愛知県の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

日本モンキーパーク(泉陽興業株式会社)

• 【遊園地の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【長年の経験を持つ老舗企業】 動物園を併設した遊園地です★ 遠足や遠方からお越しになる方も多く連日多くの方で賑わっています^^ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！

サイプレスホテル名古屋駅前

• ホテルフロント◆残業0hの月も！転居転勤×雰囲気の良さで定着◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様の心地良い滞在を支えるお仕事を 一緒にしませんか？ まずは笑顔からスタート！ スタッフ一同あなたの笑顔をお待ちしております！

社風

• 堅実志向

定着には自信があります！ わからないことがあれば何でも相談しやすい環境です♪

南知多ビーチランド(泉陽興業株式会社)

• 【観覧車の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【長年の経験を持つ老舗企業】 水族館とおもちゃ王国（遊園地）が一体となった施設です。 家族で1日楽しめるため連日多くの来園者で賑わいます^^ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！

PISOLA 一宮今伊勢店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

急運グループ　株式会社Lite

• 「朝早いのに夜遅い」は終わりにしよう。企業間配送/7:00~16:00

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ノルマや件数で出来高制ではなく、 安定した仕事量でルート配送！ 一度道を覚えると未経験でも簡単！ 慣れるまでは丁寧にサポートします！ ／ ちょっこっとpoint♪ ＼ バレンタインのタイミングは アムールデュショコラの商品を タカシマヤまで届けることも！ よく日常で見る商品や おいしそうなケーキなど 色んなものが運べますよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

「運転が好き」 それだけで始めたこの仕事。 初めはわからないことだらけだったけど 先輩方が優しすぎるくらい 丁寧に教えてくれるし わからないことがあればなんでも聞ける環境があって 気づいたらこの会社にハマってました。 大体がこの業界初めての人たちなので 悩みを理解してくれるのが すごくやりやすくて助かってます！ (従業員さん)

さわやかあま館

• 未経験・ブランクありで不安なら、研修充実のさわやか倶楽部で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

活躍されている方の 経験年数は関係ありません！ 20代～60代の方まで ご活躍いただいています◎ 周りにとらわれず、 目の前のお客様の喜ぶ姿のために 「やってみよう。」と 思えることが大切です。 そして自分の意見を言葉にしてくれたり、 行動に移すことのできる方は、 是非とも仲間になっていただきたいと 心から思っております♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【会社名】株式会社さわやか倶楽部 【設　立】2004年(平成16年)12月 【資本金】1億円 【本　社】北九州市小倉北区熊本2丁目 　　　　　10番10号内山第20ビル 【代表者】代表取締役会長　内山文治 　　　　　代表取締役社長　山本武博 【従業員】4,403名（2024年12月31日現在） 【事　業】高齢者介護施設の運営 　　　　　障がい者(児)支援サービス 　　　　　その他サービス

PISOLA 豊川インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 半田店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 扶桑店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

名古屋港シートレインランド(泉陽興業株式会社)

• 【遊園地の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• アットホーム

【長年の経験を持つ老舗企業】 大きな観覧車、16のアトラクションがあり、 体験型映像アトラクション“デジタルASOBU”も “推し”のひとつです♪ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！

株式会社富商

• 【夏は冷房つきガレージで作業】働く環境の配慮あり◎洗車・回送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

▼コツコツ系のお仕事がメインです！▼ 洗車や回送など、 体を動かしていくお仕事です。 全身運動で健康に！ 接客はないのでモクモク自分の ペースで働いて頂けます！ 幅広い世代が活躍しており、 職場はいつも和やかな雰囲気。 わからないことがあっても みんなで協力し合いながら 日々の業務に取り組んでいます。 みんな優しいスタッフばかりなので どんな方でも馴染みやすいです。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

国内外のお客様に幅広い車種を販売しております。 中古車は同じ価格でもそれぞれコンディションが違います。 「より品質の高い車をお客様に届けること」が 会社の理念です。 東海地方を中心に様々なお客様との出逢いをいただき、 地域に根付いて事業を展開し、 お陰様で創業40年以上の月日が経ちました。 お客様へ「安心と信頼をお届けすること」を使命とし 私たちと一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

PISOLA 有松インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

刈谷ハイウェイオアシス(泉陽興業株式会社)

• 【観覧車の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• アットホーム特に

【長年歴史を持つ老舗企業】 名古屋高速沿いに位置しており、連日多くのお客様が訪れる 『刈谷ハイウェイオアシス』 旅行の合間にふらっと寄る方も多く長く愛されている施設です♪ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！

PISOLA 甚目寺店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 豊山店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

直販配送株式会社　名古屋営業所

• 【営業所新設オープニング募集】年収500万以上可能！10t冷蔵箱車

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

他営業所では、 20代～60代まで約50名のドライバーが 男女関係なく活躍中です！ 定着率がよく、 長年続けている方が多いので 60代の方も元気に頑張っています！！ その秘訣は、なんといっても ★安定の収入 ★安心の福利厚生 「社員を大切にしたい」 腰を据えて長く安定勤務できる環境が整っております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

みなさんで名古屋営業所を作り上げてください！ 一番盛り上がっている部署にしていきましょう！

クラウンビル管理株式会社

• 【子育て応援！】超柔軟勤務◎年休123日＆土日祝日休みの事務職

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自社の管理物件に関するお問い合わせや 調整のお電話などが多く、 社内外問わずコミュニケーションは盛んです！ 営業事務のような雰囲気です◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

子育てをしているor経験した方が多く、 育児にかなり理解が厚いのが大きな特徴。 育児の大変さもみなさんよくわかっているため 休憩中はそれぞれの家の話で盛り上がるんだとか。

マーメイドデリバリー有限会社

• 中型ドライバー♪若手活躍中！定着支援金 最大20万円！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

当社では“早さ”よりも“安全、確実性”を重視しています！ 無理な運行や危険な近道よりも、 ルールを守って安全に届けるプロセスを評価しています。 月1度の外部講師を招いた安全ミーティングの効果もあってか、 車両事故は減り、お客様からの信頼にもつながっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

当社の自慢は、なんといっても「人の良さ」 20代～50代まで幅広い年代がいますが、事務所はいつも賑やか！ 年齢の壁を感じることなく、自然と会話が生まれるアットホームな雰囲気です。 特に社長は、構内を歩きながらスタッフに「最近どうよ？」と声をかけるほど気さくな人柄。 「社長の話がちょっと長いのも、みんなから愛されている証拠（笑）」というエピソードがあるくらい、 上下関係のストレスが少ない職場です。

株式会社岡本製作所

• 休憩たっぷり80分！しっかり休んでガッツリ稼げる★プラ成形

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

製品の組立やチェック、機械操作など、 モノづくりの現場では一つひとつの工程を 確実に行うことが品質に繋がります。 「わからないことはすぐに聞く」 「自己流ではなくルールを守って丁寧に作業する」といった 実直な姿勢が何よりのスキルになります。

社風

• 堅実志向
• 年功序列

「モクモク作業」と「チームワーク」のバランスが良い職場です。 休憩中は和気あいあいとしており、 年齢や性別を問わず仲が良いのが自慢。 社員の「休みを増やしたい」という声から 休日日数の見直しを図るなど、 会社全体が柔軟で社員想いの社風です。

株式会社鯱輪　☆オンライン面接も実施中☆

• 飲食で『完全週休二日制』他業種から2年で店長に！手当も充実◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

★ママ・パパ応援！ラーメンチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ママ店長の発案で 『旨辛にんにくラーメントッピングスペシャル』 を完食したママ・パパさんに、 ご家族分の無料券をプレゼントを実施！ 「ママ・パパが笑顔になれば、家族も笑顔になる」 という想いから生まれました！ テレビでも紹介されました！ その他に様々な取り組みも社員さん発案！ 自分のアイデアを形にできます◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

鯱輪では「全員が店長を目指す」必要はありません。現場で安定して働きたい人、早く昇格して稼ぎたい人、将来は独立や本部に挑戦したい人──それぞれの意思を尊重しています。その結果、20代で店長、50代で二番手、元パートからママ店長など、多様なキャリアが生まれています。 ママ店長さんも最初はパートさんからのスタートでした。 鯱輪が様々なサポート、働き方の調整を行いました。鯱輪だからこそ叶えられた環境です。