【003】松陽苑の正社員の求人情報【介護職,保育士,宮城県】

【数字と事実で見る「宮城福祉会」で働く魅力とリアル】

■明確な給与設計と手当の充実
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月給212,100円の内訳
基本給＋処遇改善手当
その他各種手当
・夜勤手当（月6回で約30,000円）
・就業支度金50,000円
・処遇改善手当（最大月31,600円）
　などを支給。
実力と頑張りが直接収入に繋がります。


■年間休日113日・有休初年度10日間当月支給！
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シフト制で月9～10日休み。
有給休暇は10日間当月付与！！
ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。

■チーム体制で1人に負担をかけない環境
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介助や仕分け・清掃作業などは
複数人のチーム制で実施。
不明点もすぐに先輩へ相談できます。

【知っておいてほしい大変なこと】
ご利用者様の身体介助（入浴・体位変換など）には体力を要します。
また、月6回程度の夜勤業務があるため体調管理が重要です。
楽な仕事ではありませんが、そのぶん貢献度が高くやりがいを実感できます。

特別養護老人ホーム等におけるご利用者様への生活支援・介護業務全般。

【具体業務】
・食事の準備、配膳・下膳サポート
・入浴介助、排泄介助、体位変換
・居室や共有スペースの清掃・衛生管理
・外来受診時の付き添い移動サポート

【業務の特徴】
ご利用者様1人ひとりへ手厚いケアを行うため、
複数名のチームで業務を分担します。
身体介助による体力の使用や、
安全に配慮した観察力が求められますが、
日常の「ありがとう」を直接受け取れるやりがいのあるお仕事です。

長期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
【休日・休暇】
■シフト制（月9～10日休み）
■年間休日113日
■有給休暇（当月10日付与）
■産前産後休暇・育児休業制度あり

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須条件】
◆介護福祉士資格をお持ちの方
◆59歳以下の方（定年を上限とするため）

【歓迎条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎

【求める人物像】
◇資格を活かして正社員として安定して働きたい方
◇月6回程度の夜勤に対応できる体調管理ができる方
◇ご利用者様やチームスタッフと誠実なコミュニケーションが取れる方

ブランクがある方の復職も歓迎します！

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

【手当・制度一覧】
■昇給あり／賞与あり（年2回）
■就業支度金：50,000円
■夜勤手当：1回5,000円（月平均6回）
■処遇改善手当：0～31,600円/月
■住宅手当：0～20,000円/月
■扶養手当：配偶者6,000円/月
■各種社会保険完備
■定年制度あり／再雇用制度あり／勤務延長制度あり
■退職共済加入
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【休日・休暇】
■シフト制（月9～10日休み）
■年間休日113日
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■産前産後休暇・育児休業制度あり

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