九州・沖縄の髭(ひげ)OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社IRO8　鳥栖市エリア採用

• ★登録制&WEB面接で完結★運転好きな方にオススメ♪普免OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大切なのは事故を起こさない事！ 焦らずに安全運転でお仕事してください♪

社風

• 堅実志向特に

ドライバーの皆さんが安心・安定して稼げるように 全力でサポートいたします！！ 私たちのお仕事はドライバーさんあっての物です♪

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社IRO8　八代エリア採用

• ★登録制&WEB面接で完結★運転好きな方にオススメ♪普免OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大切なのは事故を起こさない事！ 焦らずに安全運転でお仕事してください♪

社風

• 堅実志向特に

ドライバーの皆さんが安心・安定して稼げるように 全力でサポートいたします！！ 私たちのお仕事はドライバーさんあっての物です♪

株式会社IRO8　菊陽町エリア採用

• ★登録制&WEB面接で完結★運転好きな方にオススメ♪普免OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大切なのは事故を起こさない事！ 焦らずに安全運転でお仕事してください♪

社風

• 堅実志向特に

ドライバーの皆さんが安心・安定して稼げるように 全力でサポートいたします！！ 私たちのお仕事はドライバーさんあっての物です♪

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

有限会社九州ワールド運輸

• 10t｜月給30万以上!!ほぼ手積み手降ろしなし!!固定ルート配送

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活かせる持ち味

＼乗務経験は一切問いません／ 最近、免許は持っているけど トラックに乗ったことが無いスタッフも 入社してくれています。 まずは先輩スタッフに横乗りし 仕事の流れなど覚えていきましょう！

社風

＼下記エリアから通勤してくれています／ 在籍中のドライバーは 直方、飯塚、古賀、宗像などから 通っているスタッフも♪

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

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• チャレンジ志向
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• 実力主義特に
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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

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【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

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【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

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株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

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• 実力主義特に
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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

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【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
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• 実力主義特に
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▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社ティ・エス・ロジコム　本社

• 【年2回賞与/退職金制度あり】4tトラック/30～60代活躍中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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現在は30代から60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています！ 男性のみならず、女性ドライバーも活躍中★ ルート配送なので一度仕事を覚えると あとはスムーズにこなしていけると思います♪ イレギュラーなことが起きても24時間管理体制が整っていますので 配車係がしっかりとフォローします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

福利厚生のひとつとして『湯布院温泉の保養所』がございます。 日々の疲れを癒すために、連休を取得しぜひご家族やパートナーとここで過ごしてください。 室内の天然温泉でごゆっくり♪

株式会社アラート（マンガ倉庫 大分東店）

• リユース&アミューズメント/正社員/月給5ヶ月分の賞与実績あり!!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

私たちは変わり続ける事と成長する事を大切にしています。 例え失敗したと思う結果であっても私たちはその行動や挑戦自体を評価し、 そして支えた方を評価いたします。 私たちは以下の順で働く方々を評価しております。 １：自己に挑戦し成功を収めた人 ２：自己に挑戦し結果失敗に終わった人 ３：挑戦する人の影となりその人を手助けした人 ４：何もしなかった人 ５：何もしなかった上に批判ばかりする人

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちはエンターテイメント型のリユースショップです。 お客様を飽きさせない為にも常に新しいことにチャレンジする気持ちを大事にしています。 幅広い個性が集まった会社だから意見も様々！ 現場のスタッフさんからの提案は 面白そうだからまずはやってみようで即決定!! お食事会で出たアイデアが採用されることも珍しくなく、親しみやすいメンバー達が集まっています！ 努力と成果はしっかりと評価いたします！

地鶏 焼き鳥鍋 サン

• 【前職給料以上頑張ります!!】沖縄唯一!「鶏焼き鳥鍋」のお店♪

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社風

• チャレンジ志向
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アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。

アディダスジャパン株式会社アディダス オリジナルスショップ 福岡

• adidasの接客販売・フロアスタッフ

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社風

アディダスでは、一人ひとりの成長をサポートする キャリアパスを整えています。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者としてリテールビジネスに貢献したり、 社内公募制度を活用し、本社部門や海外拠点へ キャリアの幅を広げていくことも可能です。 自身の強みを発見し、新たな成長機会を掴みながら キャリアを切り拓いていきたいという方にとって、 多様な挑戦と成長の機会がある環境です。

アディダスジャパン株式会社アディダスゴルフ ファクトリーアウトレット 北九州

• adidasゴルフの接客販売・フロアスタッフ

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社風

アディダスゴルフでは、一人ひとりの成長をサポートする キャリアパスを整えています。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者としてリテールビジネスに貢献したり、 社内公募制度を活用し、本社部門や海外拠点へ キャリアの幅を広げていくことも可能です。 自身の強みを発見し、新たな成長機会を掴みながら キャリアを切り拓いていきたいという方にとって、 多様な挑戦と成長の機会がある環境です。

アディダスジャパン株式会社アディダス ファクトリーアウトレット 鳥栖

• adidasの接客販売・フロアスタッフ

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アディダスでは、一人ひとりの成長をサポートする キャリアパスを整えています。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者としてリテールビジネスに貢献したり、 社内公募制度を活用し、本社部門や海外拠点へ キャリアの幅を広げていくことも可能です。 自身の強みを発見し、新たな成長機会を掴みながら キャリアを切り拓いていきたいという方にとって、 多様な挑戦と成長の機会がある環境です。