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医療法人社団明生会 セントラル介護医療院
【スタッフさんの声をご紹介】 最初は専門用語も多く 慣れるまでは大変に思うこともあるかもしれませんが、 周囲のスタッフが丁寧にフォローしてくれる環境です。 一緒に頑張りましょう。
【働きやすい環境】人間関係が良好なので働きやすい職場です。看護師20名、看護助手20名、1病棟3～4名体制のシフトのため困ったことがあれば相談できる環境です。
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採用予定人数：若干名
仕事No.セントラル介護医療院
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湘南美容クリニック 新宿南口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_新宿南口院_2405_B
湘南美容クリニック 立川院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_立川院_2405_A
湘南美容クリニック 高田馬場院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_高田馬場院_2405_A
湘南AGAクリニック 新宿本院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼13_湘南AGA新宿本院_2405_B
グリーンアップル歯科
▼入社後 女性の先輩スタッフが、 基礎からレクチャーします。 器具の名前や扱い方など、 わからなくても大丈夫！ マンツーマン体制のOJTでお教えします ▼1~3ヶ月後（個人差あり） 一通りの業務が出来るようになれば、 独り立ちです！ とはいえ独り立ち後も 都度フォローやサポートしますので ご安心ください◎
医療法人社団耕陽会の理事長である 森田氏は、非常に多くの賞を受賞されており 自らも現役の歯科医師として、 日々治療にあたっています。 そんな素晴らしい先生の 助手として活躍できる機会は なかなかありません！ ぜひ日々学びながら 一緒に成長していきましょう！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.グリーンアップル歯科正社員_30
TCB 東京中央美容外科 上野院
未経験、無資格OK！ あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！ 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 6月 甲府
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.NE_上野院_受_0402_U
TCB 東京中央美容外科 八王子院
未経験、無資格OK！ あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！ 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 6月 甲府
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採用予定人数：積極採用中！
仕事No.NE_八王子院_受_0402_U
TCB 東京中央美容外科 立川院
未経験、無資格OK！ あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！ 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 6月 甲府
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.NE_立川院_受_0402_U
TCB 東京中央美容外科 町田院
未経験、無資格OK！ あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！ 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 6月 甲府
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.NE_町田院_受_0402_U
湘南美容クリニック Regno銀座院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_Regno銀座院_2405_B
湘南美容クリニック 西葛西院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_西葛西院_2405_B
TCB 東京中央美容外科 中野院
未経験、無資格OK！ あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！ 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 6月 甲府
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.NE_中野院_受_0402_U
湘南美容クリニック 池袋東口院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_池袋東口院_2405_A
湘南美容クリニック 銀座一丁目
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_銀座一丁目_2405_B
湘南美容クリニック 六本木院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_六本木_2405_B
湘南美容クリニック 蒲田院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_ 蒲田院_2405_A
湘南美容クリニック 秋葉原院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.13_秋葉原院_2405_A
医療法人社団長生会 長生病院
長生病院は「療養型病院」に分類され 患者様は「長期的な療養」を 目的として入院されます。 ～ 1人1人に合ったケア ～ ……………………………… 患者様の多くが長期的な 入院をされているため 時間をかけて それぞれの患者様合った ケアが出来ます◎
◆実際に働くスタッフさんの声 ………………………………………… 「患者さんの笑顔や嬉しそうな表情など ちょっとした変化がとても嬉しい！」 寝たきりや言葉での コミュニケーションが取れない 患者さんも多くいる中で 自分がしたことにより 患者様が嬉しそうな表情や 笑顔を見せてくれて "ありがとう"という想いを 伝えてくれた時がとても嬉しいです＊
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.正/介護職員
医療社団法人 鵬友会 協和病院
「定床179床」と小規模ですが、 小回りの利くアットホームな病院を目標に 患者様が将来に 希望を持てるような診療を実施しております！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.協和病院_230329
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