WORK STYLE報酬制度と勤務時間
年収
宅配事業は、入社1年後に最大年収100万円アップや、2年目で役職に就くこともできます。
その後もさらに、数年ごとにキャリアアップを目指していくことができます。
勤務時間
宅配事業は、仕事に慣れるまで残業が多くなりやすいですが、コツを掴めば次第に2時間、3時間と残業が減っていき、定時ピッタリに退勤することもできます。また、効率アップは高い評価にも繋がります。
※各図は一例です
ABOUT南大阪センコー運輸整備株式会社について
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01
東証プライムの
グループ企業物流大手センコー株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定。
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02
多岐にわたる
事業展開宅配事業や引越事業、整備事業など、多様なサービスを展開。
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03
地域密着の
サービス南大阪エリアにおいて、お客様の想いに応える物流サービスを提供。
SEARCHお仕事をさがす
WORKS仕事とスタッフを知る
宅配事業｜
ドライバー
生協の組合員さんのお宅に食料品や日用品などをお届けします。
先輩スタッフA.Iさんは、入社わずか1年余りでリーダーに昇進しました。現在では職長として130名を超えるドライバーを統括しています。
小運搬構内事業｜
リフトオペレーター
フォークリフトを使って倉庫内作業を行います。
先輩スタッフY.Oさんは、リフト操作だけでなく、業務改善にも積極的に取り組み、センターの中核を担う存在に。現在は、若手社員の教育に力を入れ、リーダーとしてその力を発揮しています。
OTHERSその他のお仕事
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自動車運送事業
近畿地方内の企業間で、タイヤや食品などを配送する業務です。1日に5〜10件程度のお届けを行います。
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引越事業
主に図書館や病院の改築に伴い、物品や書籍などの移転作業を1日に1件担当します。
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自動車整備
リフト整備事業営業用車両や一般自家用車、フォークリフトなどの整備・点検・修理を行います。
MOVIE新人時代からの軌跡
未経験からスタートした
2名のスタッフをご紹介します。
彼らが入社当初抱えていた
悩みや不安、
それを乗り越えてきた成長の過程、
そして今、彼らの目に映る景色を
動画でお届けします。
MERITS安心と成長の制度
当社は大手グループならではの待遇・福利厚生が整っており、男女共に幅広い世代が輝ける職場です。
「従業員は家族」という価値観のもと、スタッフ一人ひとりを大切にしています。
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ジョブチェンジ
お仕事変更の希望を出せます。例えば、生協から物流倉庫のドライバーやリフトオペレーターの異動など。体の負担が減るため、40代や50代になっても働き続けやすいです。
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資格取得支援
会社負担でフォークリフトの資格取得が可能です。また、職種を問わず、技術力と安全意識を学べる研修を提供しており、未経験でも安心してスタートできます。
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賞与
職種や事業所に応じて、年間20万円から120万円程度の賞与を支給しています。また、家族手当、無事故手当、皆勤手当など、事業所によってさまざまな手当があります。
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育休・産休制度
男女問わず当たり前に取得が可能です。泉北営業所には託児所もあります。子育てと仕事の両立を支援し、より良い環境整備を目指しています。
