カンサプ株式会社の正社員の求人情報

★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★
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飲食店というと、
「休みが少なく、自分の時間を作れない」
というイメージをお持ちの方も
少なくないのではないでしょうか？

弊社はプライベートの時間も大切にしてほしいと思い、
ワークライフバランスを重視しています！

●週休2日制（月8日：シフト制）
⇒年間休日107日！

●週休3日制（月12日：シフト制）
⇒年間休日159日！

＼ポイント／
★飲食業界・店舗運営業務の未経験者の入社率95％以上！★
★20代・30代の若手がどんどんキャリアアップしています★

しっかりお休みのある環境で
さらにキャリアップがある弊社で
是非、一緒に働きましょう！

《仕事内容》
お客様へ喜びを提供するための
調理・接客、店舗マネジメントになります！

まずは、できることからのスタートでOK！
段階を追って、手がけられる業務の領域を広げていきましょう！
未経験でも一から丁寧に教えます◎

◆---嬉しいポイント---◆
社員やスタッフさん同士の仲の良さは抜群！
幅広い年齢層のスタッフが在籍。
常連のお客様もいらっしゃるので、
笑い声が絶えない、賑やかな職場です！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

◎未経験歓迎
◎経験者優遇
◎学歴・経験不問
◎長期勤務できる方歓迎
◎成長するための転職を考えている方・元気がある方も大歓迎
◎幹部を目指している方も大歓迎。

カンサプの幹部候補として働き、
マネジメントや管理などに興味がある方は
是非、ご応募して下さい◎

居酒屋・カフェ・和食・中華・焼肉・
イタリアン・フレンチ・バルなど、他業種の経験者の方も大歓迎です！

＼”最短で3か月”で店長へとキャリアアップ！／

驚異的なスピードでのキャリアアップする理由は....
・磨きこまれた研修制度
・秀逸な出店戦略でポストがある
・未経験でキャリアアップした先輩の存在

これらのポイントは全てがリンクしております！

まず弊社は、毎年平均3店舗は出店をしており、
ガンガン業績を伸ばしております。

そのため、店長や店長候補、マネジャー
のポストがどんどん生まれます。

そしてそのほとんどは、
業界や業種が未経験の若手社員が担っております。

それを可能にしているのが、「磨きこまれた研修制度です。」
前述のとおり、95％が未経験者であるため、
細やかなマニュアルや研修、ブランドごとや役職ごとの
マニュアルと研修も取り揃えております。

そして最も重要なことが同じく
「未経験で入社した先輩社員の存在」です。

多くの社員が未経験入社であるため、
自分と同じ未経験者の方が「どこでつまずくのか」、
「どんなことがわからないのか」がわかります。

自分が通ってきた道を示すことができる
多くの社員に囲まれて働けるため、
安心して働く事ができます！