有料老人ホーム
の正社員・契約社員の求人・仕事情報

有料老人ホームの社員・正社員はどんな仕事？

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  仕事内容
  有料老人ホームでの仕事は、民間企業や社会福祉法人が運営する老人ホームで、入居者の身の回りのサポートを行うことです。有料老人ホームのなかには、生活全般の介護が必要で集団生活をする施設や、介護の必要がない人が自立した部屋で生活している施設などさまざまな種類の施設があります。業務内容としては、食事や入浴、トイレなどの介助をする仕事や、各入居者の体調や精神状態を記録する仕事、ほかにも、認知症の人や寝たきりの人への介護業務など、幅広い内容の仕事があります。勤務する職場によって仕事内容が大きく異なりますが、どの有料老人ホームでも入居者に対して親身な対応をすることが大切です。
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  スキルや資格
  有料老人ホームの仕事は、介護業務に必要な資格の取得支援を行っている施設も多く、資格取得にかかる費用を全額負担してくれるところもあります。また、未経験の人でも教育体制が整っている施設が多く、段階的にスキルアップしていくことが可能です。一度介護の仕事を経験することで、ほかの職場に移る場合もスムーズに転職することができます。有料老人ホームは入居型の施設であるため、毎日、1日を通じて入居者をサポートすることになります。入居者1人ひとりとじっくりと向き合いたいと考えている方には魅力的な職場でしょう。入居者それぞれに最適な対応を行うことで、介護技術や対応力、コミュニケーション能力などを身につけることも可能です。

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  働くメリット・やりがい
  有料老人ホームは24時間体制で入居者をサポートするため、日勤以外にも夜勤が必要な場合が多く、シフト制での勤務が基本です。資格を持っている場合、事業所によっては資格手当てが付くことがあります。夜勤業務でも別途手当がもらえる場合が多いほか、皆勤手当や役職手当などもある事業所が多いので、スキルや経験値に応じて給与アップも目指せるでしょう。事業所によっては社宅や寮、託児所が完備されていることもあり、小さな子供がいる人でも勤務しやすいでしょう。力を使わない作業から入居者の人を介助する作業など幅広い業務があり、年齢性別問わず、スタッフが協力しあって仕事をしています。
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  職場環境・待遇
  有料老人ホームの仕事は、特別な資格や経験がなくてもはじめることができます。仕事を覚えていく上でより専門的な分野に取り組みたい人は、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を取得することで、仕事の幅も広がり給与面でも優遇されるでしょう。リハビリ業務を担当する場合は、実務者研修の資格が必要になります。すでに資格を持っている人や過去に介護の仕事を経験している人は、面接の際に有利に働くことが多いため、できるだけ履歴書に記載するとよいでしょう。認知症の人や耳の遠い人と接することも多いため、我慢強く、入居者の立場になって仕事ができる人に向いているでしょう。パソコンにデータを入力する業務もあり、簡単な操作ができるとスムーズに仕事を進めることができるでしょう。