株式会社ブリッジ　の正社員の求人情報

バイトルをご覧の皆様、はじめまして。

採用担当の平間と申します。

突然ですが、あなたは求人広告が好きですか？

『好きです』と即答できた方は一次選考通過です(笑)。

でも、冗談抜きで、この『好き』という気持ちがとても大切なんです。

私自身、転職組なのですが、

以前に居た会社でも求人広告の仕事をやっていて、

本当にこの仕事は大好きだったのですが…。

でも、いつしか自分の理想と現実とのギャップが埋められなかった為、

転職を決意しました。（詳しい話は面接でお話しますねｗ）

今、ブリッジに移ってから約10年が経ちました。

数字に追われて、周りが見えなくなっていたあの頃と比べると

だいぶ幸せな人生を送れているなと感じています。

今になって求人広告の仕事がもっと好きになりました。

-------転職を考えているアナタへ----

『求人広告が好き』でも何か違うな、と感じている方へ。

思い切って環境を変えるところから初めてみませんか？

え？それだけで変わるの？

そう思った方は是非、ブリッジに来てみてください。

職場見学だけでも大歓迎ですので、

一度、話を聞きに来てください。

＜採用プランナー(営業職)＞

具体的な仕事内容としては『求人広告の代理店営業』になります。

●(バイトルなどの)求人広告の枠を販売し
↓
●原稿を作り
↓
●広告を掲載し
↓
●アフターフォロー

これが簡単な流れです。


一般的に営業と言うと『モノやサービスを売る仕事』というイメージがありますよね？

でも誤解して欲しくないのは

求人媒体を売る事だけを目的にしないで頂きたいという事。

求人広告は採用を成功させる為の手段ではありますが目的ではありません。

本質は『企業の採用を成功させる事』。これに尽きます。

すみません。文字が入りきらないので、続きは面接でお話ししますね。

考え方のスタイル特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、
採用成功に導く企画営業職。

「どれだけ売れたか？」
ではなく
「どれだけ価値を創造出来たか？」

これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！
自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立
• 友達応募

45歳未満(例外事由3号のイ)

＜必須スキル＞
■PCスキル
■文章作成力

＜歓迎スキル＞
■画像・動画制作

＜先輩スタッフからのO＆A＞

Q　具体的にどんなお仕事をされてますか？
A　入社当時(1年目)は、求人媒体知識習得と新規開拓を行なっていました。
　　求人媒体の勉強は、各媒体ごとに丁寧な研修があるので、安心でした。
　　新規開拓は、電話・飛び込みをメインに行なっていました。

Q　やりがいはどんなこと？
A　お客様から契約をいただくことはもちろん、良い人材が採用出来たと
　　言われることが何より嬉しい瞬間ですね！

Q　逆に大変な部分は？
A　新規開拓する中で、なかなか契約に至らないときは大変だと思いました。
　　厳しい事を言われることもありますが、その厳しさが今の自分の
　　成長の糧になっています。

Q　どんな方が向いてますか？
A　なかなか難しい質問ですね(汗)正直向き・不向きなどはないです。
　　私は前職では、アミューズメント施設で店長をしてましたが、この仕事でも
　　「お客様と向き合う」ことは変わらないです。素直に、誠実に仕事に取り組めば、
　　おのずと結果は出ます！