ABOUT ABOUT WORK & STAFF 仕事と人を知る
WORK 仕事紹介
組織について
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マーケティング本部
販売促進
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職種について
店頭での商品提案（接客）・スタッフの指導教育に加え、お客様のニーズ・トレンド・地域特性・季節などを考慮した売り場の演出など、スポーツの「感動」を伝える店舗運営をおこないます。
経験を積んだ後は店舗責任者として、労務管理や本部と協力して店舗での施策を主導していくといった、マネジメントを担当するチャンスもあります。
マーチャンダイザー・販売促進・人材育成など店舗運営を支援する業務、オンライン販売サイトの運営業務、経理・総務・システム担当といった間接部門業務など、幅広い仕事があります。
“考えて工夫する楽しさ”
スポーツ店 店舗スタッフ
K・K さん｜2023年 入社
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「考えて行動できること」が 仕事のおもしろさ
ヒマラヤに入社を決めたのは、「自ら考えて行動することを大事にしている会社」だからです。
これまで部活や学校生活の中でも、「考えて動く」ことの大切さや楽しさを感じてきました。もちろんスポーツも好きでしたが、就活するときにはそれ以上に「自分で考えて工夫して成果をだしたい。それができる環境が良い」と思っていろいろな業界や企業の中からヒマラヤを選びました。
実際に入社して、その想いは叶っていると思います。たとえば、売場のレイアウトや、商品についての要望など、店長や本部に提案して、試行錯誤しています。
「これ、通るかな？」とドキドキしますが、提案が通ると嬉しくて、「あ、これがヒマラヤの仕事のおもしろさか」って改めて思ったり。
小さなことでも提案できることが増えたり、工夫したことが売上やお客様の笑顔につながったりすると、ちゃんと成長できているな、と実感します。 -
店舗でしかできない経験・学びを 大切にしたい
「お客様目線」がいちばん分かるのは、日々直接お客様に接している店舗のス
タッフだと自負しています。
冬にランニングウェアを探している方に「自分もこれ着て走ってますよ。軽いのに温かいんです。」と自分の経験談をプラスして着心地まで伝えると、納得してお買い上げくださることが多いです。そうした会話などからお客様が求めているものを理解すれば、商品や売場の提案に繋がります。より良いお店を作って、
もっとお客様に喜んでいただく、その先頭に立てるのは、社員ならではのやりがいだと思っています。
“大事なのは好奇心”
ゴルフ専門店 店舗スタッフ
Y・I さん｜2023年 入社
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入社のきっかけは 「働く人」の温かさ
入社のきっかけは、スポーツに関わる仕事がしたいと思ったからです。幼少期からサッカー、卓球、バドミントンを経験し、スポーツと切り離せない生活をしてきて、仕事でもスポーツに囲まれて働きたい、いろんなス
ポーツを知りたいと
思っていました。
入社前からヒマラヤにはユーザーの立場で通っていて、休日につい足を運んでしまうくらい親しみを持っていました。就活する中で会社のことや、働く人のことをより深く知って、お店で感じていた温かさや親しみを会社全体に感じ、やっぱりここで働きたいと思い入社しました。
専門店に配属されたことをきっかけにゴルフを始めて、今では同僚と一緒にラウンドするまでに。最初は「仕事に役立つから」という理由でプレーしていましたが、続けているうちに興味が出てきて、今では純粋に楽しんでいます。 -
仕事もスポーツも、新しい世界は楽しい 大事なのは好奇心を持つこと
入社するまでゴルフ未経験で、商品知識もゼロからのスタートでした。
最初に教わったのは、「わからないことは素直に聞くこと」。ゴルフ用品は高単価なものが多く、お客様もプロフェッ
ショナルなスタッフと一緒に選びたい、という気持ちで来店されます。曖昧な知識で対応してしまい、適切な用品を選べないということがないよう、知らないことを隠すのではなく、素直に誠実に対応するのが大切だと教わりました。
少しずつ勉強してきたかいあって、今では入社時に比べて各段に知識も経験も増えました。新しい世界に向き合ってきたからこそ、成長も大きく感じられるのだと思います。
スポーツも仕事も、はじめは「なじみがないな」と感じることもあるけれど、好奇心を持って取り組むようにしています。「なぜこんなに人気なんだろう」「どんなことに楽しさを感じているんだろう」「自分はどうすれ
ば楽しめるか
な」そんな風に考えながら日々過ごしていると、ただ仕事する以上の充実感や成長を感じられるんです。
“商品でつながりを作る”
商品仕入担当 （マーチャンダイザー）
T・T さん｜2022年 入社
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あえて経験と切り離して 「お客様が本当に求める商品」を考える
誰かを手助けすることで幸せや喜びを分かち合える仕事に就きたいというのが、就活の一番の軸でした。スポーツや小売に絞らず様々な企業に応募して、「想いが実現できる会社」「自分という人間に一番マッチする会
社」を探した結果、それがヒマラヤでした。
入社２年目から、店頭やECで販売するサッカー用品の仕入れを担当しています。好きなスポーツの商品を扱えることに喜びはありますが、「自分の好み」だけで選んでしまうことがないように、あえて経験と切り離して考えるようにしています。
休日にボランティアで少年サッカーの
コーチをしているのですが、子供たちが履いているスパイクを見て「今お客様が本当に求めている商品」を考えるヒントにしたり。
実際に仕入れの計画を立てる時は、どう売上を作っていくのか、数字を使って説明するのですが、それが難しいけれどすごく楽しいんです。毎日が勉強だと感じます。 -
商品で お客様と会社を“つなぐ”
本部の仕事をして感じるのは、本部のスタッフは店舗のスタッフとお客様をつなぐためのサポート役でもあるということ。
これまで新商品の説明を聞くだけだった勉強会を、実際に店舗で商品を試せる形に変更したことがあります。実施後にその店舗の売上が大きく上
がっていて、お客様に提案しやすい環境づくりができたんだととても嬉しかったです。
今は、店舗で買うか、オンラインで買うか、お客様が自由に選べる時代。
どちらの場合でも、「ヒマラヤで買う」ことを選択していただける理由を作りたい。
お客様にも、店舗のスタッフにも、楽しんで商品を手に取る・提案する喜びを
もっともっと感じてもらえるようにしていきたいです。
“仕事もプライベートも全力”
オンラインサイト (EC)運営担当
R・S さん｜2022年 入社
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やりたいこと、なりたい自分に向かって チャレンジできる環境
幼少期からスポーツに親しんできて、将来もスポーツに携わり続けたいと考えていました。もう一つの軸は、人と話して、誰かに喜んでもらえる仕事をすること。必然的に接客をする業種を見ていましたが、就活する中で、用品の販売を通してたくさんの人にスポーツに触れてもらえる仕事っていいなと。それでヒマラヤに入社しました。
九州の店舗で働いて１年ほどたった時、改めて今後自分はどうなりたいのか考えました。販売について、自分が納得する方法を見つけた感触があり、今後はそれをもっとたくさんの人に広めたい、もっと影響力を発揮したいと思うようになったからです。当時の店長に相談したところ、「お前ならできる」と言ってくれて。
ものすごく厳しく指導されましたが、今でも恩師だと思っている人からそんな風に言ってもらえたことも、大きな転機
だったと思います。
その後は、「今後何をしたいか」ということを会社に伝える機会があるので、積極的に話をしました。実績や強みをしっかりアピールできるように、店舗の仕事にも変わらず力を入れて、リーダーシップや自分の良さを発揮できるように取り組んでいましたね。
なりたい自分、やりたいことに向かって、走っていける環境がヒマラヤにはあるんだなと感じています。 -
仕事もプライベートも どちらも全力で楽しむ
日頃意識しているのは、自分の軸はしっかり持ちつつ、相手から見える自分についても考えることです。より良い仕事をするために、社内の仲間とのコミュニ
ケーションも積極的にとっています。
プライベートも大切にしたいので、休日はラクロスの社会人チームに参加するなど、社外のコミュニティも広げています。メリハリはつけつつ、両方あるから毎日が充実しているんだと思います。
今の目標は、担当業務で成果を出して、もっともっと会社を盛り上げること。
EC事業に携わるようになって、これまでとは違う視点で仕事や会社のことが見えるようになりました。
対面での接客がないオンラインという場で、いかにお客様の購買意欲を搔き立て、楽しくお買い物をしていただけるか。すごく奥深い仕事だと思っています。
店舗でお客様と接してきた経験を活かして、本部でもリーダーシップを発揮していきたいです。
