人生に
ワクワク
できる場所。

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Message 採用メッセージ

お金を稼ぐ。それは、未来ミライを自由にすること。
「好きな場所へ行きたい」「日々の生活にゆとりが欲しい」
働く理由は人それぞれ。
1991年の創業以来、私たちは事業を成長させることで、
その想いを「しっかり稼げる安心」で支えてきました。

お金と心に余裕が生まれると、人生はもっと楽しくなります。
ここから、ワクワクする人生ミライを一緒に始めませんか。

Interview インタビュー

  • Uさん(アルバイト)

    Uさん(アルバイト)

    本業とジャンルの違う仕事が、いい刺激になってます

  • Yさん(業務委託)

    Yさん(業務委託)

    自分の意見をフラットに伝えられる風通しの良い職場です

Uさん(アルバイト)
本業とジャンルの
違う仕事が、
いい刺激になってます

1日の流れ

  • 10:30

    現地集合 (商業施設やイベント会場などの喫煙所)

  • 11:00

    業務開始 (特設スペースでの声掛け・接客)

  • 14:00

    休憩 (ペアと交代でリフレッシュ)

  • 18:00

    業務終了 (※現場状況により変動あり)

具体的な仕事内容を教えてください。
主にショッピングモールなどの喫煙所で、お客様に「今、何を吸われているんですか?」と世間話をする感覚でお声掛けをしています。ガチガチの営業ではなく、断られても「あ、そうなんですね!」と流せる気軽な雰囲気なので、プレッシャーは全くありません。
副業としてこの仕事を選んだ理由は?
本業は教育系ですが、全くジャンルの違う「接客」という仕事が、いい刺激になっています。たくさんのお仕事の中から選べるので、自分のペースに合わせて効率よく稼げるのが魅力ですね。希望エリアを選んで、いろいろな土地へ行ける「ちょっとした旅行気分」も楽しみの一つです。
お仕事で大切にしていることは?
「自分らしい丁寧な話し方と笑顔」です。現場は、グイグイ行くタイプもいれば、私のようにゆったりお話しするタイプもいて、それぞれの個性が活かせるお仕事だなと感じています。1日50名以上にお声掛けをしますが、ノルマがないので追われるピリピリ感もなくて。シフト終わりにメンバーと「今日これだけ売れたよ!」とはしゃぐ時間は、チームで働いている実感があって楽しいですね。
Yさん(業務委託)
自分の意見を
フラットに伝えられる
風通しの良い職場です

1日の流れ

  • 11:00

    研修スタート (座学:マニュアルを用いた説明)

  • 15:00

    休憩

  • 16:00

    研修再開 (午後はロープレへ移行)

  • 17:00

    研修終了・業務報告 (報告や情報共有など)

  • 18:00

    業務終了

具体的な仕事内容を教えてください。
主にアルバイトさんへの研修をメインに、商品の在庫管理や事務、たまに現場で接客なども担当しています。研修では、基本的な商品の知識を座学で教えたり、ロープレといって実際の現場をイメージして接客の練習を行います。使うマニュアルが分厚いので、ただ読むだけではなく「あと少しだから頑張ろう!」と雑談を挟んだりして、教わる側もメリハリを持って研修に取り組めるように心掛けています。
このお仕事を始めたきっかけは?
知人の紹介です。以前はオフィスで事務をしていましたが、会社の雰囲気になかなか合わなくて。前職を辞めて仕事を探している時に紹介され「知り合いも多いし働きやすいかな」と思って転身しました。
「働きやすさ」を感じる瞬間は?
立場に関係なく、自分の意見をフラットに伝えられる風通しの良さです。現場がやりやすくなる改善案があれば社員さんに直接伝えますし、それをしっかりと聞き入れてもらえる。業務委託という立場を超えて「みんなで良い職場を作っている」という実感が、この仕事の大きなやりがいです。

Data 数字でわかるオフィスエイブル

男女比
性別関係なく活躍できる
フラットな環境です。
スタッフの雇用形態
年齢層の割合
大学生や社会人の他、
主フの方やシニアの方まで
幅広くいらっしゃいます。
応募動機ランキング
1位はやはり稼げること!
報酬の高さも魅力の一つです。
オフィスエイブルの
雰囲気聞いてみた
(※2026年1月30日時点のデータ)

Q&A よくある質問

  • 未経験でも大丈夫でしょうか?

    商品知識やルールを学ぶ座学、実践的なロールプレイングなど、1日で完結する集中研修を実施しています。現場は最低2名体制が基本であり、1人で勤務することはありません。お仕事で何か困った時も、すぐに相談できます。

  • 営業的な仕事は「断られる」のが怖いです。

    「売る」というよりは「きっかけ作り」がお仕事なので、断られることは全く気にしなくて大丈夫です。 現場ではノルマもなく、世間話の延長で明るくお声掛けができればそれだけで100点。もしお話が続かない時も、会話の切り上げ方まで研修でしっかりお教えしますのでご安心ください。

  • 現場以外のキャリアパスはありますか?

    現場経験を活かした内勤(事務・キャスティング)への転向が可能です。PC・事務スキルを身につけ、現場の気持ちがわかるプロフェッショナルとして、裏方からスタッフを支えるステップアップを応援しています。