北海道・東北の工場・製造、待遇福利厚生が充実の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三和興業株式会社 [札幌営業所]

• 収入面でお困りの方は是非ウチへ(^^)★未経験でも月給32万円～!!

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

業界未経験者大歓迎です♪ ■前職で人間関係に疲れた… 　スーツを脱ぎ捨てて 　全く違う業界に行ってみよう！ ■家のローンが… 　1年(春夏秋冬)を通して 　シンプルに安定した高収入が良い！ ■結婚して守るべきものが出来た！ 　奥さん＆子供のために頑張る！ ■フリーターから正社員になって 　自立した生活を送りたい！ など入社理由は様々です！ 全力でサポート致しますので お気軽にご応募下さい♪

社風

• アットホーム特に

とにか～く居心地の良さには自信があります！ いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人が ビミョーでしたら、毎日が辛いですよね… 変な気を遣わずに 職場でも本来の自分の素のままでいれる…。 前職で人間関係に疲れてしまった人などは 是非お気軽にご連絡下さいね♪

吉川運輸株式会社　仙台DC営業所

• 仕分け/フォーク免許なしで月収25万以上可！資格があれば給与UP

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【個人の働き方を優先してくれる場所】 例えば… ◆基本的に家族サービスしたいから 　連休にしてほしい。 →シフトの調整を最大限にします。 ◆身体が弱いのが心配。 →「一緒に治しながら頑張りましょう」 　と、無理のない程度の業務に。 スタッフの生活を豊かにするために 上司や本社も努力を続けるので “吉川運輸で頑張ってみたい！” そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

【個人の働き方を尊重します】 必ずあなたに合う仕事があります。 話すことが得意でなくても、 経験が豊富でなくても。 一緒にあなたなりの働き方を 作っていきましょう◎ きっとあなたの生活を 長期的に支える職場となります。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

片山建設株式会社

• ★集中力自慢のあなたへ★未経験◎お仕事体験大歓迎!!日払いOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜資格の支援に関して＞ 資格支援には力を入れてます。 資格取得にかかる費用は全て会社負担♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【評価対象】 ●技術がなくても、先輩社員のことをしっかり聞いて 元気よく返事をする。 ●一生懸命走り回る。 ●無遅刻無欠席 ※最初は技術よりやる気の面が重視されます!! ※先輩社員はちゃんと見てくれますよ★

片山建設株式会社

• <日払いok!!>あの野球場の建設に携わった会社の大工見習い募集♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜資格の支援に関して＞ 資格支援には力を入れてます。 資格取得にかかる費用は全て会社負担♪ 具体的には... ◆玉掛け ◆型枠支保工 ◆職長・安全衛生責任者 ◆2級型枠施工技能士 ◆1級型枠施工技能士

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【評価対象】 ●技術がなくても、先輩社員のことをしっかり聞いて 元気よく返事をする。 ●一生懸命走り回る。 ●無遅刻無欠席 ※最初は技術よりやる気の面が重視されます!! ※先輩社員はちゃんと見てくれますよ★

トーニチ株式会社

• 給食のデザートを作っています♪/工場で働きたい方ぜひチェック

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• プロセスにこだわる

当社は「新しいこと」「チャレンジ精神」を大切にしています。 その中で【社内報】を取り入れ従業員同士の統率をはかっています♪ また、社長自身が従業員みんながスターになって欲しいという考えのもと 社内報で活躍した人の記事などが掲載されるときもあります。 誰しもが働いていて楽しい！と思っていただける 環境を整えています。 私たちと共に新しいことにチャレンジして やりがいを持って働きませんか

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では月2回部署長と面談の機会を設けています。 その時に ・働き方の悩み ・シフト調整 ・やる気、意欲のアピール など 色々なことを話せる時間があります♪ 働いていれば思い悩むことは何度もでてくると思います。 些細なことでも面談の時にお話しください。 出来る限りのサポートをさせていただきます。 私たちも相談しやすいオーラを習得できるよう努めています（笑）

株式会社ソオゴ

• キックボクシング補助あり!?日払い相談可◎建築土木作業員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

クライアントや従業員たち チームになって行動していく お仕事なので、 チームワークは必須。 仲間やお客様と 報告、相談をし合って お仕事をしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社長のご厚意で 毎年社員旅行に行くくらい、 会社の雰囲気はとっても アットホーム！ 昨年は沖縄でしたが、 毎年行く先は変更するんだとか！ １年頑張ったご褒美が あるのも嬉しいですよね！

株式会社サンコープランニング　

• 毎日16:30退社の固定シフト|パパ育児でお子さんも奥さんも笑顔に

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

中卒、高卒、学校中退 当社では学歴は一切不問。 どんなに勉強が出来るからといって 仕事が出来るとは限らない！ 当社では勉強などの頭の良さではなく、 『その人の頑張りをしっかりみよう。』 そんな社風から、 学歴一切関係なくしっかり評価し、 お給料に反映しております！ 「今まで十分に評価してもらえなかった」 「学歴のせいで面接に受からなかった」 そんな方でもぜひ一度 当社へお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽小さな頑張りも見逃さない会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒、中途、入社年数など関係なく、 頑張っている人を評価してくれる会社。 中途で入社2年目で入った 20代の方も2年で主任に。 仕事のスピードだけでなく、 頑張ろうとする姿勢や 従業員同士の協力して行う様子や 小さな気遣いなど、 社長や部長が常に現場を見に来て 声をかけてくれるし、 仕事をしっかり見てくれている会社です。

キユーピータマゴ株式会社　 青森工場

• 未経験大歓迎♪20～50代活躍中！賞与あり♪大手食品メーカー製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム特に

20～60代まで幅広く活躍中！ 20代若手社員は3名在籍しています。 スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代：1割 30代：1割 40代：3割 50代：3割 60代：2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。 どちらかというと、 落ち着いた雰囲気の職場です。

キユーピータマゴ株式会社　北広島工場

• 未経験◎20～50代活躍中♪キユーピーグループ食品工場＊卵の製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム特に

20～60代まで幅広く活躍中！ スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代:1割 30代:1割 40代:4割 50代:2割 60代:2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

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活かせる持ち味

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社風

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• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

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社風

• 堅実志向特に
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• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

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社風

• 堅実志向特に
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• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

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• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第一ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

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• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。