NPO法人障害者生活支援センター・てごーすの正社員の求人情報

▼働きやすすぎる労働環境！！
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・土日祝休み/年間休日120日間

・週の勤務時間36時間！

・希望をもとに働き方が相談できる

自分の時間を大切に出来る職場です！！


▼てごーすの介護のポイント
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・同性同士の介護です
…男性スタッフは男性利用者さんを
　女性スタッフは女性利用者さんを
　担当していただきます。

・決まった利用者さんを担当
…なので、一つの現場から次の現場へ
　などの移動は基本的にありません。
　いつもの利用者さんなので
　お仕事も慣れやすいですよ！

・重度訪問介護の制度を利用する
　全身性の身体障害者を対象とした訪問介護
…利用者の方々の生活にとって
　なくてはならないサービスです！
　そのため、景気や社会情勢などの影響を
　受けにくいお仕事になっています。

主に、全身性の身体障害者の
日常生活を補助する訪問介護です。
（入浴、食事、外出の手伝い等）

1年間の試用期間を経て、
コーディネーターとして働いていただきます。
（希望者は介護専任スタッフとしても働けます）

▼主なお仕事内容

・利用者とスタッフの仲介業務
・利用者とスタッフの相談対応
・介護スタッフの育成
・センター内のイベントや活動の企画運営
・介護

▼試用期間（1年間）のお仕事

介護スタッフとして働くことで、
てごーすの訪問介護の業務への
理解と経験を深めていただきます。

その間、定期的に育成担当と面談をして
コーディネーターとして活躍できるように
フォローアップしていきます。

無期

• 土日祝休
• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日　交代制
年間休日120日
有給休暇（入社から半年後に10日間付与）
代休制度
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク

＜無資格・未経験大歓迎＞
ほとんどが無資格・未経験からスタート！

※無資格の方は公的資格研修あり
（重度訪問介護従業者養成研修）
（受講料1万円）

＜あると嬉しい資格＞
ホームヘルパーまたは、介護福祉士等の資格

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

～自分らしく働く～
■年間休日120日
■有給休暇（入社から半年後に10日間付与）
■服装・ファッション自由
…服装、ネイル、ピアス
　髪型・髪色など
※動きやすい格好がオススメです。
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■代休制度あり

～お財布に嬉しい～
■交通費全額支給（規定あり）
■社会保険完備
■賞与あり（年2回/7月、12月）
■退職金制度あり
■役職手当

～スキルアップ・キャリアアップ～
■研修期間あり（1年間）
■資格取得支援制度あり
　初任者研修（ホームヘルパー2級）
　介護福祉士　などの
　資格の受講料、登録料を負担（一部～全額）

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