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20代の転職

20代での転職が上手くいくのか、転職活動をして次の仕事をきちんと見つけることができるかどうか、不安に感じている人は多いのではないでしょうか。もし「新しい仕事を探したい」と感じているのであれば、20代のうちに動くことをおすすめします。30代になってしまうと年齢が原因で採用対象から外れてしまうこともあり、20代のほうが多くの選択肢の中から仕事を選ぶことが可能なのです。しかし最終学歴が中卒のため正社員として雇ってもらうことが難しいのでは…と不安に感じているようであれば、面接で学歴についての前向きな理由をしっかり話すことができるよう準備しておきましょう。また、現在の仕事を辞めようと思った理由や応募する会社で働きたいと思った理由を紙に書き出し、きちんと順序立てて話せるようにしましょう。「どうしてもこの会社で働きたい」「この仕事をしたい情熱が人並み以上にある」という気持ちを汲んでもらえるように工夫することが大切です。20代は社会全体で見ればまだまだ若く、また新しい知識もどんどん吸収して覚えていける柔軟さがあります。

よく聞かれる面接理由

転職時の面接でよく訊かれる質問にはどのようなものがあるのでしょうか。必ずどの企業でも訊かれるのは、「なぜこの会社で働きたいと思ったのか」「なぜこの仕事をしたいと思ったのか」という入社を志望した理由です。志望理由を訊かれたら単純に理由を答えるだけでなく、いかに自分がその企業や仕事をすばらしいと思っているか、どのような点に魅力を感じているのかなど、掘り下げた内容を伝えることが大切です。また、自分が採用される事で、どのように役に立つことができるかも話すようにしましょう。志望理由を語るときは、自分の情熱をアピールする大切なチャンスの時間ですので、何を話すのかを紙に書いて頭の中で整理しておくと良いでしょう。学歴について質問された場合、進学しなかった理由や中退した理由について、短い言葉でも良いのできちんと説明できるようにしておきましょう。

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