【011】さくらの里の正社員の求人情報【介護職,保育士,宮城県】

【数字で見る働きやすさ】
・残業少なめ：月平均わずか2時間
・通勤ラクラク：名取駅から徒歩5分、駐車場完備
・お休みしっかり：年間休日113日、育休や介護休業の取得実績あり

【ここがポイント！】
■手厚い手当と支度金制度
入社時には就業支度金として「50,000円」を支給！
また、最大2万円の住宅手当や、
ご家族への扶養手当など、
生活をサポートする制度が充実しています。

■プライベートとの両立が可能
基本は日勤のみ（8:15～18:15の間でシフト制）です。
残業が月平均2時間とほとんどないため、
仕事終わりの予定が立てやすく、
ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
※当番制のオンコール対応あり（月6回程度）

※Q&A
Q. 経験が浅くても大丈夫？
A. はい！年齢条件を満たしていれば経験は不問です。
簡単なPC操作ができればスムーズにお仕事に入れます。

看護業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・利用者様の体調管理、バイタルチェック
・外来への付き添い
・服薬管理（薬作り、分包作業）
・急変時の緊急対応
・看護日誌の作成（簡単なPC入力あり）

《やりがい》
利用者様一人ひとりに寄り添い、
日々の健康を守る重要なお仕事です。
医療機関とは異なり、長期的な関係性を築けるのが魅力です。

無期

交代制

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇

【必須資格】
・看護師 または 准看護師のいずれか
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢：59歳以下（定年60歳を上限とするため）

【歓迎スキル】
・簡単なPC操作（看護日誌の入力で使用）
※実務経験は不問です！
　未経験からスタートしたい方やブランクがある方も歓迎します。

• 社保あり
• 研修制度

【手当・お祝い金】
・就業支度金50,000円支給（採用後支給要綱に準ずる）
・通勤手当実費支給（上限なし・2km以上対象）
・住宅手当（0～20,000円）
・扶養手当（配偶者6,000円、子6,000円）
・オンコール手当、超勤手当、処遇改善手当

【保険・制度】
・各種社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長（上限70歳まで）

【休暇・休業実績】
・育児、介護、看護休暇の取得実績あり

【その他】
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・UIJターン歓迎

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