東海の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

楽食家ほろほろ豊川店

• オーナーも子育て中！急な休み相談も即対応します♪賞与・昇給有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

調理やお客様に提供する 最後の盛り付け作業など 丁寧に仕事をすることが大事で 責任感のある仕事です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

新人や先輩に関係なく 意見を出し合える環境です！ また上司との距離も近く みんなで仲がいい！という感じです！

エアウィーヴ プレミアムアウトレット土岐

• ＼ノルマ無し×年休121日／◎正社員登用あり！福利厚生も充実！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

エアウィーヴ 松坂屋名古屋

• ＼ノルマ無し×年休121日／◎正社員登用あり！福利厚生も充実！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

うなぎの新甫

• 【週休2日】初任給/研修期間の月給変動ナシ!!池下の老舗うなぎ屋

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

老舗だからって味ややり方を全て真似するだけでなく、 経験がある方は、まず”やってみる”。 業界未経験の方は、少しづつ丁寧にコツコツと。 長い目を見たときに しっかり新甫で成長できるように 今までのあなたの経験は 一切無駄にしません。 今までもそうして新しい方を迎えてきたので、 今回も同じように歓迎します。

社風

• チャレンジ志向特に
• 年功序列
• アットホーム

何よりもお客様の為...ですが、 新甫は社員の「ご家族」まで大切にします。 直接お会いして～とかではなく、 家庭環境や結婚・出産・子育ても 考慮して、新甫全体でサポート。 これが地域からの信頼だけでなく 長く創業している秘訣なんです。

トランコムTS株式会社

• 【土日休み】 月給21万円+賞与年2回 | 残業少なめ | 未経験OK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

一人でモクモクと作業するよりも、 ドライバーさんたちとの コミュニケーションが多い仕事です。 接客をしていた方や、 コミュニケーションの多い仕事をしていた方は その経験をいかせますよ！ まずはドライバーさん（40名ほど）の 顔とお名前を覚えることが 大事なおしごとです◎

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

▽同じ職場の事務員 40代～50代の 男性7名、女性2名と 一緒に働くことになります。 ▽関わるドライバーの皆さん 40～50代で 話すのが大好きで明るくて 面白い方たちです！ ほどよくお話できる職場です！

ダイセーエブリー二十四株式会社　安城センター

• 【直近1年は半数が無資格】プロになるまで“ひとりにしません”

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

社員同士、交流の機会を多く設け、 現場の活性化を図っています。 最近は安城センター全体で 「若手を大事に育てていく」 風土が出来上がってきました。 大切に後輩を育てていくので 安心して飛び込んできてくださいね１

社風

• アットホーム特に

後輩の教育を丁寧に行っています！ 先日、独り立ちをした 若手ドライバーからも 「センター長が自ら教育をしてくれた」 「他の先輩がついてくれる時も 聞きやすい先輩をつけてくれた」 「熱心に指導してもらえた分、 こっちも期待に応えたいという 気持ちで頑張れた！」などの 嬉しい言葉を貰っています！ あなたがプロになるまで 安城センターみんなで 全力サポートをお約束します。

PISOLA 沼津店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

須田産業株式会社

• 9割が未経験！20代で「月収35万円」を実現できる正社員募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

長く続く方の特徴は、 家族がいる方や、趣味にお金を費やしたいという 「稼ぐ理由」がある方です。 夜勤や残業がある分、大変な面もありますが、 それに対してしっかり給与が発生するため 「やればやっただけ稼げる」環境です。 一方で、有給は気にせず取れる環境を整えており、 年間休日も毎年増やしています。 しっかり稼ぎつつ、 プライベートの時間も確保したいという方は、 ぜひご応募ください！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列

職場は20代～30代を中心に、 幅広い層が活躍中です！ 3～4人のチーム制でメンバー同士の仲が良く、 ちょっとした相談も「ねえねえ」と気軽にできるのが特徴。 また、食品包材を扱うため 「安心・安全」な環境整備も徹底。 空調完備の快適なフロアに加え、 年2回の健康診断や 定期的な環境チェックも実施しています。 社員全員が「ここなら長く続けられる！」と思える、 健やかに働ける職場です！

PISOLA 名古屋丹後通店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

サイプレスホテル名古屋駅前

• ホテルフロント◆残業0hの月も！転居転勤×雰囲気の良さで定着◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様の心地良い滞在を支えるお仕事を 一緒にしませんか？ まずは笑顔からスタート！ スタッフ一同あなたの笑顔をお待ちしております！

社風

• 堅実志向

定着には自信があります！ わからないことがあれば何でも相談しやすい環境です♪

PISOLA 鈴鹿中央通店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

名古屋港シートレインランド(泉陽興業株式会社)

• 【遊園地の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• アットホーム

【長年の経験を持つ老舗企業】 大きな観覧車、16のアトラクションがあり、 体験型映像アトラクション“デジタルASOBU”も “推し”のひとつです♪ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！

PISOLA 甚目寺店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 豊川インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 有松インター店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

三愛ロジス株式会社　菰野本社

• ご家族との時間もしっかり！窓ガラス・サッシのドライバー・搬入

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

一日の配送件数が2～3件とほかの配送会社さんと比べて少ないので、 時間に追われて早く仕事を片付けなきゃ…などは一切ありません！！ また、配達先は完成前の建築現場等になるので、搬入時に周りを養生したり といった余計な作業もなく、現場に着いたら搬入作業に集中できます★

社風

• アットホーム特に

事務所はアットホームな雰囲気です★

急運グループ　株式会社Lite

• 「朝早いのに夜遅い」は終わりにしよう。企業間配送/7:00~16:00

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ノルマや件数で出来高制ではなく、 安定した仕事量でルート配送！ 一度道を覚えると未経験でも簡単！ 慣れるまでは丁寧にサポートします！ ／ ちょっこっとpoint♪ ＼ バレンタインのタイミングは アムールデュショコラの商品を タカシマヤまで届けることも！ よく日常で見る商品や おいしそうなケーキなど 色んなものが運べますよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

「運転が好き」 それだけで始めたこの仕事。 初めはわからないことだらけだったけど 先輩方が優しすぎるくらい 丁寧に教えてくれるし わからないことがあればなんでも聞ける環境があって 気づいたらこの会社にハマってました。 大体がこの業界初めての人たちなので 悩みを理解してくれるのが すごくやりやすくて助かってます！ (従業員さん)

株式会社富商

• 【夏は冷房つきガレージで作業】働く環境の配慮あり◎洗車・回送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

▼コツコツ系のお仕事がメインです！▼ 洗車や回送など、 体を動かしていくお仕事です。 全身運動で健康に！ 接客はないのでモクモク自分の ペースで働いて頂けます！ 幅広い世代が活躍しており、 職場はいつも和やかな雰囲気。 わからないことがあっても みんなで協力し合いながら 日々の業務に取り組んでいます。 みんな優しいスタッフばかりなので どんな方でも馴染みやすいです。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

国内外のお客様に幅広い車種を販売しております。 中古車は同じ価格でもそれぞれコンディションが違います。 「より品質の高い車をお客様に届けること」が 会社の理念です。 東海地方を中心に様々なお客様との出逢いをいただき、 地域に根付いて事業を展開し、 お陰様で創業40年以上の月日が経ちました。 お客様へ「安心と信頼をお届けすること」を使命とし 私たちと一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

株式会社富商

• 車の修理・整備｜接客ゼロ！従業員思いの待遇多数！赤池駅すぐ！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

▼コツコツ系のお仕事がメインです！▼ 体を動かしていくお仕事です。 全身運動で健康に！ 接客はないのでモクモク自分の ペースで働いて頂けます！ 幅広い世代が活躍しており、 職場はいつも和やかな雰囲気。 わからないことがあっても みんなで協力し合いながら 日々の業務に取り組んでいます。 みんな優しいスタッフばかりなので どんな方でも馴染みやすいです。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

国内外のお客様に幅広い車種を販売しております。 中古車は同じ価格でもそれぞれコンディションが違います。 「より品質の高い車をお客様に届けること」が 会社の理念です。 東海地方を中心に様々なお客様との出逢いをいただき、 地域に根付いて事業を展開し、 お陰様で創業40年以上の月日が経ちました。 お客様へ「安心と信頼をお届けすること」を使命とし 私たちと一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

南知多ビーチランド(泉陽興業株式会社)

• 【観覧車の接客STAFF】30代～50代活躍中！珍しい求人案件！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

この求人を見てくださっているあなたは 『幼いころからテーマパークが好き』 『人に喜びや感動を届ける仕事に憧れている』 そんな方々が多いのではないでしょうか☆ そして当社もそのような『人を楽しませたい』 という思いを持つ方を求めています！ ◎子どもが好き ◎人を楽しませるのが好き ◎人の笑顔に繋がるやりがいのある仕事がしたい 何か当てはまる方がいればぜひご応募いただければ嬉しいです☆

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

【長年の経験を持つ老舗企業】 水族館とおもちゃ王国（遊園地）が一体となった施設です。 家族で1日楽しめるため連日多くの来園者で賑わいます^^ 【一緒に働く仲間の紹介】 とても仲が良くアットホームな職場！ 年齢、性別に関わらずフランクな雰囲気で、 長く働いてほしい経営方針のため 昇給・賞与にて社員の収入面にも注力しています！