福岡県の学歴(中卒・高卒)不問の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第三ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

特別養護老人ホーム サンシャインプラザ【応募後SMSですぐ面接予約可♪】

• 無資格/未経験大大歓迎♪資格取得支援あり!賞与年3回<介護職員>

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【スタッフさんインタビュー】 ●失敗談はありますか？ ￣￣￣ 私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。 周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、 事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。 ●1番印象に残っているエピソードは？ ￣￣￣ 入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、 普段の食事では食べられないイベント食を食べ、 利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第三ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

游魚庵

• 【4/24オープン】福岡名物が揃う新店舗,博多駅1分/正社員募集

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

社風

• チャレンジ志向特に

名物の博多もつ鍋は ４等級の福岡県産【博多和牛】のもつを使用。 もつ鍋と同じくお店自慢の和牛小腸は 皮は薄く脂付きはしっかりしていますが、 融点が非常に低く、もたれずにさらりと食べれるのが、 和牛の最大の特徴です。 自家製明太子料理は 明太子の松前漬け、明太子の東寺揚げ、 明太子の炙り、本舗発祥 明太子の天婦羅、 明太茶漬け、 など 名物を作ってお客さまと 喜びを味わいませんか？

日の丸運輸株式会社

• 「働きがいも収入も」未経験でも数か月で手取り30万も目指せます

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

ドライバーの仕事には 大変な部分ももちろんありますが、 みなさんが納得感を持って仕事ができるよう ・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する ・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり ・より効率よく走れるルートの見直し など様々な取り組みを行っています。 こういった取り組みに対して、 ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると 弊社としては嬉しいです。 一緒に会社を作っていきましょう！

三洋ペイント株式会社 福岡支社

• 年休120日以上！福岡でずっと働ける！転勤なし！地域限定採用！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社歴や年齢に関係なく 従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。 多種多様な考えで新人教育を行うので 早いスピードでスキルアップできると思います。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

【002】　IZUMIYA株式会社　文化街SHOP

• 【厚待遇】残業基本なし/完全週休二日制/昇給賞与有/ルート配送

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

年功序列ではない為、部長も40歳。 年齢にとらわれれずキャリアを築けます。 どなたでも幅広い経験を 最初から積むことができる環境です｡ また､職場のメンバーは非常に仲がよく､ 人間関係によるストレスは心配はありません｡ 楽しみながら働けることが自慢の1つです｡

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第三ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第三ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

壱岐・対馬フェリー株式会社

• ≪安定企業で正社員募集≫壱岐・対馬と福岡を繋ぐ！未経験大歓迎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• 堅実志向
• アットホーム

休みはシフト制になっています。 翌月のシフトを当月の中旬くらいに希望を取り、 シフトを決めています。 家族行事や予定などがある日は 休み希望を申請することができますので、 プライベートも充実できます！ また、自分の頑張りをしっかりと見てくれ、 きちんと評価してもらえるところも仕事の モチベーションに繋がっています。

株式会社Meat Plus

• 金髪、ロン毛OK。仕事のしかた自由。縛られないのが、ウチの魅力

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

自由な社風で、社長、先輩 みんなフレンドリーだから 自分の考えを言いやすいです。 通販事業だって、きっかけは ”モツ鍋の材料、セットで売ったら？” という、社員のふとした思いつき。 それが大当たりして、 全国から注文が来るようになりました。 どんな意見が会社をうごかすかなんて やってみなくちゃ分からない。 だから、思いついたことは 何でも言ってくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社マルゴ

• 【入社初月から月収40万円OVER】食品の仕分け/入出庫のお仕事♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

弊社では、120名のスタッフさんが働いております。 20代・30代の方が約半数です。 ご結婚をされていたり、お子さんがいらっしゃる方も 多数おりますので、 ライフスタイルに変化があっても働きやすい会社です。 仕事は、お客様の荷物を取り扱うため、 緊張感がありますが、オンオフをしっかりメリハリつけて 働いております。

株式会社マルゴ

• 職場の半数は20・30代、それでも月収40万～！食品の入出荷

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

弊社では、120名のスタッフさんが働いております。 20代・30代の方が約半数です。 ご結婚をされていたり、お子さんがいらっしゃる方も 多数おりますので、 ライフスタイルに変化があっても働きやすい会社です。 仕事は、お客様の荷物を取り扱うため、 緊張感がありますが、オンオフをしっかりメリハリつけて 働いております。

株式会社マルゴ

• 50％以上が20・30代の職場です/食品の仕分け/入出庫のお仕事♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

弊社では、120名のスタッフさんが働いております。 20代・30代の方が約半数です。 ご結婚をされていたり、お子さんがいらっしゃる方も 多数おりますので、 ライフスタイルに変化があっても働きやすい会社です。 仕事は、お客様の荷物を取り扱うため、 緊張感がありますが、オンオフをしっかりメリハリつけて 働いております。

株式会社信和工業

• 【CAD】未経験でも25万～OK！パズル好き必見◎まるでデザイナー

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

設計のお仕事は、 どの建物を建てるにも なくてはならない役割です！ いわば私たちは、 建物の心臓づくりを行っているのです！ なので 速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく １つ１つを丁寧に着実にお仕事を行ってください！ 慣れるまでは 練習で作図を行ってもらうので ご安心ください♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム