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株式会社タカシン（味奈登庵）
定期的に行われる査定制度や 技能コンテストなどにも挑戦でき、 働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極的採用中
仕事No.制作【社】大画像_青木_0427
株式会社バイセップス横浜営業所
今なら！”完全個室”の寮へ入居も可能♪ TV付き、Wi-Fi完備、無料洗濯機あり、 大浴場完備、朝・昼・晩の3食付き◎ 入居をお考えの方は、ぜひお声掛けくださいね。
【建設・土木・解体】 どれかひとつでもマスターすれば、 一生食べていくことに困りません！ しかも私たちの仕事は 目に映り、記憶に刻まれ、 景観までも創りあげていくという やりがいのあるもの。 地図にもしっかり描かれ、 きっと家族・友人・恋人に 「これ僕がつくったんだよ」と 自慢したくなる、そんなお仕事です♪
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.横浜営業所_A
株式会社味ん味ん 海老名エリア
失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.MD女性大画像_海老名社員
株式会社バイセップス横浜営業所
今なら！”完全個室”の寮へ入居も可能♪ TV付き、Wi-Fi完備、無料洗濯機あり、 大浴場完備、朝・昼・晩の3食付き◎ 入居をお考えの方は、ぜひお声掛けくださいね。
【建設・土木・解体】 どれかひとつでもマスターすれば、 一生食べていくことに困りません！ しかも私たちの仕事は 目に映り、記憶に刻まれ、 景観までも創りあげていくという やりがいのあるもの。 地図にもしっかり描かれ、 きっと家族・友人・恋人に 「これ僕がつくったんだよ」と 自慢したくなる、そんなお仕事です♪
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.横浜営業所_S_2206
センコー東京主管グループ西関東センコーロジ株式会社
「スキルアップしたい」という方も歓迎です。 やる気のある方は免許取得制度でフォーク免許の取得も可能です。 ちなみに免許は3～4日ほどで取得できるので 難易度も高くありませんよ◎
年2回の賞与は、1回の支給平均額 20万円程度と嬉しいボリューム。年間休日は104日とお休みもしっかり確保しながら勤務頂けます！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.東京_02-01or02愛川社員2404t
炉端焼うだつ 本店
自分で考えた商品を提供してみたいと思ったことはありませんか？ 当たり前のことですが 自分で美味しいと思ったものだからこそ、 お客さんに自信を持ってオススメできます。 うだつは、メニュー開発やお店の運営の仕方等 年功序列等関係なく 様々な意見を受け入れます。 どうしたら、もっとお客さんに楽しんでくれるのか？ 一緒に考え、実践し お店を盛り上げていきませんか？
【月8日休み】飲食店では珍しい月8日休みも可。選べる働き方でプライベートを優先させたい方は、8日休み。ガッツリ稼ぎたい方は収入を増やせる6日休みなど自由度がかなり高いことが特徴です。 入社時は、８日休みだったけどもっと稼ぎたいから6日休みに途中変更もOKです。 ライフスタイルに、会わせて働き方を選んでくださいね。 年末年始休暇もしっかりあるので プライベート時間の確保も可能♪
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.うだつ_Dプラン＿野毛NEXT
こづか 株式会社採用係
30～50代の男性スタッフ中心に幅広く活躍中！ 従業員同士はほどよい距離感で ちょっとユルめな居心地の良い職場です◎ (仕事はもちろん真面目です(笑)) 困ったことあれば、 先輩が真剣に向き合ってくれ どんな時でも安心していられます！
●プライベートも充実♪ 完全週休2日を採用！ 事前申請すれば希望休も取得しやすく 取得率は90%以上です！ 残業もほぼなしなので、私生活も充実◎ 「子育てが落ち着いてのんびり働きたい」 「プライベートを重視したい」 そんな方にぴったりの環境です！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.240424本社_RE
株式会社ムラヤマ
"お客様の為に"を考えて、 少しでも危険と思われる時は 決して1人で任せることは有りません。 それは、回りまわってスタッフへの 配慮にも現れています。 上記のとおり、 2人以上で作業する事や 移動日と作業日を分けている事。 ”安全”を第一に考え、何通りもやり方がある中 早さではなく,安全性を選び 作業工程を組んでいます。 少し余裕をもって組んでるそうで 早く終わる事が多い為,残業も少ないんです。
社員総数は、25名。 社長自身も50代で、 現場を経験してきているからこそ、 理解もあり、風通しがいいです。 学歴にとらわれず、 ”頑張りたい気持ち”を重視します◎ 向いている人は… 大雑把ではなく、細かな所まで気を配れる方や 仕事を覚えるという姿勢がある方は、 どの場面でも活かせます。 向いていない人は… 極端にコミュニケーションが苦手な方は、 複数人での作業となる為,連携が大切です!!
今が狙い目！
採用予定人数：大募集★
仕事No.株式会社ムラヤマ本社24AD
株式会社アドミック業務請負
＜困った時は協力し合える雰囲気＞ 精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが 弊社では社員、パート、アルバイト全員が 良好な関係を築いています。 作業や清掃などは決まったルールがあるので、 声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。
社員は12名 20代2名、30代3名、40代3名、50代4名 今年4月に新卒が新たに1名配属されました！ 他部門との交流や、社員同士でのランチ、 上長との月1回面談など行っているので、 仕事の悩みから趣味やプライベートな話まで、 適度な距離感で交流できる関係性です！
今が狙い目！
採用予定人数：10名
仕事No.I777773_240313川崎市_修1（仮）
大東実業株式会社 厚木営業所
月収50万円以上稼いでいる方も活躍中。 4t車または大型車と さまざまなお仕事を取り揃えているので、 ゆくゆくは大型車にというかたにも ステップアップしやすい環境があります。 ※トラックは1人1台制 荷台の真ん中にはローラーがついており、 荷物の積み下ろしもしやすいよう作られています。 頑張りはしっかり給与に反映させるので、 「稼げるうちに稼ぎたい。」 そんな方にもピッタリの会社です。
【先輩スタッフから一言】 高校卒業後、この会社に新卒として入社。 12年間いろいろな配送経験を積み、 今では社員をマネージメントする管理者に。 当社ならこんなステップアップも可能です。 性別,年齢,経験問わず、 ホントに幅広い層のドライバーが活躍中です! 運転中は1人の時間が多い分、 営業所がこんな賑わってるとホッとします。笑 自分を飾らず、気を遣わずに働けるのが嬉しいですね。
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.大東実業株式会社厚木03
シグマロジスティクス株式会社
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。 待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。 最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。 「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。 必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～5名
仕事No.VM大和-10
ASIESTA横浜店
■将来は独立したい！という方歓迎 独立開業サポートプランを ご用意しております！ ※ASIESTA FCオーナーセラピスト制度 《20代独立志望のスタッフの実例》 ・未経験からスタート ・タイ政府認定資格取得 ・3ヵ月目に売り上げ100万円達成 ・同時に店舗マネージャーに就任
■採用となった方は タイ政府認定CCAスクール講習受講できます ・平日5日間（月火水木金）×2週間（計10日間） 講習時間10時ｰ16時 練習時間16時ｰ18時（自由参加） ・1スケジュールあたり10名まで
応募者増加中！
採用予定人数：3
仕事No.QC_2403_ASIESTA横浜店_正社員
カンナナ流通運輸株式会社 厚木営業所
積み下ろしはカゴ台車を使うため、手で荷物を抱えることはほぼなし！ 扱う商品の重さも10kg未満のものが多く、女性もしっかり活躍できます◎
【カンナナ流通運輸株式会社について】 設立は昭和59年4月の安定企業！ 厚木の他にも大和、静岡、 グループ企業として千葉、埼玉にも 営業所を構えております。
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.【厚木】2404全
有限会社丸彰保温
はじめては分からないことばかりで 大変だと思いますが、 懸命に取り組んでいただければOK しっかりと1人前に育てます！！
20代の若手スタッフ活躍中！一生モノのスキル×安定収入を手にしたい方は是非ご応募へ◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.20240328(1)
有限会社讃栄建設採用係
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ！
安定した環境で長く働く… その為には働く環境や待遇も気になるところだと思います｡ まず環境ですが､ 社員同士の仲の良さは､非常に強いものがあります｡ 仕事でもプライベートでも何かあれば､ すぐに相談しあえる間柄なんですよね｡ 待遇は｢寮応相談｣｢日払い･週払い｣｢資格取得支援｣など､ 入社時も入社後も社員の力になれるような体制を常に整えています｡ ｢働きやすい｣…それが多くのスタッフが口にする実感なんです！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240403
SBSゼンツウ株式会社 瀬谷営業所
【 研修制度充実 】 ▼社内研修内容 まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、 その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとの コミュニケーションの取り方を学びます。 ▼OJT研修内容 同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。 運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、 何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し 丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、 頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎ 実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。 当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。 例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、 ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。 安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.2403瀬谷営業所 ドライバー
株式会社白羊通販
「挑戦」を応援いたします。 「こんなことにチャレンジしてみたい」 「WEBデザイナーとして独立する」 というような、夢がある方を応援しております。 皆様の「なりたい」を叶えていきましょう 過去には、未経験で入社して 海外で働きたい夢を叶えた先輩もいます。 そのタイミングで、弊社も海外拠点を立ち上げました。 どんな小さい目標でも安心してください みんなで成長していける環境が整っております。
年齢や経験関係なく、 やる気のある方や業績を見て 評価いたします。 誰もが公平に高収入を目指せます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.白羊通販 社員 ecサイト運営
日章テック株式会社 神奈川営業所
私たちは”頼られる”職業ですし、 専門性が高いからこそ、安定性もバツグンです！ ・一人でもくもくと作業する ・特殊なスキルがないと仕事に就けない と思われがちですが、 一緒に働く仲間や、 テナントを構える方々など様々な人々との コミュニケーションが大切です。 専門知識は入社してから 身に付けられます！
～未経験入社のAさん～ 私がここに入社した理由は、 『人が良い』からです。 他業種から転職を考えていて、 何件も受ける予定でした。 1件目がここだったのですが、 会社の夢だったり、 こんなことがしたいと思っていると、 熱意を持って面接で伝えてくれ、 仕事内容に興味があったのもあり 即決しました。 今後は資格をたくさん取って スキルアップ、給料アップを 目指しています！ Aさん（2年目）
応募集中！
採用予定人数：3名
仕事No.神奈川_作業員2402
湘南美容クリニック横浜院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼14_横浜院_2406_B
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業4(2)_横浜店
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