ランスタッド株式会社　の正社員の求人情報

■ほぼ定時退社・残業少なめ・休みもとりやすい
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勤務時間は9時～18時！
（※残業は月20時間以内）

■安心の育児休業制度
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女性の育児休暇取得率は100％！
男性の育児休暇も進んでいるので
「休むの後ろめたいな」
なんて思わず育休を取得できて安心です♪

■望まない転勤はなし！
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ランスタッドでは
本人の望まない転勤は一切なし！
数年後に転勤が...なんて不安は必要ありません。

■アウトソーシング現場（事務案件）のスーパーバイザー職
　アウトソーシング案件でのランスタッドチーム（現在7名）を束ねる責任者
　クライアントとの連携やチーム運営のマネジメントをお任せします。

(1)現場管理者として担当業務の遂行
　配下への業務割付、納期管理
(2)新規、スキル未達スタッフへ業務遂行に必要なスキル習得の
　トレーニングを行い、定着支援を図る
(3)問題発生時「報告・連絡・相談」を
　適切なタイミングと適切な方法で行う。
(4)業務に必要な資料（マニュアル/FAQ/手順書など）を整備。

そのほか、運営管理マネジメントを担い、
収支管理や生産性分析など運営改善にも携わっていただきます。

長期
即日～OK
入社時期はご相談可能です。

• 完全週2休
• 土日祝休

完全週休2日　交代制
【休日について】
・年間休日135日以上
・年末年始休暇
・土日祝休み
・GW
・お盆休み
・年末年始休み有
・有給休暇
（入社半年後に10日付与）
・結婚特別休暇
・子どもの看護休暇

• ミドル
• エルダー(50代)
• 経験者優遇

■応募資格
　以下いずれかのご経験が必須
・製造業などで業務改善/活動のご経験がある方
・システム業界でプログラム構築のご経験がある。
・リーダーもしくはマネージャーとして配下メンバーの育成経験がある

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
・健康診断
・確定拠出年金
・年次有給休暇（10日付与）
※有給取得率100％スタッフ多数
・育児、介護休業などの各種制度
・育児休業
・結婚特別休暇
・子どもの看護休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
（保養所やレジャー施設が特別価格で利用可能）
・ランスタッドクラブオフ
（レジャー、ショッピング、飲食などで使える優待）
・キャリアカウンセリング
・eラーニング
・資格取得支援制度
・本人の望まない転勤なし
・健康、メンタル相談
　ストレスチェック等各種相談窓口

【キャリアアップ】
・従業員意識調査
・能力開発
・評価制度
・社内公募制度
・資格取得支援制度