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株式会社Live.
時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎
約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.B1★名古屋市中川区
株式会社AZヤマヒロ
結果にこだわる姿勢が活かせます！ 配った個数がそのまま報酬に直結するため 「今日は昨日より効率よく回ろう」といった工夫が ダイレクトにお給料UPにつながる面白さがあります！
堅実かつチャレンジングな環境です。 ゆうパック配送の関西最大手 という安定基盤がありながら 個々の頑張りを実力主義で正当に評価するスタイル。 20代から60代まで幅広い世代が それぞれの目標に向かって活気を持って働いています◎
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.YU3_小牧市
株式会社 松阪コンサルタント
在職中の方でも余裕を持って転職いただけるように入社日、面接日ともに柔軟に対応しております！
家族の為に、子供の為に、趣味の為に、と ワークライフバランスも充実させられる会社です！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.0318(1)オフィス・測量・設計
株式会社丸中
ドライバーはとにかく運転して運転操作や道を覚えるのが手っ取り早いです！ 当社は配送先までのルートはドライバーにお任せしているので失敗を恐れずドライバーさんが走りやすい新規ルートを開拓していきましょう！
＜会社の特長＞ 2021年7月に新社屋と倉庫が完成した弊社。 輸送の安全確保を基本理念に掲げ、 全従業員で安全性向上に取り組んでいます。 平成18年には安全性優良事業所認定を 取得しそれから現在でも実績もある会社なんですよ。 また社員の健康を重視しており 健診受診率は100％です！ 大手食品会社が取引先なので 安定した仕事量が強みのひとつです。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.近＆中距離配送_大型ドライバー
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_各務原市_0501_製造-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_あま市_0501_製造-強化D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.刈谷市0501-検査-強化D
株式会社アライ(ラーメン福)
賞与年2回、充実した手当でとっても働きやすい環境が整っています。 ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど 従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎ 飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!! ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
しっかり評価します！4年目で年収500万！長年勤務している店長さんは年収900万円！ 頑張りや会社貢献はしっかりと評価しお給料にも反映していきます。 せっかく働くなら安心安定を手にしてください！ 店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりと お客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.土古_2605社員
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_中村区_0501_製造-強化D
株式会社コバテック
／ あなたの“気づき”が評価される 【改善提案制度】あり ＼ 社員一人ひとりの 「気づき」や「アイデア」を大切にしています 「もっとこうしたら良くなるかも」 「これ、使いづらいな…」 そんな日常のひと言が、しっかり評価され、 毎月の収入にプラス！ ■社員のリアルな声（例） 「入社1年目でもちゃんと意見が届く環境が嬉しい」 「収入にもつながるから、やる気もアップします！」
私たちの作る自動車部品は 、 世界中で走っている自動車の 【約70％】が使用しています。 当社は、【静岡・愛知】にも 工場を持ち、 現在も成長し続けている会社です！ 平均年齢が34歳で 若い社員も、 役職者となり活躍しております！
応募続出！
採用予定人数：残り5名
仕事No.【D＋】250410_静岡機・保
株式会社シーキュー・アメニック 犬山営業所
希望に合わせて働きやすい環境をご用意。 ■一つの場所でじっくり勤務したい モンキーパークでしっかり勤務したい。 そんな方は拠点異動の必要がない ポジションをご用意します。 ■色んな地域で働きたい 色んな土地で新鮮な気持ちで勤務したい。 そんな方は国内は静岡・仙台・大阪・兵庫・奈良 海外は台湾・カンボジアなど シーキューアメニックが運営する 他のロケーションでの勤務も可能。
こどもたちの笑顔がやりがいに繋がる＊ 適正や希望によりこんな道もご用意できます。 1年目は目の前の仕事をきっちりこなす。 2年目以降は希望を考慮しながら。 ◎人と接することが好き ⇒園内の接客を中心に ゆくゆくは機械のメンテナンスなども。 ◎機械いじりが好き ⇒機械のメンテナンスを行う専門部署に。
人気上昇中！
採用予定人数：2,3名
仕事No.犬山社員＿4/17～6/22
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.名古屋市天白区0501-検査-強化D
株式会社Best Delight Group HOTEL ARTIA ラグジュアリー岐阜店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【岐阜ラグジュ社員】_260204
明徳産業株式会社
約100人の少数精鋭企業です。 高品質・高精度の製品をモットーに 一丸となって取り組んでいます。 飽きないからモノづくりへの関心が 次から次に湧き上がる、 毎回違うものを扱えるのも仕事の魅力です。 また、1人では行えない作業も多く、 チームでの作業となります。 困った時はいつでも気軽に先輩社員に質問したり、 助けてもらうことができます！
プライベートも大事にしてほしい。 そういう想いから有給休暇取得も 積極的に奨励しております。 お子様の運動会やご家庭の都合には 是非参加してあげてください。 また、社員寮や社員食堂を活用し、 今話題の第三の収入としてください。 入社1年目や3年目の若手社員も 趣味のバイクや車を楽しんでおります。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.250127_名古屋港区改善案
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.豊明市0501-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_安城市_1212_製造-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.名古屋市南区0501-検査-強化D
名古屋急送株式会社 広川営業所
1951年に設立された名古屋急送。 大手優良企業をはじめ、 多くのお客様から、 長年お取引をいただいています。 配送ルートのことや お客様との接し方、 荷物の積み込み方などはイチから 先輩ドライバーが教えていきます。 ドラレコも全車搭載しており、 スタッフの安全もしっかり守ります。
平均年齢は48歳と少し高めですが、 それは居心地が良い証拠。 定着率の高さが自慢！ 社員の9割以上が中途入社。 そのまま定年後も働く社員が多いんです。 性別も男女問わず、活躍しています。 自分専用のトラックがあり、 運転中は一人だけの空間です。 ドライブが好き、 自由な時間や空間が欲しい、 といった方にオススメの環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.広川営業所_250722
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_津島市_0501_製造-強化D
新日本技研株式会社
巨大な機械を扱い、 チームで連携して作業を行うため、 「スピード」よりも 「確実性・安全性」を重視します。 派手なパフォーマンスは不要です。 決められた手順をしっかり守る、 仲間に声を掛けて確認する、 といった「当たり前のことを丁寧にできる方」が 最も評価される職場です。
【メリハリ重視の環境】 「休む時は休む、やる時はやる」がモットー。 ダラダラ残業する風土は 一切ありません。 休憩室やシャワー室完備、 トラックも常にピカピカと、 環境整備にも力を入れています。 30代・40代の子育て世代が多く、 学校行事などでの有給取得も お互い様の精神で 協力し合っています。
応募集中！
採用予定人数：2名まで
仕事No.工事部_吸引清掃260401_1
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