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株式会社ディンプル 名古屋オフィス（オンライン面談実施中）
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.na_499529
株式会社東利物流
最初は先輩の車両に同乗し、 仕事の流れを覚えていきます。 エリアも決まってくるので 走っているうちに、 「ここ曲がればあそこだな！」 と、わかるようになってくると思います。 最初は初めてのエリアに戸惑うことも 多いかと思いますが、 大体1ヶ月くらいあれば 覚えてくる人が多いです。 入社3ヶ月ほどで月収40万以上、 中には70万円以上 稼いでいる社員もいますよ！！
名古屋市を中心に、尾張・三河・岐阜エリアに多数あります。 希望エリアも考慮しますので、ご相談ください。
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.社員202110 A
株式会社ディンプル(転職エージェント)
「普段使いできるオシャレな眼鏡がほしくて」 「サングラスにチャレンジしてみたい！」 「どんなものが似合うか分からなくて・・」 といった様々なご要望をお伺いして、ぴったりの1本をご提案します。 とにかく売る！というスタンスではなく、じっくり接客できる環境です。
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。 ＜明瞭な評価制度＞ 当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。 ＜キャリアイメージ＞ 店長→SV→マーケティング→本社勤務と、徐々にステップアップできる環境です。月1回の役員面談を通じて、ご自身の進みたい方向性を明確にできます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.naa499608
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402_社_名古屋市中区
株式会社ディンプル(転職エージェント)
買取希望のお客様のお話をじっくり聞くことを大切にしています。 中には思い出の詰まったアイテムを買い取ってもらうべきか、 最後の最後まで悩むお客様も・・ そんなときもムリに推し進めるのではなく、 信頼関係を築くための丁寧なコミュニケーションが重要だと考えています。 「〇〇さんなら安心して任せられる」と指名されるスタッフもいますよ！
業績好調に伴い、毎年新店舗出店予定があり、入社2年～3年で店長を目指せる環境です。 実績とやる気をきちんと評価し、店長だけでなく出張買取バイヤーなど、幅広いキャリアステージの用意もあります。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.naa499416
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402y_社_名古屋市中区
株式会社ディンプル(転職エージェント)
【”なんでも買い取る”というスタンス】 ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、 家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取っています。 あらゆるものの目利きができるようになります。 【お客様のリピート率が高い】 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。 安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。
【納得できる評価制度】 来店数や買い取り額の実績と、 学ぶ姿勢や一緒に働く 仲間への働きかけなども併せて評価を行います。 2ヶ月に1回の面談できちんと頑張りが評価されます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.naa497422
株式会社AKI-JAPAN
《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.名古屋市中区1_408
株式会社AKI-JAPAN
現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.名古屋市中区3_1030
株式会社AKI-JAPAN
《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.名古屋市中区3_408
ミュゼプラチナム グラン栄店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.608_青春
ミュゼプラチナム 名古屋パルコ店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.583_青春
MOUMOU Cafe アスナル金山店
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.MOUMOUCafe金山店[社員]v10
株式会社ジェイプロジェクト
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募集中！
採用予定人数：大量採用
仕事No.昔の矢場とんアスナル[社員]v10
東京おでんラブストーリー
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
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採用予定人数：大量採用
仕事No.東京おでんラブ[社員]v10
てしごと家 アスナル金山店
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
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応募集中！
採用予定人数：大量採用
仕事No.てしごと家金山店[社員]v10
きばくもん栄店
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
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応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.きばくもん栄店[社員]v10
サーモンパンチ栄店
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
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採用予定人数：大量採用
仕事No.サーモンパンチ栄店[社員]v10
株式会社ジェイプロジェクト
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.寿司と串とわたくし栄[社員]v10
マリナラ
【入社後の流れ】 今まで培ってきた経験を活かして 店舗運営をお願いします。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 入社歴1年目も10年目も関係なく、 自由にアイデアが出せる環境です。 自由には責任も伴いますが 「責任ある自由」を利用して成長していってください！
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.マリナラ[社員]v10
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