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ヘアサロンこもれび 慶應義塾大学病院店
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.慶應義塾大学病院店
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ニュー新橋バーバー
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.20240516
ランソ 成田店
外部講習や店内講習で 最新の技術を常にチェックできます。 また、最新の薬剤やトリートメントを 取り入れていて、新しい薬剤を入れる際は 臨店講習を行っております。 もし使ったことのない薬剤があっても スタッフが教えてくれるので安心してください。
RUNSOの自慢は「雰囲気の良さ」です 某アワードの注目サロンに選ばれた実績もあり 普段の営業から個人プレーでは無く助け合いながら サロンワークを行ってます。 年齢や経験年数関係なくスタッフ全員が仲が良く 入社直後はやや人見知り気味だったスタッフも すぐに馴染めるような明るい環境で、 バックルームでも笑顔が溢れる職場です*.・ お互いがお互いを尊重し合う人を大切にするチームを 全員でつくっております。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ランソ 成田店 3
理容cut-A 船橋店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.限社_船橋_理容_7130
理容cut-A 平塚店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_平塚_理容_8410
理容cut-A 福生店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_福生_理容_6568
理容cut-A 富士見町店
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_富士見町_理容_8412
理容cut-A 本庄店
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_本庄_理容_7040
A-STYLE 水戸店
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_A-STYLE水戸店_理容_99999-01
理容cut-A 若葉店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_若葉_理容_6561
理容cut-A 青梅店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_青梅_理容_6567
理容cut-A 鈴蘭台店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.限社_若葉_理容_6561
理容cut-A 前橋店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_前橋_理容_6820
理容cut-A 渋川店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
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採用予定人数：若干名
仕事No.社_渋川_理容_6840
理容cut-A 北里店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_北里_理容_8388
理容cut-A 日野店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.限社_日野_理容_6630
理容cut-A 中野上町店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_中野上町_理容_6600
理容cut-A 昭島店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_昭島_理容_6566
理容cut-A 道祖土店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.限社_道祖土_理容_6915
理容cut-A 足利店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.限社_足利_理容_6777
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