九州・沖縄の産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

TCB 東京中央美容外科 福岡天神院

• 誰かの人生の転換点を支える。未経験からプロへ。人柄重視採用◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。

スーパーオートバックス熊本東バイバス店

• 整備士資格の取得費用は会社負担♪未経験OK/賞与年3回！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

店舗での勤務になります！ ご来店頂くお客様を笑顔で迎え、 笑顔で帰って頂けるよう、接客をします！ 社内では、従業員同士、 雰囲気も良く、和気あいあいとした 活気のある職場です！ 分からないことはすぐに相談できます！ 人間関係の不安。 大丈夫です！ご安心ください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20~40代の男女が多く、 活気のある賑やかな職場です！ 手当なども充実している為、 男女問わず活躍して頂いています。 未経験スタートの方がほとんど。 あなたも挑戦してみませんか？

株式会社デザートランド　九州工場

• ＜糟屋郡須惠町＞年間休日120日！3勤務1休が基本！菓子製造工場

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

一つずつ覚えていける環境があるので、 焦る必要はありません。 お客様においしいスイーツをお届けできるよう、 丁寧な作業をお願いしています！

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

スーパーオートバックス熊本東バイパス店

• オートバックスの販売スタッフ◎未経験OK/賞与年3回/手当充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

店舗での勤務になります！ ご来店頂くお客様を笑顔で迎え、 笑顔で帰って頂けるよう、接客をします！ 社内では、従業員同士、 雰囲気も良く、和気あいあいとした 活気のある職場です！ 分からないことはすぐに相談できます！ 人間関係の不安。 大丈夫です！ご安心ください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20~40代の男女が多く、 活気のある賑やかな職場です！ 手当なども充実している為、 男女問わず活躍して頂いています。 未経験スタートの方がほとんど。 あなたも挑戦してみませんか？

株式会社日本ハウスホールディングス　宮崎支店

• 未経験でもじっくり長く面倒みます/年収900万も可能！！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【考え方のスタイル】 数字に追われるのではなく 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を１つでも多く 形にしていくことが目標です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 『兼虎』新店舗OPEN★未経験2年で店長昇格&年収772万！住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• 博多駅新店Newオープン！月8休でメリハリをつけて勤務！住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」を僕達は一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕達はこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 (2030年までに平均年収800万円に) 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！ by 代表

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 そして今回9月に新店舖OPEN！ 従業員は約136名在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

麺や兼虎 博多駅前店【『兼虎』の圧倒的商品力で国内にとどまらず世界につけ麺という日本文化を広めます】

• つけ麺を世界に広める★創業以来毎年売上更新中！賞与/住宅手当

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ AIや効率化が進む中で失われつつある 「人としての温かみ」 そこを僕たちは一番大事にしています。 個々のスキルや人間力の成長が、 企業成長に繋がり、 従業員へのさらなる還元に繋がります。 僕たちはこれから国内はもちろん、 世界につけ麺という日本文化を広めます。 従業員の待遇も全業界で 福岡１好待遇を本気で実現します。 一緒に成長をしていきたい方お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在以下5店舗で運営。 ■天神本店 ■福岡PARCO店 ■デイトス博多店 ■鳥栖アウトレット店 ■天神西通り店 9月には新店舖OPEN予定。 従業員は約136名ほど在籍。 正社員は36名在籍、 うち24名が未経験からの挑戦！ アルバイトは各店舗、 約20名の合計約100名在籍、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成。 各店舗の店長を中心に、 切磋琢磨お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

株式会社キクハラ金属

• ＼資格取得支援制度あり♪／長距離残業なし☆スクラップ運搬大型

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事上、金属などを扱うので 慎重に仕事を進めることが大事になります。 入社後はイチから学ぶことができるので ご安心ください。 また、サポート体制も万全です。 有事の時は 本社事務所がバックアップするので すぐに相談・連絡ができる体制を 整えています。 ドライバーは一人の時間が長いですが、 ちゃんと全員でカバーしあっているので 安心して勤務してください♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

なかなか遊び心のある 楽しさあふれる社風だと思います。 先日は入り口の看板を作り替えました。 ※写真参照 何事も「やってみよう」と 後押しする会社なので 「この仕事をしたい」 「あの資格を取りたい」などは 喜んで応援してサポートします！

寿美アート工業株式会社

• 【資格不問】20代活躍中！*一点モノ*を造る面白さ┃賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【“一点モノ”をつくる職人へ】 経験*スキルゼロからOK/転勤なし

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

寿美アート工業について 【在籍人数】28名 【男女比率】8:2 【活躍年代】20～50代活躍中 【平均在籍年数】15年以上 【入社時未経験比率】8割以上

株式会社キクハラ金属

• 毎日定時に帰れる♪前年度賞与4.5か月分☆スクラップ運搬中型

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事上、金属などを扱うので 慎重に仕事を進めることが大事になります。 入社後はイチから学ぶことができるので ご安心ください。 また、サポート体制も万全です。 有事の時は 本社事務所がバックアップするので すぐに相談・連絡ができる体制を 整えています。 ドライバーは一人の時間が長いですが、 ちゃんと全員でカバーしあっているので 安心して勤務してください♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

なかなか遊び心のある 楽しさあふれる社風だと思います。 先日は入り口の看板を作り替えました。 ※写真参照 何事も「やってみよう」と 後押しする会社なので 「この仕事をしたい」 「あの資格を取りたい」などは 喜んで応援してサポートします！

株式会社志水商店

• ＼とりま来てみて／朝昼ご飯付き＊直行直帰OK＊配送◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

多くのスポーツと協賛している通り、 新しいものにチャレンジするなど、 活発的な職場です！ そのため社内の風遠しも抜群です！！ 最初はもちろん経験したことがないため、 何も心配いらないです。 知識ではなく、人に聞くという技術さえあれば 問題なし♪

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

スポーツチームと協賛したりと 幅広い分野を応援しております！ そんな志水商店株式会社だからこその風通しが良く、 自信の考えが話しやすい職場となっています！

株式会社トータルサポート

• 【責任者/マネージャー候補】清掃正社員募集◎天神エリア

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活かせる持ち味

現場で困ったことがあれば 担当ホテルを巡回しているマネージャーに すぐに相談できるという体制があります。 「ホテル側から新しい仕事を頼まれた…」 「清掃スタッフから働き方を相談された…」 など… 自分で判断しづらい、できないことは マネージャーにお任せしてもらえば大丈夫です１

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

マネジメント力が備わった方なら 最短で入社6カ月を目安に 「責任者」に昇格できます。 └月給30万円以上にUP！ ↓　↓　↓ さらに責任者として 最短1～2年間実績を積めば 複数拠点を統括する 「マネージャー」へ昇格。 └月給40万円以上にUP！ ※あなたのマネジメント力を 会社はしっかり評価します！

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社アドキュウ佐賀本社　採用係

• 知識経験はなくて大丈夫！異業種からの転職者多数☆広告提案営業

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼＼ヤリガイ充分！／／ 　「掲載して終わり」ではなく、掲載後も今後の計画について打ち合わせをしたり、末永くお付き合いができます。 　求人広告にとどまらず、名刺や看板、CMなども相談されることも！ 　先輩スタッフがしっかりフォローしますので、どんどんご相談ください。 　また、様々な業界のお話を伺うのもこのお仕事のもう一つのヤリガイ。 　業界知識や世情、苦労話等、ついつい長居してしまうことも（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

　女性スタッフが多い職場です。 　現在、佐賀本社では男性3名、女性11名（パートさん含）が在席しています。（会長・社長など含めても男性7名です） 　そのせいか、男性陣も含め雑談はうまいもの（特にスイーツ！）談義や、お子さんがいるスタッフはそれぞれのお子さんの話など、和気あいあいとした雰囲気です。 　また、映画やマンガなどのおすすめ作品なども情報交換し合っています♪

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社東洋食品　九州事業部　南さつま市立学校給食センター

• 外食から学校給食へ、新しい調理のステージへ。創業から半世紀

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社東洋食品　九州事業部　鹿屋市立南部学校給食センター

• 飲食店から給食へ！毎日夕方帰宅、土日祝休み、私生活の充実度UP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。