九州・沖縄の案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ネイルOKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール香椎浜店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は 20代～30代の若手が中心。 若さと勢いがある会社だから いろんなアイデアを出して 前に進んでいこうとする姿勢は 会社もしっかり評価してくれます。 入社してすぐは お客様がどういったメガネを求めているか お話を伺うことからスタート。 3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるので そこでも様々なスキルを学べます。 できることから徐々に仕事をお任せしますので ご安心を♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、 オンデーズは本気で目指しています。 だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように 社内マイル制度というユニークな制度も導入！ 【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】 オンデーズでは2019年4月から STAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて 高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール福岡伊都店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は 20代～30代の若手が中心。 若さと勢いがある会社だから いろんなアイデアを出して 前に進んでいこうとする姿勢は 会社もしっかり評価してくれます。 入社してすぐは お客様がどういったメガネを求めているか お話を伺うことからスタート。 3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるので そこでも様々なスキルを学べます。 できることから徐々に仕事をお任せしますので ご安心を♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、 オンデーズは本気で目指しています。 だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように 社内マイル制度というユニークな制度も導入！ 【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】 オンデーズでは2019年4月から STAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて 高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

鷹羽ロイヤルカントリークラブ

• 【案内フロント・コース管理】ゴルフ好き歓迎｜未経験・車通勤OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

弊社にはレストラン、受付などで働いているアルバイトさんや 長年正社員として働いている従業員など 様々な人がいます！ 働いてみて悩みやわからないことがあった場合は 先輩スタッフがお話をお伺いします！

【SAUNA 竹 ～take～】完全個室のフィンランド式サウナ　※WOOD HOUSE（株）

• 個室プライベートサウナの運営業務！サウナ好き必見！無料利用OK

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社風

• チャレンジ志向

匠晴の宿 心庵 （しんあん）※運営会社／（株）ポンド

• フロント受付！正社員経験不問！月給20万円～賞与年2回！夜勤無

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

有限会社ジャパングループ車輌総販

• 【営業】経験・知識ゼロでOK/研修あり/車・バイク・自転車通勤OK

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

ファーストキャビン 長崎

• 残業ほぼなし、ホテルスタッフ正社員/未経験の方、積極採用中！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

旭ファイバーグラス株式会社

• 【限定1名募集】大手企業の事務員で働く｜受付、発注作業など

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

私たちは人物重視で 「人柄」を一番大切にしています。 かしこまった志望動機などは必要ありません。 転職理由は人それぞれだと思いますが、 飾らずありのままでOK。 過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では、出来高制ではなく 事務職員にもインセンティブを 支給しています。 みんなが快適に働けるように 頑張って掃除をしてくれた方や 業務改善に向けた対策をしてくれた方など 内容は何でもOK。 善行をしてくれた社員に 毎月インセンティブを支給。 日々のささいな気づきや頑張りが 収入UP＆働き方改善に繋がる環境を ご用意しております。

旭ファイバーグラス株式会社

• ＜賞与あり＞土日休み｜業者の受付・事務など｜大手企業で働く

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

私たちは人物重視で 「人柄」を一番大切にしています。 かしこまった志望動機などは必要ありません。 転職理由は人それぞれだと思いますが、 飾らずありのままでOK。 過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では、出来高制ではなく 事務職員にもインセンティブを 支給しています。 みんなが快適に働けるように 頑張って掃除をしてくれた方や 業務改善に向けた対策をしてくれた方など 内容は何でもOK。 善行をしてくれた社員に 毎月インセンティブを支給。 日々のささいな気づきや頑張りが 収入UP＆働き方改善に繋がる環境を ご用意しております。

旭ファイバーグラス株式会社

• "転職して良かった"の声が多い会社｜会社ポイント貯めて旅行も!?

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

私たちは人物重視で 「人柄」を一番大切にしています。 かしこまった志望動機などは必要ありません。 転職理由は人それぞれだと思いますが、 飾らずありのままでOK。 過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では、出来高制ではなく 事務職員にもインセンティブを 支給しています。 みんなが快適に働けるように 頑張って掃除をしてくれた方や 業務改善に向けた対策をしてくれた方など 内容は何でもOK。 善行をしてくれた社員に 毎月インセンティブを支給。 日々のささいな気づきや頑張りが 収入UP＆働き方改善に繋がる環境を ご用意しております。

旭ファイバーグラス株式会社

• 若松で一番の高待遇！？業界大手で安定企業の事務員さん1名募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

私たちは人物重視で 「人柄」を一番大切にしています。 かしこまった志望動機などは必要ありません。 転職理由は人それぞれだと思いますが、 飾らずありのままでOK。 過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では、出来高制ではなく 事務職員にもインセンティブを 支給しています。 みんなが快適に働けるように 頑張って掃除をしてくれた方や 業務改善に向けた対策をしてくれた方など 内容は何でもOK。 善行をしてくれた社員に 毎月インセンティブを支給。 日々のささいな気づきや頑張りが 収入UP＆働き方改善に繋がる環境を ご用意しております。

旭ファイバーグラス株式会社

• ＜賞与あり＞社宅あり｜残業無し/未経験歓迎｜大手企業/事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

私たちは人物重視で 「人柄」を一番大切にしています。 かしこまった志望動機などは必要ありません。 転職理由は人それぞれだと思いますが、 飾らずありのままでOK。 過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では、出来高制ではなく 事務職員にもインセンティブを 支給しています。 みんなが快適に働けるように 頑張って掃除をしてくれた方や 業務改善に向けた対策をしてくれた方など 内容は何でもOK。 善行をしてくれた社員に 毎月インセンティブを支給。 日々のささいな気づきや頑張りが 収入UP＆働き方改善に繋がる環境を ご用意しております。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 高級ブランドリユースSHOP■面接1回/賞与2回/プライム上場企業G

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。 お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、 ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが 身に付きます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

働く仲間について ・配属店舗にもよりますが 6（女）：４（男）で女性が多い職場です。 ・入社1～2年目のスタッフも多く、 20代～30代のスタッフが中心に活躍しております。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 幸せをカタチに＊未経験＆第二新卒歓迎／ウェディングプランナー

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

ご結婚されるお二人にしっかりと寄り添うことが大切です。 結婚に至った背景、これまで歩んできた人生、そしてお二人の想いが伝わる式になるように、挙式・披露宴・料理・ドレス・装飾など幅広い視点からご提案します。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

結婚式には色々な想いが詰まっていて、意味があるから作業になってはいけない・・・という考えのもと、お客様の想いを理解する姿勢と意識を大切にしており、プランナーをはじめブライダルスタッフたちに根付いています。

JINS 熊本菊陽店

• 自分の好きな場所で働ける！未経験入社が9割のジンズ！ノルマ無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

Zoff Marche イオンモール宮崎店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

Zoff アミュプラザ鹿児島店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

Zoff みらい長崎ｺｺｳｫｰｸ店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

Zoff ゆめタウン佐賀店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。