正社員・アルバイト・パート採用情報

株式会社マルカワ

人と魚に バカ正直 であれ。 人と魚に バカ正直 であれ。
人と魚に バカ正直 であれ。 人と魚に バカ正直 であれ。
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人と魚に バカ正直 であれ。 人と魚に バカ正直 であれ。
人と魚に バカ正直 であれ。 人と魚に バカ正直 であれ。

人の手で、魚をさばく。
顔を突き合わせ、接客をする。

効率よりも大切にしたいものが
私たちにはあります。

それは、鮮度を守るため。
それは、旬を逃さないため。
それは、信頼を作るため。

私たちは手間を惜しまず
愚直に魚と向き合い、
本当においしいものだけを届けます。

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  • 魚屋
  • 水産
  • 販売
  • 販売

鮮魚、お寿司、煮魚・焼き魚など、あらゆる形でおいしい魚を届けるデパ地下の魚屋。市場のような活気あるスタッフとお客様のコミュニケーションも名物のひとつです。

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  • 魚屋
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阪神百貨店で60年以上支持されている鮮魚売場「阪神髭定」。マルカワと同じく、魚の鮮度と対面接客にこだわり、おいしい魚を届けることに、真摯に向き合っています。

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  • 寿司屋
  • 飲食
  • ホール
  • 調理

寿司、海鮮丼、煮付けなど、新鮮なネタを使ったお寿司を筆頭にさまざまな魚料理を提供する専門店。メニューは作り置きなし。魚と同じくらい、料理にもこだわったブランドです。

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  • 寿司屋
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  • ホール
  • 調理

魚屋直営の強みを活かした寿司業態。確かな目利きで仕入れた40種類以上のネタを、1貫99円から提供しています。

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マルカワについて マルカワについて

人にバカ正直

マルカワには根っからの商売人が集まっています。
だからこそ、オススメできない魚を売っても楽しくない。正直に良いと思ったものだけを、自分の言葉で伝える。この接客スタイルを貫いてきました。
決して、店の都合では売らせないことを約束します。

魚にバカ正直

店頭に並ぶのは、本当においしいと思った魚だけ。店長の目で、社員たちの目で選んだ産地直送の天然物を仕入れています。
その種類は1日40種類以上、数にして15,000尾(全店平均)。大量に仕入れるからこそ実現できる質と価格。
さあ、どう売るかはあなた次第です。

正社員インタビュー

  • 大切にしているのは“正直な接客”。先代社長からずっと受け継がれてきたものです。
    interview 1

    大切にしているのは“正直な接客”。先代社長からずっと受け継がれてきたものです。

    マルカワ 御影店 店長/2017年入社

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  • 魚の仕事がつまらなくなった人ほど、うちに来てほしい。
    interview 2

    魚の仕事がつまらなくなった人ほど、うちに来てほしい。

    阪神髭定 梅田店 刺身担当/2018年入社

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キャリアステップについて キャリアステップについて

  • 店舗スタッフ

    平均年収 380万円

  • 寿司主任

    平均年収 460万円

  • 店次長

    平均年収 550万円

  • 店長

    平均年収 620万円

  • ゆくゆくは
    本社勤務などの道も

マンパワーが会社の軸

鮮魚の販売員ひとり一人にファンがいる。魚でなく、人を求めてお客様が訪れることがマルカワの特徴です。
また刺身部門では、経験のあった社員をマグロ解体ショーに抜擢したことも。これまで培ったスキルを発揮できる場を用意します。

数字で見るマルカワ 数字で見るマルカワ

2023年12月現在

アルバイト・パートインタビュー アルバイト・パートインタビュー

  • 体力の続く限りは、ずっと続けていきたいと思っています。
    interview 3

    体力の続く限りは、
    ずっと続けていきたいと思っています。

    マルカワ 御影店 寿司部アルバイト/2023年入社

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よくある質問 よくある質問

入社までについて

面接ではどんなことを聞かれますか?

アルバイト・パート

希望のシフト(※)、カニ、エビ類のアレルギーなどをお伺いします。いきなり魚をさばくことはなく、希望の担当からお仕事をスタートするのでご安心ください。
※…年末年始は繁忙期のため出勤をお願いしています

正社員

志望動機や入社して携わりたい業務内容。趣味などもお伺いします。

面接から合否の連絡はどのくらいかかりますか?

アルバイト・パート

1日~3日ほどで、ご連絡します。

正社員

1次面接は2日ほど、最終面接は5日ほどでご連絡します。

仕事について

どのような仕事内容がありますか?

水産、寿司、煮魚・焼き魚、飲食の仕事内容があります。ご希望があればお気軽に教えてください。また、正社員では上記のポジションに加えて、魚の値付けや品質管理などを行います。接客のやりがい、鮮魚のやりがい、両方を感じられる仕事です。
※ブランドによって仕事内容は異なります

勤務時間や休みについて規定はありますか?

アルバイト・パート

週3日、1日4時間から勤務できます。扶養控除内の勤務もOKです。

正社員

各店舗の営業時間によって勤務時間は異なります。百貨店内の店舗がほとんどのため、深夜まで勤務することはほぼありません。休みは、月8日と、月7日の勤務体系があります。詳しくは面接時にお尋ねください。

1店舗当たり、どのくらいのスタッフがいますか?

およそ12名~60名の体制で営業しています。また、どの時間帯でも必ず社員が1名以上店舗にいるようシフトを組んでいます。

異動はありますか?

アルバイト・パート

異動は基本的にありません。

正社員

店舗の状況もしくは希望によっては異動があります。店舗の多くは大阪市内のため、引っ越しを伴う転勤はほとんどありません。

その他

従業員割引はありますか?

全品20%の割引制度があります。ぜひご家族にも、おいしい魚やお寿司をふるまってあげてください。

正社員登用はありますか?

パート・アルバイトから正社員になった社員も在籍中。生鮮では仕入れや値付けなど、飲食では店舗運営、新店オープンなど、幅広い業務に関わっていけます。

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大切にしているのは“正直な接客”。先代社長からずっと受け継がれてきたものです。
interview 1

大切にしているのは“正直な接客”。先代社長からずっと受け継がれてきたものです。

マルカワ 御影店 店長/2017年入社

story 1

入社して驚いたのは、入荷量です。前職も鮮魚に関わっていたのですが、その差はケタ違い。御影店の仕入れは多い日で200万円分。いまだに「こんなに売れるのかな?」って思いながら仕入れています。だからこそ、閉店後からっぽになった冷蔵庫を見ると、1日やりきった達成感をものすごく感じるんです。

それだけの数を売り切るために心がけているのは“正直な接客”です。良いものは良い、悪いものは悪いとハッキリ伝えること。価格だけ下げて魚の価値をないがしろにしないこと。商いに誇りをもって、お互いがwin-winになれる売り方を模索することが、店長としての役割だと思います。これは「本当においしいものだけを売る」という、現社長や先代のこだわりでもあります。

story 2

ある日、「天然物の魚はおいしくないんじゃないか」と話すお客様がいらっしゃいました。もちろん人によって好みは変わりますが、もし思い込みで避けているのであれば、こんなにもったいないことはない。そう思い、天然物の中で食べやすい白身魚のブリをオススメしました。それから数日後、その方が「おいしかったです!」とすっかりファンになってくれて。今では毎回、天然物を買ってくださいます。

今はレトルトやレンジ調理で簡単においしく食べられる料理も増えています。天然物の魚を食べたことすらない若い世代も多いです。そういった人たちにこそ、安くおいしい魚がたくさんあることを知ってもらいたい。そんな想いで、日々店頭に立っています。

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魚の仕事がつまらなくなった人ほど、うちに来てほしい。
interview 2

魚の仕事がつまらなくなった人ほど、うちに来てほしい。

阪神髭定 梅田店 刺身担当/2018年入社

story 1

飲食店やスーパーの鮮魚部門など、魚に携わる仕事をして25年になります。正直、自分のスキルや知識、モチベーションに天井を感じていたんです。その限界を破って、新しい扉を開いてくれたのが阪神髭定でした。

ここ梅田店は、60年以上の歴史ある店舗。そのノウハウは2枚おろし、3枚おろしといった基本的な作業から工程が異なる、私の知らないものばかりでした。多い日で1日50ケース届くサバを処理するには、独自の工程を編み出すしかなかったのでしょう。また、20,30kgはあるクエなど、触れたことない高級魚もかなりの頻度で入荷しています。

髭定の技術に触れて、これまでの経験で培った自分のスタイルがひっくり返りました。でも抵抗は全くなかったです。「やっぱり魚は面白い!」と夢中になってしまうくらい、ここの仕事は魅力的なものでしたから。

story 1

私たちは利益と同じくらい、いやそれ以上に「おいしいか、おいしくないか」を基準に、店頭に並べる魚を選んでいます。サンプルを社員たちが試食したうえで、仕入れを決める。味を知って、自分たちで決めたからこそ、率直な感想を自分の言葉で伝えられる。特に販売員たちの売る姿はカッコイイですよ。本当に自分の商品に自信を持って売っている人ばかりで。だからこそ、お客様との間に信頼関係が生まれ、固定客割合80%という結果に繋がっているんだと思います。

売り場に人が立ち、コミュニケーションで魚を売る手法は、自動化や効率化を重視した今の時代とは逆行する非効率な方法かもしれません。魚をさばく時も、必要な時に必要な分だけ。鮮度を保つため、決してまとめて包丁を入れることはしません。理由はシンプルで「おいしい魚を食べてもらいたい」、ただそれだけなんです。以前の職場では、正直利益を優先して、無理に売ることもありました。改めてここの人たちは、本当に“魚一筋”だと感じています。

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魚の仕事がつまらなくなった人ほど、うちに来てほしい。
interview 3

体力の続く限りは、ずっと続けていきたいと思っています。

マルカワ 御影店 寿司部アルバイト/2023年入社

無心で作り続ける。あっという間に1日が終わっちゃいます。

前職はお寿司屋さんでホールのお仕事をしていました。ですが、そのお店がなくなってしまい、縁あって入社したのがマルカワです。接客は好きでしたが、お寿司を作るのも楽しそうだなと思い、寿司部を希望したんです。

今担当しているのは巻き寿司。御影店では土日祝になると300本くらいの巻き寿司が売れています。特に節分やお正月など、季節行事のときはものすごい賑わいで。ひたすら無心で作り続けて、あっという間に1日が終わっちゃいますね。作業自体は難しくないので、スピード重視。でも雑にならないように。食べたくなるようなおいしそうなキレイな見た目が大事だと思います。まあ、1番大事なのは味ですけど、そこは店長たちが自信をもって入荷してくれるので心配いらないですね。

笑わない日はないくらい、明るい人ばかりです。

サバサバして明るい人が多い、というのが入社した時の第一印象でした。もちろん忙しい時は、みんな無言で一心不乱に仕事していますが、落ち着いた時間にする他愛ない話が、私は好きです。ちなみに今日もタチウオが入ってきて「秋だね。塩焼きにして食べたいね~」と話していました。ホント笑わない日はないってくらい、良くしてもらっています。

面接のときは、年齢の部分などから採用していただけるか不安でした。でも実際は、そんな心配をよそにスッと仕事が決まりましたね。お店にも同世代の人が多くて安心したのを覚えています。また、マルカワは接客に力を入れている会社ですが、私のようにお客様とあまり接しない仕事もあります。ほかにも煮魚・焼き魚、別ブランドではホールスタッフもあり、自分のできることに合わせた働き方が可能です。私はまだ入社して半年。これからいろんな仕事を経験して、体力が続く限りはおいていただきたいなと思っています。

一日の流れ

  • 出勤、連絡事項の確認 出勤、連絡事項の確認

    8:00

    出勤、連絡事項の確認

  •  商材を冷蔵庫から運び出し、商品パックを作成、売場へ品出し。 売場に出たときには接客対応することも。  商材を冷蔵庫から運び出し、商品パックを作成、売場へ品出し。 売場に出たときには接客対応することも。

    8:00-12:00

    商材を冷蔵庫から運び出し、商品パックを作成、売場へ品出し。 売場に出たときには接客対応することも。

  • お昼休憩(交代で取ります) お昼休憩(交代で取ります)

    12:00-13:00

    お昼休憩
    (交代で取ります)

  • 午後からの商品を作り翌日の仕込みをした後片付けをして終了。 午後からの商品を作り翌日の仕込みをした後片付けをして終了。

    13:00-17:00

    午後からの商品を作り翌日の仕込みをした後片付けをして終了。

  • 退勤。お疲れ様でした。 退勤。お疲れ様でした。

    17:00

    退勤。お疲れ様でした。