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美浜クリニック
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240522_医療事務_1w_N
湘南美容クリニック横浜東口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼14_横浜東口院_2406_B
六本木レディースクリニック
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_六本木レディース_2406_A
湘南美容クリニック藤沢院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.14_藤沢院_2406_B
湘南美容クリニック川崎院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.14_川崎院_2406_A
湘南美容クリニック新宿本院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_新宿本院_2406_B
湘南美容クリニック銀座院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_銀座院_2406_A
湘南美容クリニック渋谷院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_渋谷院_2406_B
湘南美容クリニック 大宮西口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼11_大宮西口院_2406_A
湘南美容クリニック池袋西口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_池袋西口院_2406_A
湘南美容クリニック町田院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_町田院_2406_A
湘南美容クリニック新橋銀座口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_新橋銀座口院_2406_A
湘南美容クリニック 橋本院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.14_橋本院_2406_A
湘南美容クリニック上野院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_上野院_2406_B
LE.O.VE株式会社応募受付窓口
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.拠点 医療事務修正済み 四ツ谷
LE.O.VE株式会社応募受付窓口
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.拠点 医療事務修正済み 門前仲町
LE.O.VE株式会社応募受付窓口
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.拠点 医療事務修正済み 武蔵関
LE.O.VE株式会社応募受付窓口
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.拠点 医療事務修正済み 錦糸町
LE.O.VE株式会社応募受付窓口
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.拠点 医療事務修正済み 五反田
一般社団法人巨樹の会 新上三川病院
今が狙い目！
採用予定人数：10名
仕事No.新上三川病院■0529
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