いつも「バイトル」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、パートナーエージェントサービスから届く特別な求人情報を、より安心・安全にご利用いただくため、2026年8月7日付で、利用規約の一部（禁止事項）および「個人情報の取扱いについて」の内容を改定いたします。

改定内容は以下の２点です。

■ 改定対象の規約
「ディップの提携のパートナーエージェント及びディップの転職エージェントサービス規約」内、第9条（禁止事項）

■ 主な変更内容
禁止事項（第9条）に以下の内容を追加いたしました。

【お預かりする求人情報の取り扱いについて】
スカウト等で届いた求人情報（求人票や添付のPDFファイルなど）を、ご自身の就職活動以外の目的で利用することや、第三者へ渡す行為を禁止します。

（具体的な禁止行為の例）
・届いた求人票やPDFファイルを、SNSやネット上に投稿・公開すること
・届いた求人情報を、友人や第三者に転送・共有すること
・自身の就職活動に関係のない目的でコピーして保管すること

■ 改定対象の「個人情報の取扱いについて」
「個人情報の取扱いについて」内、j）保管期間

■ 主な変更内容
j）保管期間の期間を変更いたしました。

【職業紹介サービス等における保管情報および期間の変更】
個人情報の取り扱いについて以下の事項を変更いたしました。
対象情報：従来の「応募情報」から「登録情報」へと変更いたします。
保管期間：従来の「応募後3年間」から「登録または最終利用日から5年間」へと延長・変更いたしました。

■ 改定日
2026年8月7日（金）
詳細は、以下の「ディップの提携のパートナーエージェント及びディップの転職エージェントサービス規約」及び「個人情報の取り扱い」よりご確認ください。

改定後 規約
https://www.baitoru.com/about/partner_agent_base_kiyaku_upd.html

改定後 個人情報の取り扱い
https://www.baitoru.com/about/partner_agent_personal_information_upd.html

引き続きバイトル・バイトルNEXTをよろしくお願い申し上げます。

バイトル編集部