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株式会社ほけんショップアイ採用窓口【001】
接客経験や店舗作りを行ったことのある方は特にご自分の経験が 活かせると思います！
個人プレーではなく、仲間でアイデアを出し合い「お店作り」を行う社風です。
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採用予定人数：2～3名
仕事No.240513_営業職
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Zoff 西銀座デパート店（仮称）
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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採用予定人数：3名
仕事No.zoff_366_NEXT_2405
Zoff 京王百貨店新宿店
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Zoff（ゾフ） 宇都宮インターパークビレッジ店
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仕事No.zoff_372_NEXT_2405
Zoff Marche ベルモール宇都宮店
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仕事No.zoff_283_NEXT_2405_2
Zoff ＦＫＤ宇都宮ショッピングプラザ店
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仕事No.zoff_251_NEXT_2405_2
Zoff 船橋駅周辺店（仮称）
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Zoff MART "ALWAYS IN SEASON"ルミネ有楽町店
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採用予定人数：3名
仕事No.zoff_131_NEXT_2405_2
MORE 横浜店（株式会社モア）
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採用予定人数：積極採用中
仕事No.横浜社員
株式会社ディンプル（転職エージェント）
お客様とのコミュニケーションを 大事にしています。 ファッション性はもちろん、 商品一つ一つの背景にストーリーがあり お客さまに自然に語りたくなるアイテムが ラインナップしています。 是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね！ 販売のお仕事が初めてでも お声掛けから研修で学べるので安心です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.toa495295
株式会社ディンプル(転職エージェント)
お客様の多くは、 「どんな状況なのか」 「直せるのか」 「修理はいくらかかるのか」 といった不安な気持ちでご来店されます。 そのため、お客様から時計の症状やご使用状況などを 丁寧にお伺いすることが大切です。 そして見積もり技術者の診断に従って 適切なメンテナンス内容をご提案することで 安心をお届けすることがあなたのミッションです。
社内のジョブチャレンジシステムにより、 他の事業部やブランド、販売やブランドマネージャーなどの 職種へのキャリアパスも可能です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.toa500686
ランジェノエル イオンモールつくば店
ランジェノエルは、 ワコールグループの中で唯一 ワコール以外のメーカー商品も販売しています。 ジュニア向け～ミセス向けまで、 低単価から高単価まで幅広い商品数を揃えています。
地域に根差した出店で リピーターさんが多いのがうちの特徴。 ただ商品を販売するだけでなく お客さまと関係を作っていくことを 大切にしています。 中学時代、はじめての下着を買ったお客さま。 月日が経ち、今度は娘さんと一緒に来店… なんてことも。 一人ひとりのお客さまを大切に ながく付き合いたいと考えています。
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採用予定人数：若干名
仕事No.3530_【3】_240514
Zoff 原宿店
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採用予定人数：3名
仕事No.zoff_004_NEXT_240531_2
Zoff パルコヤ上野店
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仕事No.zoff_233_NEXT_240531_2
Zoff グランド東京渋谷店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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仕事No.zoff_273_NEXT_240531_2
Zoff エトモ武蔵小山店
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仕事No.zoff_229_NEXT_240531_2
Zoff アトレ目黒店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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仕事No.zoff_035_NEXT_240531_2
Zoff 三軒茶屋店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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仕事No.zoff_232_NEXT_240531_2
Zoff 横浜モアーズ店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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仕事No.zoff_020_NEXT_240531_2
Zoff 府中フォーリス店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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