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大煌工業株式会社
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.大煌工業 0406
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大煌工業株式会社
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.大煌工業 260128
曙螺子工業株式会社
たくさんのお仕事がある中で ここを選んでくれた社員には 感謝してもしきれない。 だからこそ、 社員の働きやすさを1番に考え、 一人一人の意見を大切にしています。 工場内が暑くて働きずらい… という社員の意見から 断熱材を天井に着けたことも。 今では全館空調で年中快適に働けるようになりました◎ 現在は作業の自動化に注力しています。 この取り組みも年次休暇を増やしたいという 社長の想いからです。
弊社では社員の日頃の頑張りを評価します。 ■昇格ステップ■ メンバー→主任→係長→課長→部長 この役職とは別にスペシャリスト職があり、 上が詰まっていて昇格・昇給できない… ということが一切ありません。 技術力が高い方はしっかり評価し、 お給料にも反映していきます。 先輩社員も全員、未経験の中途入社なので、 どんな方でも活躍できますし、 キャリアアップも望めます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.0205rty_0112
株式会社相互設備
休憩時間は各々自由にゲームをしたり、 寝たりして過ごしています。 同じ車に先輩後輩で休憩していても気を遣うことなく、 それを気にする先輩もいないので、基本自由！（笑） 制服は支給されますが、自分好みに揃えても大丈夫！ みんな年齢・経験バラバラですが、 緊張して入ってこなくても大丈夫です。 30代～60代まで、怒鳴ったりする人もいないので みんな優しく教えますよ★ 30代男性（入社3年目）
■未経験入社（30代）のリアルな3カ年計画 **【1年目】** 先輩の補助からスタート！会社全額負担で「玉掛け」等の基本資格を取得。 **【2年目】** 「冷媒フロン類取扱技術者」など空調特有の資格へ挑戦。任せられる作業が増加！ **【3年目】** 現場の主力に！賞与・手当を含め年収400万円を実現。 ゆくゆくは「電気工事士」など一生モノの国家資格取得も応援します。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_251220_肉付け
一丁目いっちょう （株式会社アイアールハーツ）
「若手のチカラはどんどん借りたい！」 と、当社は思っています。 若い勢いや活気を活かして、 ・こうしたらもっとよくなるんじゃないか？ ・こういうメニューがあったらいいんじゃないか？ など、思った意見やアイデアは 出し惜しみせず素直なキモチで どしどし聞かせてください。 今後の出店拡大も計画中ですので、 若手スタッフの力を借りて、 ますます勢いあるパワーを 発揮していきたいと思っています！
社員同士はもちろん、 社員とアルバイトスタッフ同士も距離も近いです。 仕事上の話もそれ以外の話も、 コミュニケーションを取りながら 皆が働きやすい雰囲気をつくっています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極募集中！
仕事No.PL_金山一丁目いっちょう260424
株式会社大正設備
私達の生活に欠かせない給排水工事だから、 お客様の困ってる事を聞く事が大切です！ 工事した分、お客様から「ありがとう。」の数があり、 直にやりがいを感じれる仕事です。
＼スタッフの仲が良い！！／ ・年に1回の社員旅行や、夏のBBQ、お年玉ボーリング大会など 社員が楽しめるイベントがあるのが最高です！ ＼どこよりも従業員を大切にする会社かもしれません／ ・面接時は前職よりも給料を支払ってあげたい。 頑張ってくれる社員には、年収も上げていきたい。 そう思ってる社長だから、社員も稼げてる環境！ （実際に20年目の社員は年収700万円。）
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_0409
株式会社成世建設
高所での作業や、重量のある機材を扱うので 常に「危険な仕事をしてるんだ」という 意識を持っていることが大切です。 自分や仲間が安心して働くため、 安全を守ることを怠らず あえて作業に「慣れない」ようにしています。
本社は三重県三重郡朝日町柿1391-8 四日市営業所兼、寮があります。 普段の集合場所は下記になります。 三重県四日市市生桑町914-1 NARIKEN四日市
応募者増加中！
採用予定人数：積極募集
仕事No.20260303_2
株式会社夏目組
未経験からのスタートで最も大切なのは「素直に聞く」こと。 当社の教育体制は非常に充実していますが、 それを吸収するのはあなた自身です。 先輩の助言を大切にし、 分からないことを「教えてください」と言える聞き上手な方なら、 技術の習得スピードは格段に上がります。 全員で育てる文化があるからこそ、 あなたの聞く姿勢が成長の鍵となります。
現場は真剣ですが、休憩時間は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 代表も社員との距離が近く、一人ひとりの頑張りをしっかり見ています。 伝統を守りつつも、新しいツールや柔軟な働き方を取り入れる風通しの良さが自慢。 新人さんを放置せず、全員で大切に育てる温かな職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.夏目組＿修
株式会社関東冷凍運輸 多治見営業所
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.N_多治見_オープニング_260424
湘南美容クリニック浜松院
■臨機応変さが活かせる 「次のオペが14時からだから、 先にこの滅菌を終わらせよう」など マルチタスクを効率よく進めるのが 得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 私がこの作業代わります！」など 忙しい時ほど周りを見て フォローし合える環境です◎
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.浜松院_0428_N_研修3
湘南美容クリニック浜松院
■臨機応変さが活かせる 「次のオペが14時からだから、 先にこの滅菌を終わらせよう」など マルチタスクを効率よく進めるのが 得意な方にぴったりです！ ■チームワークが活かせる 「〇〇さんが急ぎの依頼に対応しているから、 私がこの作業代わります！」など 忙しい時ほど周りを見て フォローし合える環境です◎
SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 20～40代スタッフが在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.浜松院_0406_N_研修1
株式会社バズリアズ
車両の貸し出しがございますのですぐに勤務ができます！
普通免許があれば経験や学歴は一切不問です！
今が狙い目！
採用予定人数：大募集！
仕事No.【C】佐川/一宮 2026 4月
株式会社Live.
時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎
約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.B18★愛知県名古屋市中村区
株式会社Live.
時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎
約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.B3★愛知県名古屋市中村区椿町
月島もんじゃ くうや 愛知東郷｜加納コーポレーション株式会社
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.Taigipn-くうや愛知東郷（2604）
月島もんじゃ どてや 名古屋ラシック｜加納コーポレーション株式会社
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.Taigipn-どてや名古屋（2604）
hub株式会社 HUBライフケア
多彩な個々が集まるから、 新しい「介護」の形を創りだせる hubライフケアでは、従来のイメージにとらわれない働き方を提供しており、 キャリアアップはもちろん、正社員でも週3日勤務などプライベートやダブルワークの両立を目指せる環境づくりを行っています。 全国展開を目指すなかで、まだまだ沢山の仲間が必要です。 未経験の方も大歓迎。あなたからのご応募をお待ちしています！
HUBが寄り添うのはご利用者様だけではありません。 スタッフのプライベートが充実するからこそ、気持ちよく仕事ができるはず。 HUBはそう信じて、スタッフにも寄り添った働き方を提供しています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.重訪_社員_浜松市中央区
TCB 東京中央美容外科 三島院
院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。
〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎！ 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.tuk-NE_三島院A
hub株式会社 HUBライフケア
多彩な個々が集まるから、 新しい「介護」の形を創りだせる hubライフケアでは、従来のイメージにとらわれない働き方を提供しており、 キャリアアップはもちろん、正社員でも週3日勤務などプライベートやダブルワークの両立を目指せる環境づくりを行っています。 全国展開を目指すなかで、まだまだ沢山の仲間が必要です。 未経験の方も大歓迎。あなたからのご応募をお待ちしています！
HUBが寄り添うのはご利用者様だけではありません。 スタッフのプライベートが充実するからこそ、気持ちよく仕事ができるはず。 HUBはそう信じて、スタッフにも寄り添った働き方を提供しています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.重訪_社員_富士市
株式会社湖池屋 中部工場
【転勤なし】地域密着型の社員の募集◆ 『ポテトチップス』『カラムーチョ』 『湖池屋プライドポテト』… 1953年の創業から数多くの 人気商品を生み出してきた「湖池屋」 そんな長く愛される湖池屋の看板を 守っているのが、 今回募集する製造工場のスタッフです。 商品の安全や味に直結する大事なお仕事なので 湖池屋ブランドに誇りをもって 日々取り組んでいます！
お仕事は社員10名＋パートスタッフ20～30名ので1チームとなり 担当ごとの作業をおこなっていきます。 基本的にチームで作業をおこなうので スタッフ同士の連携が大切。 一緒に近くで働く仲間が たくさんいてサポートしてくれるので 1人で分からなくて悩むということは まずないです！ うちの従業員はとても面倒見がよく 親切な方たちなので 安心して飛び込んでみてください！
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.中部工場社員_D_2605
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