北海道・東北のライン作業、エルダー(50代〜)活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエイム株式会社

• 社宅あり！カップル歓迎×髪色自由で自分らしく働けます♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

キユーピータマゴ株式会社　 青森工場

• 未経験大歓迎♪20～50代活躍中！賞与あり♪大手食品メーカー製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム特に

20～60代まで幅広く活躍中！ 20代若手社員は3名在籍しています。 スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代：1割 30代：1割 40代：3割 50代：3割 60代：2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。 どちらかというと、 落ち着いた雰囲気の職場です。

キユーピータマゴ株式会社　北広島工場

• 未経験◎20～50代活躍中♪キユーピーグループ食品工場＊卵の製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム特に

20～60代まで幅広く活躍中！ スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代:1割 30代:1割 40代:4割 50代:2割 60代:2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。

株式会社デザートランド　仙台工場

• ＼年間休日120日／業績好調！大手コンビニスイーツ工場*未経験OK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

日本アイ・エス・ケイ株式会社札幌工場【001】

• 【ロッカーなど製造】複数の工程で飽きずにモクモク作業正社員♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 年功序列

三甲パレットレンタル株式会社　仙台センター

• 賞与2回＊週休2日/年間休日119日/17時退勤OK/リフトオペレーター

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活かせる持ち味

「軽作業だと、休みが不定期....」ということもありますが、 完全週休2日なので働きやすいです。 プライベートの予定を、事前に計画できるのが魅力◎

社風

幅広い年齢層の方が活躍中◎

UTエイム株式会社

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 社宅あり！カップル歓迎×髪色自由で自分らしく働けます♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 社宅あり！カップル歓迎×髪色自由で自分らしく働けます♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

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★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社デザートランド　北海道工場

• ＼話題の大手コンビニスイーツ製造／年間休日120日*昇給*賞与有

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは 学歴や経験、資格、年齢や性別 といったことではありません。 デザートが好き、 食品に携わる仕事がしたい 人を笑顔にするのが好きなど あなたの思いを大切にしています。 これまでもその1人1人の思いが、 デザートランドの成長に繋がってきたからです。 一緒に「笑顔をつくるデザート工場」 を形にしていきましょう！

UTコネクト株式会社

• 【日勤専属】食品工場でコーンの加工・検品・箱詰など

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【人気の軽作業メイン】未経験OK★残業少なめ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社

• 【未経験OK】慣れればカンタン繰り返し作業◆機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

サンマルコ食品株式会社

• サンマルコ食品株式会社＜恵庭工場＞

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