼ぎと祝金15万円が、そのまま貯金に!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験スタートの40代スタッフも 活躍中です。 ＜40代スタッフの声＞ 無料の寮が敷地内にあって、 食事も専任のスタッフさんが 手作りしてくれたものをいただけるのが とてもありがたいです。 40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、 みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、 2年間働き続けられています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜スタッフの年齢構成＞ 【20代】20% 【30代・40代】60% 【50代・60代】20% 若手からシニアまで年齢層も幅広く、 外国人実習生も在籍しており、 和気あいあいとした雰囲気の職場です。

游魚庵

• 【4/24オープン】福岡名物が揃う新店舗,博多駅1分/正社員募集

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

◆.｡..｡.:+・ﾟ・*:.｡..｡.:+・ﾟ・◆ 稼ぎたい方もwelcome！ ◆.｡..｡.:+・ﾟ・*:.｡..｡.:+・ﾟ・◆ 高月給28万円スタート 昇給もあり あなたの努力はしっかり評価 頑張った分は給料に反映されます 安定した収入で 腰を据えて働きたい方にオススメです。

社風

• チャレンジ志向特に

名物の博多もつ鍋は ４等級の福岡県産【博多和牛】のもつを使用。 もつ鍋と同じくお店自慢の和牛小腸は 皮は薄く脂付きはしっかりしていますが、 融点が非常に低く、もたれずにさらりと食べれるのが、 和牛の最大の特徴です。 自家製明太子料理は 明太子の松前漬け、明太子の東寺揚げ、 明太子の炙り、本舗発祥 明太子の天婦羅、 明太茶漬け、 など 名物を作ってお客さまと 喜びを味わいませんか？

MLBカフェ 福岡店　株式会社サンライズジャパン

• 日々、違う景色・体験ができる。MLBカフェの正社員は面白い

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

人に喜んでもらいたい、 考えを発信してアイデアが 形になると嬉しい！ 共感できる方はオススメです 「福岡ソフトバンクホークス（株）」との 共同運営だからこそできる、 イベント企画・運営が強みの1つ！ 企画と立案はお互いに提案しあうので、 アイデアを形にできる機会は多いです。 福岡ソフトバンクホークスの専任担当者が 施設内に常駐しており、 企画・イベント等に対して 密な打ち合わせが可能です。

社風

• チャレンジ志向特に

＜事業内容＞ ■ライセンス業務「MLB cafe」「ハプスブルグ」 ■美容・健康器具の企画開発、販売、 　レンタルやメンテナンス ■美容・健康器具、生活雑貨その他製品の 　輸出入や販売 ■美容・健康器具や化粧品の企画開発や販売 ■美容・健康関連事業の店舗経営や 　ブライダル会場の経営やプロデュース業・ 　コンサルティング業 ■映像機器の企画開発や販売 ■イベントの企画・制作や運営 ■ケータリング事業　など

水炊き専門店　橙(ダイダイ)　株式会社小林商店

• 賞与あり。新店舗を出店予定/充実のキャリアップ＆独立支援あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

2店舗目の出店を計画中！ 新店舗で働ける道もあるため 新しいことにチャレンジできる環境を 希望する方も大歓迎。 飲食未経験の方、経験者の方 どなたでもチャンスと未来が待ってます。 今まで働いたお店で キャリアアップできなかった方も ここでチャンスが待ってます！

社風

• チャレンジ志向特に

「楽しく成長を実感してほしい」という オーナーの思いがあり、 技術を身につけ、自分で行動できる環境が整っています 飲食店で働く楽しさを見つけ、 今まで4名のスタッフが独立し 福岡市内で焼き鳥店を開業した先輩もいます。 空いたポジションは若手スタッフにおまかせし、 可能性を広げるチャンスを多く設けています 飲食店に興味がある、 私生活も大事にしたい、 という方のご応募お待ちしております。

とら食堂 福岡分店

• ブラック会社出身者へ。希望休100％OK！飲食業界の印象覆します

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずはなんでもやってもらって 大丈夫です！ ・失敗したこと ・できなかったこと を次、その次はできるように 一緒に挑戦していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

20～50代のスタッフが活躍中です！ ブランクがあったり 「もうこの歳じゃね、、」 と思っている方も 興味がある方はぜひ、ご応募ください！

【002】　IZUMIYA株式会社　鳥栖店

• ここでしかできない経験を★賞与有/完全週休2日制/残業基本なし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずはチャレンジしてみよう！ そんな想いや姿勢を応援しています。 系列店でも同時募集中です。 ■本店ショップ 久留米市六ッ門町6番地38 TEL：0942-32-7813 ■文化街ショップ 久留米市日吉町8-18 TEL：0942-31-1236 ■佐賀ショップ 佐賀市呉服元町3-3 TEL：0952-27-7781 ※お電話の際はバイトルを 見ましたとお伝えください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

年功序列ではない為、部長も40歳。 年齢にとらわれれずキャリアを築けます。 どなたでも幅広い経験を 最初から積むことができる環境です｡ また､職場のメンバーは非常に仲がよく､ 人間関係によるストレスは心配はありません｡ 楽しみながら働けることが自慢の1つです｡

スタジアム2001　宗像店

• 難しい作業はニガテ、なのに飽き性。そんな僕も事務できますか？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

事務の作業自体は単純ですが、 「お金」をあつかう業務もあります。 当然ですが銀行へ行くときなど ◆お金から目を離さない ◆お金を無くさない という意識が必要になります。 逆にお金を適当にあつかわない人であれば 年齢や経歴などは関係なく、 ぜひ積極的に採用していきたいです。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

基本、2人1組でのおしごとなので はじめは横について教えています。 紙幣づまりの対応などは、 もちろん突然起こります。 そんなときは1名が事務作業、 もう1名がメンテナンス対応という風に 協力しあえる体制をつくっています。 （入社すぐ1名で対応させないのでご安心を）