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株式会社セイコー 本社採用担当【03】
現場で働く清掃スタッフのアルバイトパートさんたちやお客様とのやり取りもあるため、 人の話を聞くのが好き、人に頼りにされるのが好きな方はやりがいを感じれるお仕事です＾＾
「誠実さ」「真面目さ」を大切にし、お客様を第一にし、お客様に信頼をいただいております！しかし、変化も求め、これからも様々なことにチャレンジしていきたいと考えております♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中☆
仕事No.240409_本社B
株式会社セイコー 本社採用担当【03】
現場で働く清掃スタッフのアルバイトさんたちやお客様とのやり取りもあるため、人の話を聞くのが好き、人に頼りにされるのが好きな方はやりがいを感じれるお仕事です＾＾
「誠実さ」「真面目さ」を大切にし、お客様を第一にし、お客様に信頼をいただいております！しかし、変化も求め、これからも様々なことにチャレンジしていきたいと考えております♪
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240409_豊田A
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_岡崎店
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業4(2)_一宮店
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.春日井ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.一宮ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.北区ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.岡崎ベース
株式会社AQUA
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.豊田ベース
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
人気上昇中！
採用予定人数：2名
仕事No.鳴海VM_週休3日_鳴海N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.名古屋VM_週休3日_茶屋ヶ坂N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.豊橋VM_週休3日_豊橋N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.半田VM_週休3日_半田N
株式会社ディンプル(転職エージェント)
【”なんでも買い取る”というスタンス】 ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、 家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取っています。 あらゆるものの目利きができるようになります。 【お客様のリピート率が高い】 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。 安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。
【納得できる評価制度】 来店数や買い取り額の実績と、 学ぶ姿勢や一緒に働く 仲間への働きかけなども併せて評価を行います。 2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.naa497422
UTコネクト株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JOND1C》CT平針CL_OND1d
株式会社ディンプル（転職エージェント）
全国79校の専門学校等を運営する学園グループです。医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.na_494041
大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）
個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.QC5_営業_刈谷
大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）
個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.QC5_営業_岡崎
サングラッドエナジー株式会社
ご入社後、まずは再生可能エネルギー関連の 商品知識を身に付けるための研修を実施。 その後、トークマニュアルを覚え、 先輩に同行しながら少しずつ お客様との話し方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて きめ細かくサポートしますのでご安心ください！
社員一人ひとりの成果をストレートに給与・賞与に反映します。 社半年で役職者に昇格することも十分可能です。 入社1年で年収1000万円以上を稼ぐことも決して夢ではありません。 楽しく働きながら効率よく稼げる職場です！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】営業職
大和冷機工業株式会社
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.第2_営業_ 豊橋
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