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国の調査では、全国の障がい者数は1160万人。
総人口の約9％と言われています。

また、企業や自治体は障がい者を直接雇用する
「法定雇用率」と言われる指標があり、
その達成率は約48％という現実。

つまり、障がいのある方が働くには
色々な壁があることを意味していると思います。

そういった社会課題に取り組んでいるのが当社。

だからこそ、ボランティアではなく、
持続可能なビジネスとして確立していくことで
「共存共栄」を実現したいと考えております。


今回は岐阜展開を見据えて、
サービス管理者を募集します！

当社が運営する
障がい者就労継続支援A型・B型事業所にて、
サービス管理責任者兼支援員業務です。

入社後は支援員として勤務頂きながら、
当社のやり方を学びつつ、
周囲のスタッフや利用者様のことを覚えてください。

[お仕事内容]
・個別支援計画の作成
・利用者の面接（面談）
・利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の実施状況のモニタリング
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・支援員への指導・助言
・支援員業務　など

■サービス管理責任者としての資格が必須です！

ブランクがある場合、
先輩に教わりながら仕事を思い出していきましょう。

長期

• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日
その他、長期休暇あり
（GW休暇、お盆休み、年末年始休暇など）

⇒部署により長期休暇の
休みがズレる場合あり

◆休みは会社カレンダーによります。
※休日出勤もあります。

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

◆要普通免許（AT可）
※送迎をお願いすることがあるため。
◆サービス管理責任者の有資格者
※上記資格は必須となります。

≪歓迎≫
◆理念、ビジョンに共感頂ける方
◆協調性を持って働ける方
◆現行の福祉支援制度に疑問がある方

◆主婦(夫)さん歓迎！
◆経験者歓迎！ブランクOK
◆学歴不問！
◆年齢不問！
◆男女活躍中！

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆年１回昇級制度あり！
⇒頑張り次第でドンドン昇給♪

◆年２回賞与あり！
⇒頑張り次第でウレシイボーナス♪

◆退職金制度あり！
⇒長期勤続者には退職時にご褒美♪

◆将来は役職へ！
⇒頑張り次第で施設長へ♪
早い方だと2年で施設長になった方もいます！

◆制服貸与！
⇒仕事に必要な備品や道具は貸与します♪

◆資格取得支援制度あり！
⇒資格取得に必要な費用は会社負担！
スキルアップに★
※初任者研修、サビ管、児発管、
ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

◆有給休暇！
⇒もちろんきちんと付与＆取得OK♪
職員年間平均消化率→9日

◆社会保険完備！
⇒しっかり加入致します♪

※いずれも当社規定あり