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ケアホーム ともにこ
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.20240522＿修正用
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社会福祉法人かたるべ会社会福祉法人かたるべ会【001】
まるで家族で暮らしているような、 そんな雰囲気でお仕事をし、 利用者さんと接している方が多いです♪
大体の1日の流れはありますが、 基本的にはスタッフさんにお任せしています！ 自分のペースで働いてくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.かたるべ＿グループホーム社員
医療法人社団長生会 長生病院
長生病院は「療養型病院」に分類され 患者様は「長期的な療養」を 目的として入院されます。 ～ 1人1人に合ったケア ～ ……………………………… 患者様の多くが長期的な 入院をされているため 時間をかけて それぞれの患者様合った ケアが出来ます◎
◆実際に働くスタッフさんの声 ………………………………………… 「患者さんの笑顔や嬉しそうな表情など ちょっとした変化がとても嬉しい！」 寝たきりや言葉での コミュニケーションが取れない 患者さんも多くいる中で 自分がしたことにより 患者様が嬉しそうな表情や 笑顔を見せてくれて "ありがとう"という想いを 伝えてくれた時がとても嬉しいです＊
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採用予定人数：2
仕事No.正/介護職員2
株式会社パタカラ
未経験歓迎！年齢不問！ 人と話すことが好きな人に向いていると思います。 直接「ありがとう」という言葉を聞けるお仕事です。
既存の施設では、20～70代まで幅広い世代が活躍中！ 1人1人の「やりたい」を実現できるように 社長も積極的に現場に出ています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.パタカラ＿正＿N日勤
訪問介護ゆいまーる
訪問介護なので、 利用者さんと1対1で関わることになります。 そのため、利用者さんとの『会話』をすること、 そして、楽しむことが重要です！
訪問介護という業態のため、 スタッフ同士の関わりはそこまでありません。 どこでお仕事をするとしても、 スタッフさん同士の人間関係や人付き合いは付き物ですが、 その心配はありません。 落ち着いて、自分のペースで黙々とお仕事される… そんな方が比較的多い職場になりますよ～！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.訪問介護-社員最新
株式会社サンライトself-A 相武台
利用者の方には、基本的には自立して お仕事に取り組んでいただきます。 障がいや病気のために、 工夫や配慮が必要な部分はありますが、 特別扱いをするわけではありません。 ひとつのお仕事を 協力してこなしていくのは、 一般企業の同僚や 上司・部下の関係と同様です。 「できないから代わりにやる」 ではなく 「どうしたらできるようになるか 一緒に考える」 そんな姿勢で接することが大切です！
★残業なし サービス管理責任者でも 残業ゼロなのが当事業所の特長！ 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます。 ★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。 ★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.20240422_支援員_社員
深川やすらぎの園
資格や経験がなくても大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居されている方は 認知症の方、日常的なケアが必要な方など 入居者さまはさまざまいらっしゃいますが 寄り添うことができればOK！ 技術や経験ももちろんあれば◎だけど 一番大事なのは"キモチ"かな。 お世話の仕方などは 少しずつできるようになれば大丈夫です！
年齢や職種、役職による壁が 一切ないところがイイところ。 上司だけではなくて職員同士も お互いの働き方を理解しています。 「子どもが受験で お正月にお参りに行きたいから お休み欲しいんです！」 「子どもの運動会の日に お休みください！」 などなど お互いに理解しあって シフトも職員同士で調整しているんです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.深川やすらぎの園_社員202308
社会法人東京援護協会 目黒区東が丘障害福祉施設
3ヵ月ほどかけ 一人ひとりに合わせた 研修行っているため 焦らずじっくりスキルを 身につけることができます。 職場ではチームワークを大切にし 利用者の情報共有や 業務行う上でのアドバイスなど 経験豊富な先輩がフォローいたします。 常に迅速なサポート体制を 心掛けています。
業務を行う中で出てきた 不安や疑問点について その日に必ず解決できるように フォロー体制を整えています。 その他にも 一人ひとりの仕事量を分散して 残業もほぼなく定時退社できたり、 男性職員でも育休を取得できたりと 家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
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採用予定人数：若干名
仕事No.2402＿目黒エリア_制作2
ルアナデイサービス｜残業・夜勤ナシ！子どもの行事優先シフト！
上下関係は非常にフラットで、 困ったことがあれば上司にスグ相談できます。 インタビューを受けたスタッフは 上司や他のスタッフに勉強を教えてもらい、 介護福祉士に合格しました！ 家庭のやむを得ない事情でも スタッフ全員でカバーしあいながら 運営しているのでいつでも頼ってください！
あなたのアイデアをください！ 学歴や経験も問わず、 利用者さんが喜ぶサービスを提案してください。 ルールや決まり事は少なく、 チャレンジする場所は整えています！ 明るく楽しい職場なので、 色んな意見をお待ちしています♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極募集中
仕事No.240520_ルアナ_週休3日_正社員
ハートフルりはびり舎
事務的業務も多くありますが、 ケアマネージャーや利用者さんとのコミュニケーションも 非常に大切です。 少人数であるからこそ施設の全体感を把握することが必要です。
当社は地域密着で介護事業を行っております。 利用者さんが安心できる施設を目指しております。 そのために、自由で臨機応変に対応できるサービスを心がけております。
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採用予定人数：若干名
仕事No.daysoudannn
しんよこはま地域活動ホーム
障がいのある方だけでなく そのご家族にも寄り添うお仕事なため、 『何に悩んでいるのか』など、 些細な表情や言葉から 感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます！
”利用者さんに気持ちよく過ごしてほしい” そんな考えと思いやりを大切にしています。 その共通意識の中で ストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
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採用予定人数：数名
仕事No.2405_生活支援員_社員
社会福祉法人あすか福祉会 光響荘
職員ももちろんですが、利用者さんにとっても 新しい施設を利用することになるので 沢山のサポートが必要となります。 みんな1からのスタートです。 職員同士、力合わせて働いていけたらいいなと思っています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.0515
社会福祉法人 讃助の会 ハピネス稲毛
法人の基本理念は「自助：共助：公助」の精神で事業を行うことです。 この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。 介護保険制度の基本は在宅生活の継続にありますが、 在宅生活が叶わない要介護者を私たちは受け入れて生活していただいております。 在宅生活と施設生活の差異がないよう職員一人一人が 入居者に対して個別ケアを行うことを目指しています
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採用予定人数：若干名
仕事No.240416_千葉市
株式会社ケアネット徳洲会 グループホームはつとみ
【従業員構成】 ■従業員：14名 …社員：6名・バイト：9名 （男性：1名・女性：13名） ■30代：2名 ■40代：1名 ■50代：6名 ■60代：5名
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採用予定人数：1名～2名
仕事No.グループホームはつとみ2405_2
潤青会 利根いこいの里
利根いこいの里では、地域との関りをとても大切にしております。 地域の方との交流はもちろんですが、 地域のお神輿に参加したり、運動会に参加致します。 基本業務以外にも多くのやりがいのある行事がたくさんあり、 職員の方みんな活き活きと働いております。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.利根2024_介護
資格取得支援事業サービス付き介護施設
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.GoN第2D/14133武蔵小杉/介112
資格取得支援事業サービス付き介護施設
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.GoN第2D/13201西八王子/介94
社会福祉法人 竹恵会
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.240520_介護スタッフ_n
東急ウェリナケア尾山台
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.尾山台_介護_社員
グループホームみさき津久井
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
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