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重度障害者介護保障協会 ぶどうの木
- 職種
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- [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他
- 給与
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- [正]月給27.35万円
- 場所
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- [勤務地] 鹿児島県鹿児島市 ⁄ 市立病院前駅(徒歩1分)
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- 応募バロメーター
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応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.重度障害者介護保障協会
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重度障害者介護保障協会 ぶどうの木
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採用予定人数:若干名
仕事No.重度障害者介護保障協会
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ホテルビスタ福岡[中洲川端]
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、 あなたの意見を是非聞かせてください。 スタッフの意見が形になったものとして 『ウェルカムコーヒー』というものがあります! コーヒー好きのスタッフが、 「コーヒーマシーンを設置したい!」 とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、 オリジナルブレンドのコーヒーを作りました!
一般社員~支配人クラスまで 6つの等級に分かれています。 評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、 一般社員の方については、 結果・成果よりも、 それまでのプロセス・挑戦する行動を 大切にしています。 定期的に支配人と面談があるので、 相談や一緒に目標立てをしながら ご自身のキャリアステップをイメージできます。
今が狙い目!
採用予定人数:2~3名
仕事No.社員_202405
OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール福岡伊都店
オンデーズで活躍している年齢層は 20代~30代の若手が中心。 若さと勢いがある会社だから いろんなアイデアを出して 前に進んでいこうとする姿勢は 会社もしっかり評価してくれます。 入社してすぐは お客様がどういったメガネを求めているか お話を伺うことからスタート。 3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるので そこでも様々なスキルを学べます。 できることから徐々に仕事をお任せしますので ご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、 オンデーズは本気で目指しています。 だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように 社内マイル制度というユニークな制度も導入! 【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】 オンデーズでは2019年4月から STAPAというユニークな福利厚生をはじめました! ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて 高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.伊都店_230821
スタジアム2001 宗像店
事務の作業自体は単純ですが、 「お金」をあつかう業務もあります。 当然ですが銀行へ行くときなど ◆お金から目を離さない ◆お金を無くさない という意識が必要になります。 逆にお金を適当にあつかわない人であれば 年齢や経歴などは関係なく、 ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなので はじめは横について教えています。 紙幣づまりの対応などは、 もちろん突然起こります。 そんなときは1名が事務作業、 もう1名がメンテナンス対応という風に 協力しあえる体制をつくっています。 (入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.集配_宗像店_2404
OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール香椎浜店
オンデーズで活躍している年齢層は 20代~30代の若手が中心。 若さと勢いがある会社だから いろんなアイデアを出して 前に進んでいこうとする姿勢は 会社もしっかり評価してくれます。 入社してすぐは お客様がどういったメガネを求めているか お話を伺うことからスタート。 3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるので そこでも様々なスキルを学べます。 できることから徐々に仕事をお任せしますので ご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、 オンデーズは本気で目指しています。 だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように 社内マイル制度というユニークな制度も導入! 【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】 オンデーズでは2019年4月から STAPAというユニークな福利厚生をはじめました! ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて 高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.香椎浜店_230821
株式会社宣翔物産(プラザグループ)
■感謝の気持ちを忘れない人 「ありがとう」と素直に言えること。 ■自分の知識や能力を困っている人のために使える人 自分さえ良ければいい、自分が一番になればいいという考えはNGです。 出来る人は、出来ない人を助けてほしいと思います。 ■学び続ける人 常に前向き、成長したいと考える姿勢が大事だと考えています。
他人の考えにも耳を傾け、理解を示せる人が多いです。 自分と真逆の考えを持つ人の話は自分自身の考え方に 幅を持たせるチャンスだと考え、 自分の考えと違うからといって直ぐに拒否するのではなく、 何故そう思うのかを聞ける人など
応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.博多社員 2401
大成管理開発株式会社
★未経験の方安心して働けます♪ ≪☆安定したお仕事お探しの方必見です☆≫ 不安な事など遠慮せず何でも聞いてくださいね。
20~30代の方も活躍しており、 元気のある和気あいあいとした職場です! ほとんどが未経験からの先輩ばかりなので、 丁寧に優しく教えてくれます!
人気上昇中!
採用予定人数:1~2名
仕事No.西部営業所2404
大成管理開発株式会社
★未経験の方安心して働けます♪ ≪☆安定したお仕事お探しの方必見です☆≫ 不安な事など遠慮せず何でも聞いてくださいね。
20~30代の方も活躍しており、 元気のある和気あいあいとした職場です! ほとんどが未経験からの先輩ばかりなので、 丁寧に優しく教えてくれます!
応募続出!
採用予定人数:1~2名
仕事No.東部営業所2404
日新交通株式会社 本社営業所・老司営業所
20~70代の方がいますが、 すごくアットホームな会社です。 仕事に出る前や、帰って来たときに 「お帰り~」 「ご苦労さま~」と 20代の僕にも声をかけて 売上をたくさんあげたら褒めてくれるし かわいがってくれてる気がします。
日新交通グループの中核企業で勤務しませんか。 従業員数約500名(グループ全体) 4社7営業所の安定企業だから 安心して働けます。 若手社員から70代のシニアの方まで活躍中! 女性の方も大歓迎です。 定年後も活躍できる! 継続雇用制度あり! 60歳以上40名以上, 70歳以上14名在籍
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.社
有限会社アルディア
未来の自分を決めるのは自分!! どんな自分になりたいか。。。 そう考えているあなた! アルディアは未来志向の会社です!! せっかく培った技術・能力を うちで発揮しませんか!! もちろん未経験のあなたもOK!! まずは、「話」をしてみませんか!!
自分の評価は自分次第!! 資格・能力・経験のある方優遇します! 未経験の方でもやる気のある方、 頑張って下さる方。 しっかり見ていますよ!! アルディアはあなたの頑張りを しっかり評価します!!
今が狙い目!
採用予定人数:大募集
仕事No.長崎他F0416P清掃・保守他
スイスポートジャパン株式会社 那覇空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、 再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。 この限られた時間内で作業を完遂するためには、 互いの動きを理解し合うことや、 一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。 3~10名で業務を行い、 自分たちなら何とかできるという 仲間同士の信頼感と、責任感が 空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、 フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。 国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、 グローバルな視野を持ちながら、 同僚との絆も深めることができるでしょう。 キャリアアップにも積極的で、 社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。 自身の能力を最大限に活かし、 多様なキャリアパス選択ができる環境です。
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.真_那覇空港
株式会社スリーエスA&C
未経験からでも活躍できる環境が整っています!
<スタッフ情報> 総数:200名 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.202403_熊本N
パスカランド 鳥栖店 株式会社CWパスカ
ゲームプレイ中に 「何か困ったことはありますか?」と 聞くシーンがあるのですが、 耳を傾けて上げれると良いです! なかなか景品がとれないときに 「●●な位置でキャッチすると良いですよ」など 少しのコミュニケーションで 喜んでいただけるシーンも多いです(^^♪ 特別なスキルや経験は不要! 大切なのは、相手の声を聴いてあげること でも、これが難しいので 先輩とペア研修で憶えていきましょう!
1回のシフトにスタッフが5人以上入るため、 協力して仕事を進めれます。 1人以上、社員さんもいるため 安心です! 1人1人インカムを持っており、 困ったらすぐヘルプ出せます。 「地元へUターンのきっかけに働いた」 「地域密着のお店で働きたかった」 「長く安定して働ける環境がいい」 そんな方が多く活躍してます★ 20代~50代まで幅広く活躍しているので 年齢は問いません。 人柄重視の採用です!!
応募続出!
採用予定人数:2人以上
仕事No.パスカランド 鳥栖店 契約社員
パスカランド福重店
ゲームプレイ中に 「何か困ったことはありますか?」と 聞くシーンがあるのですが、 耳を傾けて上げれると良いです! なかなか景品がとれないときに 「●●な位置でキャッチすると良いですよ」など 少しのコミュニケーションで 喜んでいただけるシーンも多いです(^^♪ 特別なスキルや経験は不要! 大切なのは、相手の声を聴いてあげること でも、これが難しいので 先輩とペア研修で憶えていきましょう!
1回のシフトにスタッフが5人以上入るため、 協力して仕事を進めれます。 1人以上、社員さんもいるため 安心です! 1人1人インカムを持っており、 困ったらすぐヘルプ出せます。 「地元へUターンのきっかけに働いた」 「地域密着のお店で働きたかった」 「長く安定して働ける環境がいい」 そんな方が多く活躍してます★ 20代~50代まで幅広く活躍しているので 年齢は問いません。 人柄重視の採用です!!
応募続出!
採用予定人数:2人以上
仕事No.パスカランド福重 契約社員 春
株式会社ジェットダイナーヤミーガーデン 天神今泉店 【001】
スタッフの「意思」を大切にしています。 試してみたいことやあなたのセンスを活かした アイデアをどんどん発信してくださいね。 今後も店舗拡大を予定しているので、 新店のオープニングに携わりたいという 熱意があればチャレンジできる環境です。
<大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業> グループ企業として不動産事業も手掛けており、 経営基盤は非常に安定しています。 県外への移動はなく、 地域に根差して長く働く事ができます。
応募続出!
採用予定人数:2人以上
仕事No.240328_福岡市_2
株式会社ジェットダイナーヤミーガーデン 天神今泉店 【001】
スタッフの「意思」を大切にしています。 試してみたいことやあなたのセンスを活かした アイデアをどんどん発信してくださいね。 今後も店舗拡大を予定しているので、 新店のオープニングに携わりたいという 熱意があればチャレンジできる環境です。
<大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業> グループ企業として不動産事業も手掛けており、 経営基盤は非常に安定しています。 県外への移動はなく、 地域に根差して長く働く事ができます。
人気上昇中!
採用予定人数:2人以上
仕事No.飲食店希望者を歓迎
前田環境株式会社 若松事業所
ここは予めご理解ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「納期厳守」が基本ですので一人ひとりが責任を持ち、仕事をこなすことが大切です。 また、工場内での業務が中心になるので、夏の暑さ、冬の寒さに慣れていく必要があります。 もちろん、夏は熱中症にならないためにドリンクやアイスを配ったり、冬はカイロや防寒着でしっかりと対策をしてますのでご安心ください!
休日はゴルフに行ったり釣りに行ったりなど 先輩後輩関係なく楽しく過ごしています♪ ちなみに参加は自由なので お家でゆったりしたり、遊びに行ったりなど自由です☆ また、お仕事中も これ分からないので教えてください! って質問しても教えてくれる環境です☆ みんなで和気あいあいと働いていますよ~
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.NEXT_D_環境保全員
スイスポートジャパン株式会社 福岡空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、 再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。 この限られた時間内で作業を完遂するためには、 互いの動きを理解し合うことや、 一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。 3~10名で業務を行い、 自分たちなら何とかできるという 仲間同士の信頼感と、責任感が 空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、 フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。 国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、 グローバルな視野を持ちながら、 同僚との絆も深めることができるでしょう。 キャリアアップにも積極的で、 社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。 自身の能力を最大限に活かし、 多様なキャリアパス選択ができる環境です。
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.真_福岡空港
福岡オーエスエレベーター株式会社
チャレンジした結果の失敗なら 怒ることはなく、 次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い 主体的に取り組んでいきたい、 周りよりも年収アップもしたい、 そんな積極的さは活かせます。 なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、 お客様に満足していただける仕事をするために 会社としてもプライドを持って 仕事をしています。 だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート ●介護職から転職された方 ●現場未経験スタートの方 建設現場でうわさに聞く言われたことをやる! という環境はもう古いですし、 社長がそれをわかった上で教えていただけるので 自分でも考えてチームとして動くようになりました。
人気上昇中!
採用予定人数:2人以上
仕事No.中途でスキルアップしたい
福岡オーエスエレベーター株式会社
チャレンジした結果の失敗なら 怒ることはなく、 次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い 主体的に取り組んでいきたい、 周りよりも年収アップもしたい、 そんな積極的さは活かせます。 なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、 お客様に満足していただける仕事をするために 会社としてもプライドを持って 仕事をしています。 だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート ●介護職から転職された方 ●現場未経験スタートの方 建設現場でうわさに聞く言われたことをやる! という環境はもう古いですし、 社長がそれをわかった上で教えていただけるので 自分でも考えてチームとして動くようになりました。
人気上昇中!
採用予定人数:2人以上
仕事No.福岡市 正社員 未経験向け
九州・沖縄でサービス、車通勤OKの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします!『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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