株式会社トータルプランニングの正社員の求人情報

当社はお客様のリピート率が6割と
レジャーホテルの中では
高い水準を誇っています。

それはホテル集客のための
サービスやイベントなどを
積極的に企画しているから。

例えば過去にあったのは
飲食メニューの入れ替え。

長崎ちゃんぽんや
サーロインステーキなど
他のホテルにはあまり置いていない
メニューを取り入れた店舗もあるんです。

他にも
お客様が使うカラオケ・
動画配信サービスの設備や
近隣ホテルの料金リサーチをしたり。

出張で普段なかなか会えない
店舗の支配人とコミュニケーションを取ったり。

お仕事内容が毎日変動する
飽きの来ないお仕事です。

またその企画に対しての評価を
見ることもできるので
集客が上がったと数字で
見れたときはやりがいも倍に。

【営業企画】
・アメニティなどの企画
・イベントの企画
・ホテルの管理
・メディアなどの広報　など

アイデア出しはどなたでも可能。
一緒に楽しいホテルを作りましょう。

最初はホテルのことを知るために
フロントやベッドメイクなどを学んで
その後ステップアップします。

※出張あり※
月平均：2回×3日間程度
主に四国,長野,関東

普段やり取りのない支配人と
コミュニケーションを取るため
年間3回、
4か月に1回全店回っています。

即日

無期
■勤務開始日はご相談ください
＊前職とスケジュールを考慮致します。

• 家庭都合の休み調整可

交代制
【営業企画】
■月6回公休
毎週日曜休み＋2週ごとに土曜休み

【支配人希望の方は…】
シフト制

有給休暇もしっかり使える環境です。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

■高卒以上　
■要普通免許　
※車移動の可能性があるため。

先輩社員の経歴例
□ 社会人未経験の方
□ 化粧品会社に勤めていた方
□ 経理事務
□ 整備士　など

「自分にできるのか…」
そう思わずにまずは、
“やってみる”ことから
始めていきましょう！

《こんな方にオススメ》
■社員として安定した会社で働きたい
■経験はないが仕事を楽しみたい
■同世代よりキャリアアップしたい

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■交通費支給あり（上限30,000円まで）　
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
　※昨年実績1ヶ月分（平均）
■研修3ヵ月間あり

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■社宅あり
（大阪市内以外の方）
単身で来られる場合、
無料で住むことができます。

家具家電付きの
店舗に近い場所で
自社で扱う物件になります。

また支配人業務希望の方で
会社都合の引っ越しが発生する場合
引っ越し代金・半分補助します。

赴任手当も
単身：42,000円
家族持ちの単身：48,000円
支給しますよ！
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