株式会社タイキコーポレーション タイキ岡崎伊賀店の正社員の求人情報

▼企業の魅力ポイント
・こだわりは地元密着型企業│愛知県に4店舗
・高月給│月28～26万円
・研修制度が充実│社会人としての基本から学べる
・引っ越し費用、敷金礼金会社負担

▼働くメリット
・明確な評価制度│勤務年数に関係なく昇格・昇給
・世界に一つしかないこだわりのお店を一緒に作れる
・残業なしで定時で上がれる
・有給休暇も楽々取得

まずは基本となる接客や、
遊技台のトラブル対応について覚えて頂きます。

基本を覚えてからは景品やお菓子の発注、
必要に応じた業者様の手配なども行ないます。

慣れてきましたら店舗の売り上げ管理や、
予算の管理、
お客様に来店して頂くための販促の工夫等、
お店の営業に関わる案件もお任せします。

残業が少なめなのもタイキの特徴です。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• ブランク

色々なことを任せられたい、
挑戦してみたいといった
向上心の高い方はぜひ応募してください！

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも
「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

当社のこだわりは「地元密着型企業」。
テーマは『居心地』です。

これはお客様だけでなく、
従業員にも言えることです。

お客様を楽しませたり、
気持ちのいい時間を過ごしてもらえるように、
私たちはエンターテイナーでなければなりません。

そのためにはどういうサービスを
したらいいのかを真剣に考え、
スタッフひとり一人の意見を
取り入れていくことも大事ですが、
もう一つ大事にしていることがあります。

それは、社員自らが
毎日楽しい気持ちで仕事をしていることです。

そのための一つの方法として、
店舗でより多くのことを決定出来るようにしています。

また、評価に関しては実力主義を掲げています。

社歴の浅いスタッフも明確な評価制度によって、
結果を出せば勤務年数に関係なく
昇格・昇給していく事も出来ます。

タイキでは『ホールスタッフ』は求めておりません。

社員全員が経営者目線で考え、
行動できる人材を求め、育てるからです。

ぜひ一緒に、世界に一つしかない
こだわりのお店を作っていきませんか？