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UTコネクト株式会社松阪オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》志摩市_48
株式会社REXY
応募者増加中！
採用予定人数：5名
仕事No.西藤原
株式会社REXY
応募続出！
採用予定人数：5名
仕事No.朝日駅
株式会社シンクラン採用担当窓口
安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.伊勢RS_ルート配送_伊勢N
株式会社美翔物流 伊賀物流センター
弊社は従業員を守ることが最優先。 長時間勤務による疲労を気にせず仕事をさせ続けるなんてことは絶対にありません。 業務の状況により残業をしていただくこともありますが、 無理のない運行が長く働けるポイントのひとつです。
全員が言いたいことが言える風通しの良い会社でありたい。 そんな想いから、役員から社員への声掛けを、 創業当初より積極的に行ってきました。 なので、上司への話しやすさはどこよりも自信があります。 休日重視や収入重視など希望の働き方や、 「本当はこれぐらい稼ぎたい」など 遠慮なく伝えてくださいね。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.伊賀(4t)
中日本陸運株式会社
当社は、国土交通省が設立した 「働きやすい職場認証制度」に認定されました。 運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、 長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を 認証する制度になっております。 スタッフ全員がより働きやすく、 より快適な職場作りに取り組んでおります。 スタッフの事を1番に考えている会社だから 長く働いて頂けております！
未経験で入ったスタッフがほとんど！！ 運送業に興味のある方や、 異業種でチャレンジしたい方々等… 全力でサポート致します！ 最初はマンツーマンのOJTもございますので 安心して始められます◎ 何か不安な点ございましたら お気軽にお電話くださいね！
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【A】ケミカル
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：1名～5名
仕事No.津VMDS-津新町N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.長島VM_週休3日_近鉄長島N
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：1名～5名
仕事No.四日市VMDS-河原田N
フレッシュ物流株式会社 サービスセンター
「車が好き」「車イジリが好き」 「トラックの整備をやってみたい」 好きな事や趣味を仕事に。
資格取得に積極的な会社です。 あなたもスキルアップしませんか？ やる気あるアナタの背中を押してくれる会社です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.240514WEB-整備士
UTコネクト株式会社松阪オフィス
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》名張市_41-1
UTコネクト株式会社松阪オフィス
＜研修充実で未経験の方も安心！> 導入研修をおこない、 現場でも先輩がフォローします！ 未経験でも、安心して始められます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》松阪市_57
UTコネクト株式会社松阪オフィス
＜研修充実で未経験の方も安心！> 導入研修をおこない、 現場でも先輩がフォローします！ 未経験でも、安心して始められます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》伊賀市_57
UTコネクト株式会社松阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_67
UTコネクト株式会社松阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》伊賀市_58
UTコネクト株式会社松阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》名張市_64
UTコネクト株式会社松阪オフィス
＜研修充実で未経験の方も安心！> 導入研修をおこない、 現場でも先輩がフォローします！ 未経験でも、安心して始められます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》亀山市_57
UTコネクト株式会社松阪オフィス
＜研修充実で未経験の方も安心！> 導入研修をおこない、 現場でも先輩がフォローします！ 未経験でも、安心して始められます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_57
UTコネクト株式会社松阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアパートナーが 就業後の支援を行います。 ・職場環境の相談 ・キャリアアップの相談 ・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更 などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》松阪市_68
UTコネクト株式会社松阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアパートナーが 就業後の支援を行います。 ・職場環境の相談 ・キャリアアップの相談 ・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更 などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_68
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