東山線の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

豚串やき処とことん家

• 経験者30万円～＆完全週休2日制！お祭り気分の立呑豚串店｜焼場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

「何話したらいいんだろう…」 「上手く盛り上げられるかな…」 なんて気遣いや 心配はしなくても大丈夫。 距離が近いからこそ、 「おいしいね、コレ！」 「いつからいるの～？」など 難しいことを考えなくても 「ありがとうございます！」と 笑顔で接客をすれば、 自然にコミュニケーションが生まれるはず。 仕事内容は少しずつ 一緒に覚えていきましょうね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

YUEN株式会社では、 現在20代1人、30代1人、40代4人の社員と アルバイト10名が活躍しております。 同じ飲食業界から来られた方や、 他店舗では猟師から転身された方、など 前職に関わらず 様々な方が活躍をされています。 未経験の方でも、ベテラン社員が 一から丁寧に教えていきますので 安心してきてくださいね。

有限会社青山建工

• 選べる働き方/寮完備/型枠解体！全員面接します/未経験◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

未経験歓迎！失敗を恐れず仕事ができる環境です。 それは先輩社員が優しく丁寧に一から教えていくので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

簡単に言うと体育会系(笑)。最初は、やる気だけはあります。それだけの入社もOK！！

野郎ラーメン　名古屋栄総本店／株式会社フードリヴァンプ

• 月給37～43万円/公休9～10日/IPOを目指し社内の士気は上昇中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、 共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、 プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、 新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

過去最高利益を目指す僕らは、 外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。 経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」 経営ミッションは「目指すは地域の台所」。 人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし 外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み 新しい食文化の創造に挑戦しています。

野郎ラーメン　名古屋栄総本店／株式会社フードリヴァンプ

• 未経験者も歓迎/月給37～43万円/公休9～10日/有休消化率100％

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、 共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、 プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、 新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

過去最高利益を目指す僕らは、 外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。 経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」 経営ミッションは「目指すは地域の台所」。 人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし 外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み 新しい食文化の創造に挑戦しています。

都タクシー株式会社

• 当日面接OK！免許取得支援有◇未経験者も即勤務◎タクシー乗務員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

私はもともと人と会話するのが あまり得意ではありませんでした。 最近独り立ちをして、お客様から 「君はやたらと話さないからいいね。」 とお言葉を頂きました。 お客様によっては、話してほしい方もいれば 自分の時間を大切にしたいという方もいらっしゃるので 自分の個性も活かしながら お客様のニーズを理解して接することが出来たときは やっぱりうれしいですね。 （入社3か月/20代男性/Nさん）

社風

• 実力主義
• アットホーム

【研修について】 最初から一人で！なんてことはありません◎ 2種免許をお持ちでない方は、 まずは取得できるように支援をいたします。 タクシー乗務員としてのスタンスはもちろん、 効率よくお客様をお運びする方法も ベテラン乗務員がイチからお教えしますので 新人さんでも安定してしっかり稼ぐことが出来ます◇

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　愛知エリア社員募集

• ＼夕方までに帰宅OK／資格不問！働きやすい環境・福利厚生◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　名古屋エリア社員募集

• ＼賞与年2回／転居なしで安定して働ける！家族との時間◎◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　名古屋エリア社員募集

• ＜管理者候補＞異業種の経験も活かせる！年間休日113日◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。

岡田税理士事務所

• 未経験から、あなたも経営者のパートナーに◆20代～30代活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

■自由・まじめ・切磋琢磨する社風 チャレンジを応援する社風のため 成長や挑戦したい人には手厚いサポートします。 例えば定期的に勉強会も開催しています。 ひとつのキャリアパスに縛られず、 興味のある分野で活躍できるチャンスが広がっています。 社員は“誰かのために役に立ちたい“という 熱い思いを持った真面目で楽しい人たちばかり。 先輩後輩関係なく自由に意見を交わせれます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

前職は飲食店・製造・エステ・ 中小企業・鉄道会社など様々な 業界出身のメンバーが活躍しています。 過去の経験は一切問いません！ 「コンサルタントとして活躍したい」 「お客様の役に立ちたい」という 気持ちを持った方をお待ちしています。

活 かに市

• 口コミ評価◎の一流店｜自分の時間も大事に、スキルも磨ける。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【もっと料理技術をみにつけたい】 【ここでしかできない経験がしたい】 【イチから手に職をつけたい】 どんな思いでも大歓迎です。 意欲的にどんどんチャレンジしていきたいという方に きていただきたいなと思います。 初めは包丁も上手に使えなくて当然です。 スキル面の心配は一切ありませんのでご安心くださいね。

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

現在の先輩社員は40代・60代の社員がいます。 1日アルバイト合わせて5名くらいで回していきます。 経験がある社員のため、 わからないことはすぐ聞けて勉強になる環境です。 少人数だからこその程よい距離感で仕事をしています。

株式会社日成

• 「店員さん」を「エンターテイナー」に変える、接客トレーナー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」 「もっとこうしたいんです！」といった 社員の声をすぐに取り入れてくれるのが 当社のいいところ。 月に1度はミ―ティングを実施し その場で、必ず解決。 そして次の日には、対策を実行。 社長やエリアマネージャーも一緒になって お店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】 1店舗あたり平均1,5人配置 ワークライフバランスを整えていけるよう 同業態、近隣店舗で スタッフ同士、協力しあえるよう FCを31店舗まで増やしてきました。 エリアマネージャーも 定期的に店舗に来てフォローしています。

アサヒ金属中部株式会社

• 未経験の方大歓迎!!寮など働く環境整えます!!現場/製造STAFF募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

ミッドランドスクエアをはじめ、 ・ドン・キホーテ錦店・豊田市美術館 ・名古屋駅改修計画・名古屋駅新ビル計画 ・川崎重工工場・百五銀行・JR太閤ビル　ほか など創業55年で多数の実績を積んできました。 技術など品質は当然のことながら、 「高品質」「安全」「環境配慮」 安全衛生大会では表彰されるなど、 安全面で特に力を入れてきた成果だと考えています。 今後も、従業員の安全第一を考えていきます!!

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

◆できることが増えれば、しっかりと評価!! 未経験の方の場合、全くわからないことばかりと思います。 そういった、わからないやできないが、 わかる・できるになった時しっかりと評価します!! 現場は、現場ごとに設置するものや方法など変わってきます、 色々なパターンに対応できるようになってください。 製造は、図面を読めるようになる→それを形にする。 そこから完成度や時間など成長していってください。

合同会社KBEX本社

• お金がない!住むところがない!相談のります♪普通免許だけでOK☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください！』 ☆すぐに働きたい ☆寮に住みたい ☆ガッチリ稼ぎたい ☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc... 応募の動機も人それぞれ。 気持ちよく生活ができて、楽しく仕事しましょう！

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＊業績好調の安定企業です＊ 多くのお客様との信頼関係を築いてきたおかげで、 不安定な情勢下でも売り上げを伸ばしてきました。 また、新しい事業に取り掛かる予定で、将来性は抜群！ 「安心できる会社で、腰を据えて長く働きたい」 という方にピッタリです！

株式会社小野工建

• ≫施工管理スタッフ≪未経験OK◎研修あり/女性も活躍中/休暇多数

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社では、20代～80代まで 幅広い世代が多数活躍中！ ●━…工事部50名ー…━● ●20代～70代：50名 未経験スタートから 活躍している方もおられます。 頑張った成果が そのまま収入につながるので 定着率90％と高い水準を誇っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社全体の雰囲気が暖かく 新しい環境が不安の方でもご安心ください。 分からない時もお互いが相談できて 知識が身に付きやすく働きやすい職場です◎ お休みもしっかりと確保できるので 旅行や映画鑑賞など 様々な趣味をそれぞれ充実させています！

SHIMA CAFE　(シマカフェ)

• 伏見駅2分◎韓国風カフェ｜18時までの勤務でOK！髪色ネイル自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

「こんなことやってみたい」「おもしろそう！」など どんどん意見を取り入れていく会社です。 カフェが好きな方や、新しいもの好きな方には ぜひぜひ来ていただきたいです＾＾

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

30代の女性店長が2人います。 アルバイトも一緒にTikTokを撮ったり…！ （社長も一緒に撮影した動画もUPしてますｗ） 一緒に楽しく働ける仲間が待っていますので カフェ未経験の方や、不安な方でもまずはお店に来ていただきたいです！

電光石火 名古屋駅店

• ＜高月給＞テレビに複数回出演★広島発のお好み焼き屋さん♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、 間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！ 新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、 「まずはやってみよう」という文化があります★ 一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？ 弊社には自分の「やる気」「アイデア」を 発信し形にできるチャンスがあります◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！ そんなマインドでやってきました◎ 現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！ これから全国へどんどん進出します★ つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！ このチャンスを見逃すな.+*

湘南美容クリニック　名古屋栄院

• 【賞与年2回＋プチボーナス年4回】仕事もプライべートも充実！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。 　 ※集合研修は参加必須。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多いため、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック　名古屋院

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

ベッセルイン栄駅前

• 【旅を彩る接客のプロへ】夜勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

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活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫ 　 ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用 ・従業員の定期検温を実施 ・アルコール消毒液の設置 ・定期的な換気の実施 ・定期的な除菌清掃の実施 　 お客様と従業員の健康と安全を考慮し 安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】 ◆男性：7人 ◆女性：7人 【年齢層】 ◆20代：10人 ◆30代：3人 ◆40代：1人 若いスタッフが多く活躍中！

ベッセルホテルカンパーナ名古屋

• 【旅を彩る接客のプロへ】夜勤◎充実の福利厚生/ホテルSTAFF

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活かせる持ち味

≪コロナウイルス感染防止対策≫ 　 ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用 ・従業員の定期検温を実施 ・アルコール消毒液の設置 ・定期的な換気の実施 ・定期的な除菌清掃の実施 　 お客様と従業員の健康と安全を考慮し 安心して働ける環境整備に取り組んでおります。

社風

【男女人数】 ◆男性：7人 ◆女性：7人 【年齢層】 ◆20代：10人 ◆30代：3人 ◆40代：1人 若いスタッフが多く活躍中！