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経理のお仕事内容について

経理の正社員の仕事内容として、代表的な3つを紹介します。 1つ目は、会社の活動を金額で記録するために行う帳簿作成作業と決算書作成作業です。税務処理を税理士に依頼していない場合は、法人税や消費税の申告書作成業務が含まれることもあります。経理処理を行うためには、一定の専門知識が必要になりますので、簿記の資格があった方が好ましいといわれていますが、経理処理のパッケージソフトなどが導入されている場合は、必ずしも専門的な知識がなくても対応できる場合もあります。 2つ目は、決算書の分析と報告です。決算書の分析は、その会社の業務内容によって大きく異なってきますが、主に予算に対する実績の確認と差異分析や費目別の前期比較分析などを行って事業計画や前期に対する利益変動の原因を特定します。またその分析内容を報告することも経理の仕事です。経営者に対する報告はもちろん、各部門責任者への報告や全社員に対する報告に関する資料を作成します。 3つ目は、利益を改善するために行動することです。決算分析によって明らかになった利益変動要因を関連部門に説明し、各部門の活動が利益の増加につながるように経営責任者や部門責任者などに働きかけを行います。場合によっては部門間の調整などを行う場合もあります。 企業によりますが、この他にも、入出金の管理や経理ルールの作成・改善、収支バランスの管理などの仕事もあります。

面接の対策と心構え

経理事務社員として登用されるためには、面接を突破することが重要です。面接をクリアするための対策にはさまざまなポイントがありますが、その中でも重要になるポイントは志望動機です。面接では必ず志望動機を確認されます。面接当日に慌てることがないよう、事前に志望動機を整理しておくことが重要になります。志望動機を整理するにあたっては、なぜ応募した会社に入りたいかという点と、経理として自分の能力を発揮したいという熱意を示すという点が大切です。 これらを面接官に伝えるためには、具体的なエピソードを用意しておくことをおすすめします。会社を選んだ理由や熱意がより伝わりやすくなるはずです。また、面接に臨むにあたっての心構えも重要です。社員登用の面接においてアピールできる客観的なスキルの証明になりますので、一般的には簿記などの資格があった方が有利といわれています。しかし、資格がなくても勉強中であることをアピールするとか、経理の仕事が未経験であってもやる気はあることをしっかりアピールすることで正社員として採用される確率を上げることができるでしょう。最後まであきらめずにアピールすることが面接における心構えとして大切です。

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