Q&A

• 求める人物像はどんな人ですか？

  仕事に対して「誠実・謙虚」に取り組むことができる人です。私たちの仕事は、事故や災害を起こさないことが大切。
  奇抜なアイデアや大胆な行動を求められるものではありません。だから、学歴や経験よりも目の前のことにまっすぐに、出来ることを精一杯やる人を求めています。

• 残業はありますか？

  18時が定時で、遅くても18時半には
  全員退社できるようにしています。
  それ以降の残業は、あっても1日15分くらいで月2回ほどです。
  閑散期に仕事を終わらせておくなど年間を通して残業が出ないよう全社的に取り組んでいます。

• 配属先はどのように決まりますか？

  ・内勤×若手でまだ経験が浅い方まずは、管理部リーシング課で仕事を覚えながらご自身の適性を探って頂きます。その後、各課に配属いたします。・内勤×経験者の方経験を活かして働ける部署へとそのまま配属いたします。・外勤の方本人のご希望と適性をみて以下のどちらかの部署に配属いたします。
  ・ガスマンション事業部
  現場での入居者様対応（ガスの開栓や閉栓、点検、管理物件の入居・退去立会など）。
  ・リライフチーム
  空室の美装や修繕など。

• くきつの社員さんはどんな雰囲気ですか？

  オンオフをしっかり分け、家族を大切にしている人が多い印象です。子育て中の社員が多いので飲み会もほとんどありません。
  外勤のパパさん社員率：4割
  内勤のママさん社員率：3割

  社員コメント社長が親孝行を後押ししてくれて。「よかったら親御さんとどうぞ」と、野球観戦のチケットを頂いたことも。

• 入社後、どんな教育を受けられますか？

  ・基本方針
  新人さんに教育担当の社員がついて、できたこと／挑戦中のことを社内共有。先輩全員でフォローします。
  ・ガイダンス
  新しく入社された方全員に「会社の歴史・文化」をお伝えしてくきつの考え方を学ぶ時間があります。

  社員コメント教育係が上司へ、上司が社長へ、報連相するので、その人に合ったアドバイスを頂けます。

• お休みについて教えてください！

  年間休日：117日
  平均有給取得日数：10日
  (2023年実績)

  ＧＷ、お盆、年末年始、
  記念日休暇、誕生日休暇あり

  産休：産前6週、産後8週
  育休：1歳まで
  （時短勤務：3歳まで）

  社員コメント記念日休暇は、2日付与されるので両親の誕生日にあてています。
  家族を大切にできる会社です！

• 特徴的な福利厚生はありますか？

  ・家賃補助オフィスから1km以内で
  弊社の管理物件にお住まいの場合
  家賃の3割を負担いたします。・社員旅行（3年に1回）社員と、その家族1人分までの
  旅費を会社が全額負担します。・がん保険社員全員分を会社で加入しています。

  社員コメントそのほかの福利厚生についてはお仕事検索ボタン先の募集情報をご覧ください。

• 転勤はありますか？

  転勤はありません。
  現状、すべての部署が札幌市白石区のオフィスで働いております。
  新しく入社した社員にも目配り気配りがしやすいデスクの配置にしています。

  社員コメント共有のスタッフルーム以外に、女性専用のスタッフルームもあって過ごしやすい環境です。