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【焼とり きのした】株式会社焼とり鉄砲 正社員募集
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.0530鉄砲_正社員募集NEXT
元祖 ざる焼 小林養鶏 本店わさび
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.焼肉わさび_店長候補_240529
ビストロ＆カフェArt Terrace
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Artテラス 社員募集2405！
博多一波 HRF株式会社
（マネージャーFさんより） 「好きなように自由に働けるところ」が やりがいです。 メニューを決められるだけでなく 焼酎の種類を増やしたり お酒の仕入れもしてますよ。 博多三峰では 社員3名で週に1~2案は検討してて 採用されたら、すぐメニューに入れてます。 自分の考えた料理を注文されると嬉しいし おすすめもしやすいです。 アルバイトの面接も 社長にしたいって言ったら、 できるようになりました。
博多で3店舗展開していて 店舗間の交流もとても多いんです。 食材のこと、食器のこと、メニューのこと いろんな相談や共有をしています。 プライベートでもごはんに行ったりするので 人脈が広がりますよ。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.博多一波_社員_2405OPEN
株式会社Art もつ鍋・串焼き 暁月
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.暁月 社員募集2405
ビストロ＆カフェArt Terrace
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「うまい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です> 10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と 若手が中心となって活躍している会社です。 従業員の平均年齢は20代後半。 27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、 熱意があればチャンスを与えられます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.Artテラス 社員募集2405
元祖もも焼・焼きとり・もつ鍋 八蔵甘木店
どんどん失敗してください。 そこからが大事です。 人は失敗から学ぶんです。 アオキの社員には常々伝えていますが その失敗を今後どのようにつなげていくか？ その問いかけを大事にしています。 そうすれば ’これは商品になりそうかな？’ ’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’ など、こういった声がよく出てきます！ 興味が出たことに関しては どん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫ 「調理スタッフとして腕を磨く」 「ホールスタッフとして接客を学ぶ」 「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」 など、様々な道があります。 安心して働けるよう研修を整えておりますので ご興味を持っていただけましたら お気軽にお問い合わせください！
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.[八蔵甘木店]202302正社員
炭火焼きレストラン 八蔵ゆめモール柳川店
どんどん失敗してください。 そこからが大事です。 人は失敗から学ぶんです。 アオキの社員には常々伝えていますが その失敗を今後どのようにつなげていくか？ その問いかけを大事にしています。 そうすれば ’これは商品になりそうかな？’ ’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’ など、こういった声がよく出てきます！ 興味が出たことに関しては どん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫ 「調理スタッフとして腕を磨く」 「ホールスタッフとして接客を学ぶ」 「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」 など、様々な道があります。 安心して働けるよう研修を整えておりますので ご興味を持っていただけましたら お気軽にお問い合わせください！
応募続出！
採用予定人数：1名
仕事No.[八蔵柳川店]202401正社員
株式会社Art ロゼッタ
「ピザを作ってみたい」 「メニュー開発をしてみたい」など やってみたいという気持ちを大事にします。 しっかり教えるので、 経験やスキルは関係ありません。 もし少しでも興味があったら、 しっかりサポートするので、 色んなことにチャレンジしてくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ロゼッタ2405
The Art garden（株式会社Art）
ウチが未経験でも 積極的に採用しているのは、 「とにかくチャレンジしてみよう｣ というスタイルを 大切にしているからなんです。 経験やスキルは関係なくって、 「美味しい料理が作れるようになりたい」 「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など 今すぐにできなくたっていいし、 失敗したっていいんです。 ゆっくりでいいので 少しずつチャレンジしてみてくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.ガーデン社員募集2405
株式会社Art 炉端焼き串と鍋 琥珀～kohaku～
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.琥珀 社員募集 2405！！
焼き鳥 司
お客様とはもちろんですが、 同じ店内で一緒に働くスタッフとの接し方を 大事にしていただきたいです！ お店をどうしていきたいか、 どのようなメニューを取り入れたいかなど… あなたの意見をお聞かせください。 意見を出しやすく、 それを話し合って実現しやすいところが うちの強みです◎
良い意味で社長との距離が近いので 自分の頑張りはしっかり評価していただきやすいです！ とても気さくな社長なので、 緊張せずに話せると思いますよ（笑） 入社して半年で店長になった人もいますが、 その店長は接客が評価されて、 周りの推薦で店長になったんです！ 仕事内容をしっかり覚えているかどうかが評価基準ではないので、 自分の強みはしっかり活かせます！ そして、やる気はしっかり評価します！
応募続出！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.n_retryNEXT1
asobi bar delta 天神店
バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！
個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.NEXT_B_asobi bar delta 天神店
昼飲酒場 岩瀬串店suwari
ウチは一切、マニュアルはありません。 だから（お客さんが不快にならない程度で） 金髪もピアスもネイルも タトゥーも何でもOKです。 決まった文句はないので お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、お客さんも きっと楽しんでくれるはずなので！
お客様、スタッフ同士の会話を大切に している環境です！ お客さまからのメニューへの意見を聞き、 メニューを変更したこともあります。 店名だって店長の名前にしちゃうことも。 ●細い路地の奥にある カウンターのみの煮物屋 ●天神の中心地にある立ち飲み串屋 ●看板メニューのかしわ飯は ファンを虜にする美味しい惣菜店 すべての店に共通しているのは 「リピーターを増やす」 工夫をしていること
応募集中！
採用予定人数：2人以上
仕事No.女性も活躍中 六本松
SALVATORE CUOMO & BAR 小倉店
応募集中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.小倉_社員_キッチン
晴れる家
応募集中！
採用予定人数：2人
仕事No.04
ハンドメイドキッチン ららぽーと福岡店
今が狙い目！
採用予定人数：3名前後
仕事No.正_ららぽーと福岡店
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