九州・沖縄の工場・製造の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

トヨタ自動車九州株式会社

• 1年目初月から月収30万超/九州トップクラスの給与/トヨタ九州

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三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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三陽工業株式会社

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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社リキマン　本社

• ＼未経験OK／プラべも充実！好待遇！髪型・髪色自由◎賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

株式会社リキマンでは20-30代の社員が多く在籍しています！ 全員未経験から入社をしているので、 最初の不安などもわかってくれます！ なんでも質問できる環境です◎ 研修も充実しているので安心して入社してください。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

若い社員も多く、髪型や髪色が自由で 自分らしく働ける会社です！ 会社にはトレーニングルームや浴室も完備！ 週1日、ピラティス教室などもあります◎ その他にも嬉しい福利厚生を準備しております！

株式会社デザートランド　九州工場

• ＜糟屋郡須惠町＞年間休日120日！3勤務1休が基本！菓子製造工場

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

一つずつ覚えていける環境があるので、 焦る必要はありません。 お客様においしいスイーツをお届けできるよう、 丁寧な作業をお願いしています！

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

スーパーオートバックス熊本東バイバス店

• 整備士資格の取得費用は会社負担♪未経験OK/賞与年3回！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

店舗での勤務になります！ ご来店頂くお客様を笑顔で迎え、 笑顔で帰って頂けるよう、接客をします！ 社内では、従業員同士、 雰囲気も良く、和気あいあいとした 活気のある職場です！ 分からないことはすぐに相談できます！ 人間関係の不安。 大丈夫です！ご安心ください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20~40代の男女が多く、 活気のある賑やかな職場です！ 手当なども充実している為、 男女問わず活躍して頂いています。 未経験スタートの方がほとんど。 あなたも挑戦してみませんか？

株式会社STサービス

• 3年で国家資格4つGET！？仕事量安定×ノルマなしで稼げる◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ノルマは一切なし！ 基本給+歩合制なので 頑張った分だけ稼げます！◎ 2年目30万円以上、 3年目以降40～60万円稼いでいる社員も 多数在籍中！ がっつり稼ぎたい方必見のお仕事ですよ！♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

当社は30代の方が 多数活躍中！ 当社は皆優しく、おだやかな雰囲気の職場です！ お客様の家で 1人での作業がメインのお仕事なので 自身の裁量で働き方を選べるのもいいところです！ まずは職場の雰囲気を 覗きに来て下さい♪

株式会社STサービス

• 3年で国家資格4つGET！？転職して嫁が毎日笑顔/新規営業なし！

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ノルマは一切なし！ 基本給+歩合制なので 頑張った分だけ稼げます！◎ 2年目30万円以上、 3年目以降40～60万円稼いでいる社員も 多数在籍中！ がっつり稼ぎたい方必見のお仕事ですよ！♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

当社は30代の方が 多数活躍中！ 当社は皆優しく、おだやかな雰囲気の職場です！ お客様の家で 1人での作業がメインのお仕事なので 自身の裁量で働き方を選べるのもいいところです！ まずは職場の雰囲気を 覗きに来て下さい♪

寿美アート工業株式会社

• 【資格不問】20代活躍中！*一点モノ*を造る面白さ┃賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【“一点モノ”をつくる職人へ】 経験*スキルゼロからOK/転勤なし

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

寿美アート工業について 【在籍人数】28名 【男女比率】8:2 【活躍年代】20～50代活躍中 【平均在籍年数】15年以上 【入社時未経験比率】8割以上

株式会社サンワドライ

• 【クリーニング集配】賞与年3回/普通免許でOK/土日は休み♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【注意深く丁寧に進める持ち味が活きる！】 決まったルートを安全に運転し、お預かりしたクリーニング品や寝具を丁寧にお届けするお仕事です。スピードよりも「確実さ」や「丁寧な荷扱い」が評価される職場なので、もくもくと注意深く仕事に取り組める方にピッタリ！企業のお客様への丁寧な挨拶など、相手の意見に耳を傾ける姿勢が信頼に繋がります

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【20代～40代の男性を中心に、協調性を持って活躍中！】 職場はビジネスライクすぎず、困ったときにはお互いにフォローし合える協調性のある雰囲気です。年齢層は20代・30代・40代がバランスよく在籍しており、異業種から転職してきた先輩ばかりなので、新人の「わからない」という気持ちを全員が理解しています。お互いのプライベートを尊重しつつ、仕事中は心地よい距離感で働ける職場です。

株式会社大津技研

• 食事補助あり★髪色・ピアス・アクセサリーOKの製造スタッフ

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活かせる持ち味

コツコツ取り組む姿勢を大切にしています！ 最初から完璧じゃなくて大丈夫◎ 先輩に教えてもらいながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 「新しいことを覚えるのが好き」「丁寧に作業するのが得意」という方にピッタリです。

社風

「コツコツ派」「安定して働きたい派」にピッタリ！ モクモクと作業に集中したい方も、周りと協力しながら働きたい方も活躍できます。 未経験から始めて、働きながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ネックレスやピアスしていてもOK！ 髪の毛も自由

株式会社大津技研

• 髪型・アクセサリーOK!　未経験からでも始められる製造スタッフ

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活かせる持ち味

コツコツ取り組む姿勢を大切にしています！ 最初から完璧じゃなくて大丈夫◎ 先輩に教えてもらいながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 「新しいことを覚えるのが好き」「丁寧に作業するのが得意」という方にピッタリです。

社風

「コツコツ派」「安定して働きたい派」にピッタリ！ モクモクと作業に集中したい方も、周りと協力しながら働きたい方も活躍できます。 未経験から始めて、働きながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません