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未経験のアルバイトに求められることとは

未経験のアルバイトを歓迎してくれる職場は、「ゼロから素直に仕事を覚えてくれる人」を求めています。ヘンに業界を経験していてなまじ知識があるためにその職場のやり方を否定・批判したりする人は職場の和を乱すので、他の色に染まっていない未経験者の方がよいということもよくあります。最近はIT業界でもそのような傾向が高まっており、エンジニアなど特定のスキルが必要ない職種を除いては未経験者の方がよいと言われています。 職種によっては最初に研修期間を設けていることも多いでしょう。少なくとも研修期間中はなるべく休みを入れず出勤率をあげて早めに仕事内容を身につけてしまった方が後々自分もラクです。未経験者なのでわからないことだらけなのは当たり前です。恥ずかしがらず、何でも遠慮せず質問していく積極性が大事でしょう。

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未経験ではじめるアルバイトの基本的な流れ

まず職場に慣れ、仕事に慣れ、先輩の手伝いが出来るようになり、足手まといにならなくなり、戦力になっていく。これが未経験の仕事に共通する基本的な流れです。最近はアルバイトでもしっかりと研修期間を設けて短期間で効率よくノウハウを教えてくれる職場も増えましたが、それでも覚える速度は人によって個人差があり、思うようにコツがつかめない場合もあるでしょう。そういうときに「自分って使えないヤツだと思われているのではないだろうか…」などとネガティブな気持ちでいると、結果的にミスやトラブルが増えてしまいます。失敗を恐れず、わからないことや疑問はどんどん相談して修正していきましょう。指導されたことや研修で学んだこと、失敗をどう修正したかなどをメモにとって残しておくといいです。失敗の数だけ、自分の財産になるでしょう。

バイトルからのワンポイントアドバイス

どんな仕事でも、要領よくすぐに覚えてしまう器用な人がいるものです。しかしそういう人は一定のラインから伸びなくなる場合もあるようです。必ずしも要領ばかりが大切なわけではありません。ゆっくりでも着実に、真面目で根気強く取り組む姿勢の方が上司にも評価されるでしょう。仕事によってはなかなか要領がつかめないことがあるかも知れませんが、上達をあせらず、少しずつ職場の戦力になっていってください。